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東京都 調布市 医療・福祉 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全27件中)

【調布市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/パート】学研グループの高齢者住宅での早番スタッフ募集!ライフスタイルに合わせた短時間勤務OK♪

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/パート】学研グループの高齢者住宅での遅番スタッフ募集!ライフスタイルに合わせた短時間勤務OK♪

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 ※オープン前に近隣の事業所でご勤務いただくことも可能です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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【調布市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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【2023年7月開設】★准看護師×正社員★

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での 看護職のお仕事です!! 【看護職の業務内容】 ・施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、 医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理
株式会社エヌエスケア東京 エルシアホスピス仙川
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【2023年7月開設】★看護師×パート★

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での 看護職のお仕事です!! 【看護職の業務内容】 ・施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、 医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理
株式会社エヌエスケア東京 エルシアホスピス仙川
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【2023年7月開設】★准看護師×パート★

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での 看護職のお仕事です!! 【看護職の業務内容】 ・施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、 医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理
株式会社エヌエスケア東京 エルシアホスピス仙川
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【2023年7月開設】★介護職×パート★

☆住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での 介護職のお仕事です!! 【介護職の業務内容】 ◇ご入居者様の日常生活のサポート   (食事、入浴、排泄、服薬など) ◇体操やレクリエーションの実施 ◇各種記録 ◇その他 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、  訪問介護事業所が併設となります。
株式会社エヌエスケア東京 エルシアホスピス仙川
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護の職場体験】\楽々♪登録~説明会までwebでOK/4H~気軽に参加◎お仕事見学or体験

実際の介護の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート などの活動に参加いただきます。 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません! 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です。 ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます。 電話、オンライン、対面と選べます! ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【勤務期間】 短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能! 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています
アデコ株式会社 勤務地:つつじヶ丘駅
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マイナビバイト

【介護の職場体験】\楽々♪登録~説明会までwebでOK/4H~気軽に参加◎お仕事見学or体験

実際の介護の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート などの活動に参加いただきます。 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません! 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です。 ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます。 電話、オンライン、対面と選べます! ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【勤務期間】 短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能! 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています
アデコ株式会社 勤務地:調布駅周辺
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マイナビバイト

【介護の職場体験】単発◎サクッと1日4h!希望エリアで仕事体験♪10~70代まで絶賛参加中◎

実際の介護の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート などの活動に参加いただきます。 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません! 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です。 ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます。 電話、オンライン、対面と選べます! ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 <かいチャレとは?> 介護業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職業体験を通じて、 介護の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 <参加者のメリット> 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK! 【2】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【3】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験! 【勤務期間】 短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能! 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています
アデコ株式会社 勤務地:仙川駅周辺
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【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
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【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(管理者兼サービス提供責任者)

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です! 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西調布
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【調布市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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1~25件 (全27件中)
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施設警備スタッフ/賞与2回 月25.7万も 生徒たちの 学生生活 を見守る 大学の<警備スタッフ>40 50代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 大学内で、受付などの施設警備業務をお任せします。 《具体的には》 ・出入り口のチェック ・電話対応 ・キャンパス内の巡回、受付、案内 など シンプルで覚えやすい業務が中心ですが、 感謝の言葉をいただける機会も多いお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 <スピード採用>最短1週間で内定も可◎ 夏・冬休みは希望休取得可!私生活と両立も 未経験入社が8割◎面接では職場見学も実施 梅屋敷・大森町・蒲田駅等からアクセス◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学内で、受付などの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 月給18万7,000円~ <勤務時間> 【1】9:00~翌9:00(実働18h) 【2】17:00~翌9:00(実働10h) 【3】13:30~翌9:00(実働12.5h) ※月11回程度の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 \人気求人&安定して働く!大学の施設警備/ 安心のキャンパスライフを守る警備員さんになりませんか? 来校者さまの受付やキャンパス内の巡回など、お仕事内容はシンプルですが 生徒さんや先生からの『ありがとう』の声があたたかいお仕事です◎ ★ “協栄”なら、働きやすいポイントがたくさん ◎ 月11回程度の勤務なので、無理なく働ける! ◎ 契約社員で長期で働ける/正社員登用もあり ◎ 当直手当あり・賞与年2回・昇給あり ◎ 夏休み・冬休みは長期休暇もOK など ★ 創立60年・社員数は3,000名以上の安定基盤あり! 「腰を据えて働きたい」 「プライベートの時間もしっかり取りたい」 そんな方にも安心の環境です。 ★さらに!応募~内定まで最短1週間! 面接では職場見学も可能◎ 「すぐに働きたい」「実際に働くイメージを持ってから入社したい」など なんでもご相談ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ◆信頼ある環境のため働きやすい 学校という社会的意義の高い職場です◎ 不特定多数の人が来校するわけではないので、安心して働いていただけます。 ◆50代からの転職先にも ◎落ち着いた環境で働きたい ◎大学で働いてみたい ◎近い年代の方と働きたい ◎今からでも正社員を目指したい など… 入社の動機はさまざまです! ◆新しいスタートを応援! 前職は飲食業、自営業、などなど 全くの未経験の方も多数活躍しています◎ 面接では職場見学も実施! 少しでも気になったら、ぜひお気軽にお問い合わせください! <給与> 月給18万7,000円~ ・賞与あり ・昇給あり ・時間外手当支給 ・当直手当(1回あたり1,200円) 《月収例》 ■当務11回の場合■ 月給18万7,000円+当直手当/1万3,200円+残業30h/4万1,760円 ⇒月収24万1,960円 ■当務11回、夜勤1回の場合■ 月給18万7,000円+当直手当/1万4,400円+残業40h/5万5,680円 ⇒月収25万7,080円 ※試用期間:2ヵ月(待遇の変動なし) ※法定研修:20h(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都大田区大森西にある大学キャンパス内 ※本社/面接地:東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 ※〈東京都大田区大森西〉にある大学キャンパスでの勤務です。 ▼電車の場合 ・京浜急行「大森町駅」より徒歩10分 ・京浜急行「梅屋敷駅」より徒歩8分 ▼バスの場合 バス停「東邦大学」徒歩2分 ・蒲田駅からのアクセス/「大森駅行き」のバスに乗車 ・大森駅からのアクセス/「蒲田駅行き」のバスに乗車 ☆自転車通勤OK! <勤務時間> 【1】9:00~翌9:00(実働18h) 【2】17:00~翌9:00(実働10h) 【3】13:30~翌9:00(実働12.5h) ※月11回程度の勤務 <1ヶ月ごとのシフト制> あなたの予定をしっかり考慮してシフトを作成します! プライベートも大切にできるので、ご安心ください◎ ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) <休日・休暇> ・月6~10日休み(毎月のシフトによる/別途明け休みあり) ・有給休暇 ★夏休み・冬休みは長期休暇もOK!希望休の取得が可能◎ <福利厚生> ・社会保険完備 ・正社員登用有 ・交通費全額支給 ・制服貸与(黒い靴とワイシャツは各自ご用意いただきます) ・資格取得支援制度 ・法定研修(20h) ・休憩室完備(ベットや布団のある仮眠室あり) ・自転車通勤可 ・受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験者歓迎! ■学歴、経歴不問 ■40代・50代活躍中! <“安定”を求める方には特におすすめ!> ◎大学という落ち着いた環境での勤務 ◎入社1年後、正社員転換措置あり(規定あり) など、 「腰を据えて働きたい」といった方にはピッタリの環境です! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 【Web応募の方】 ご応募情報を確認後、追ってご連絡させていただきます。 【電話応募の方】 お電話にて面接日程等をお伺いいたします。 ※受付時間:平日 9:00~17:00 ※繋がらない場合は、お手数ですが改めてお電話ください。 ~応募後の流れ~ ▼応募 ▼一次面接(その場で二次面接が決定することも!) ▼二次面接(職場見学が可能です◎) ▼内定! \応募~内定まで、最短で1週間!/ 面接に来ていただいた方には、 お仕事で不安な事や働き方のご相談など丁寧にご案内しております◎ 「すぐに働きたくて」 「未経験だけど、大丈夫かな」など 些細な事でもぜひご相談ください! <面接場所> 株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 【会社情報】 <応募先> 株式会社協栄 施設管理本部 警備部 <事業内容> 施設運営・管理・警備など総合プロデュース業 (1964年創業、従業員数3,000名以上) <TEL> 03-3664-1501 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給18万7,000円~
勤務地
東京都大田区
株式会社協栄 施設管理本部 警備部

≪30~50代活躍中!≫スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル 販売未経験歓迎!扶養内可 週2~ 短時間OK 閉店までの勤務

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 販売ノルマなし!シフトは月毎に作成◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 品川区 <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~ORIHICAとは~ ビジネスとカジュアル融合した「ビジカジ」スタイルを確立。 コーディネートにおいて新しい着こなしを提案する、 若者向けのアパレルブランドです◎ 〈未経験からアパレル店員デビュー♪〉 接客の基本から商品知識まで、研修で丁寧にお教えします。 研修担当者もつきますので、未経験の方もご安心ください! 閉店の時間までの勤務なので、 「午前はゆっくりして、午後から働く◎」 「夕方から短時間、空いた時間に勤務」など 主婦(夫)さんや30代・40代・50代のスタッフが私生活と両立させながら多数活躍中です! <給与> 時給1,300円 ※試用期間なし ※交通費支給(10万まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都品川区大井1-2-1 アトレ大井町5F ORIHICA(オリヒカ) アトレ大井町店 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 15:00~21:30 16:00~21:30 17:00~21:30 18:00~21:30 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、 ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆社員登用あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってORIHICA求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> ORIHICA(オリヒカ) アトレ大井町店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円
勤務地
東京都品川区
ORIHICA(オリヒカ) アトレ大井町店

≪30~50代活躍中!≫スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル 販売未経験歓迎!扶養内可 週2~ 短時間OK 閉店までの勤務

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 販売ノルマなし!シフトは月毎に作成◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~ORIHICAとは~ ビジネスとカジュアル融合した「ビジカジ」スタイルを確立。 コーディネートにおいて新しい着こなしを提案する、 若者向けのアパレルブランドです◎ 〈未経験からアパレル店員デビュー♪〉 接客の基本から商品知識まで、研修で丁寧にお教えします。 研修担当者もつきますので、未経験の方もご安心ください! 閉店の時間までの勤務なので、 「午前はゆっくりして、午後から働く◎」 「夕方から短時間、空いた時間に勤務」など 主婦(夫)さんや30代・40代・50代のスタッフが私生活と両立させながら多数活躍中です! <給与> 時給1,300円 ※試用期間なし ※交通費支給(10万まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新砂3-4-31 南砂町ショッピングセンターSUNAMO3F ORIHICA(オリヒカ) 南砂町ショッピングセンターSUNAMO店 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[月ごとのシフト制] 15:00~21:30 16:00~21:30 17:00~21:30 18:00~21:30 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、 ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆社員登用あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってORIHICA求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> ORIHICA(オリヒカ) 南砂町ショッピングセンターSUNAMO店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円
勤務地
東京都江東区
ORIHICA(オリヒカ) 南砂町ショッピングセンターSUNAMO店

≪30~50代活躍中!≫スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル 販売未経験歓迎!扶養内可 週2~ 短時間OK 閉店までの勤務

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 販売ノルマなし!シフトは月毎に作成◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 時給1,250円 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~ORIHICAとは~ ビジネスとカジュアル融合した「ビジカジ」スタイルを確立。 コーディネートにおいて新しい着こなしを提案する、 若者向けのアパレルブランドです◎ 〈未経験からアパレル店員デビュー♪〉 接客の基本から商品知識まで、研修で丁寧にお教えします。 研修担当者もつきますので、未経験の方もご安心ください! 閉店の時間までの勤務なので、 「午前はゆっくりして、午後から働く◎」 「夕方から短時間、空いた時間に勤務」など 主婦(夫)さんや30代・40代・50代のスタッフが私生活と両立させながら多数活躍中です! <給与> 時給1,250円 ※試用期間なし ※交通費支給(10万まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズショッピングセンターリバーフロント4F ORIHICA(オリヒカ) 二子玉川ライズ・ショッピングセンター店 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 15:00~20:30 16:00~20:30 17:00~20:30 18:00~20:30 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、 ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆社員登用あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってORIHICA求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> ORIHICA(オリヒカ) 二子玉川ライズ・ショッピングセンター店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円
勤務地
東京都世田谷区
ORIHICA(オリヒカ) 二子玉川ライズ・ショッピングセンター店

≪30~50代活躍中!≫スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル 販売未経験歓迎!扶養内可 週2~ 短時間OK 閉店までの勤務

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 販売ノルマなし!シフトは月毎に作成◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 町田市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~ORIHICAとは~ ビジネスとカジュアル融合した「ビジカジ」スタイルを確立。 コーディネートにおいて新しい着こなしを提案する、 若者向けのアパレルブランドです◎ 〈未経験からアパレル店員デビュー♪〉 接客の基本から商品知識まで、研修で丁寧にお教えします。 研修担当者もつきますので、未経験の方もご安心ください! 閉店の時間までの勤務なので、 「午前はゆっくりして、午後から働く◎」 「夕方から短時間、空いた時間に勤務」など 主婦(夫)さんや30代・40代・50代のスタッフが私生活と両立させながら多数活躍中です! <給与> 時給1,150円 ※試用期間なし ※交通費支給(10万まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都町田市原町田6-4-1 町田東急ツインズイースト5F ORIHICA(オリヒカ) 町田東急ツインズ店 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[月ごとのシフト制] 15:00~20:30 16:00~20:30 17:00~20:30 18:00~20:30 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、 ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆社員登用あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってORIHICA求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> ORIHICA(オリヒカ) 町田東急ツインズ店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
東京都町田市
ORIHICA(オリヒカ) 町田東急ツインズ店

≪30~50代活躍中!≫スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル 販売未経験歓迎!扶養内可 週2~ 短時間OK 閉店までの勤務

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 販売ノルマなし!シフトは月毎に作成◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> ORIHICAのスタイリストとして、接客や陳列・レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~ORIHICAとは~ ビジネスとカジュアル融合した「ビジカジ」スタイルを確立。 コーディネートにおいて新しい着こなしを提案する、 若者向けのアパレルブランドです◎ 〈未経験からアパレル店員デビュー♪〉 接客の基本から商品知識まで、研修で丁寧にお教えします。 研修担当者もつきますので、未経験の方もご安心ください! 閉店の時間までの勤務なので、 「午前はゆっくりして、午後から働く◎」 「夕方から短時間、空いた時間に勤務」など 主婦(夫)さんや30代・40代・50代のスタッフが私生活と両立させながら多数活躍中です! <給与> 時給1,200円 ※試用期間なし ※交通費支給(10万まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都練馬区光が丘5-1-1 リヴィン光が丘5F ORIHICA(オリヒカ) リヴィン光が丘店 <勤務時間> 週2日~、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 15:00~21:30 16:00~21:30 17:00~21:30 18:00~21:30 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、 ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆社員登用あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってORIHICA求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> ORIHICA(オリヒカ) リヴィン光が丘店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円
勤務地
東京都練馬区
ORIHICA(オリヒカ) リヴィン光が丘店