東京都 豊島区 未経験者歓迎 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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同社の営業担当として、顧客の開拓や提案活動を行っていただきます。 【具体的には】 ●顧客への提案、商談、契約 ●新規顧客の開拓、案件発掘 ●提案書・サービス案内など、営業用資料の作成 ●業界情報の取集、分析、対策の立案 【担当クライアントイメージ】 主には小売メーカーに対するコアビジネス提案となりますが、オンライン・DX関連提案を その他業界のクライアントに行うことがあります。 ・家電や日用雑貨などのメーカー ・不動産、商業施設など 【キャリアパス】 基礎的なキャリア習得後、専門分野でキャリア形成が可能です ●営業部門のリーダーとしてチームマネジメント ●営業部門の管理職として部門をマネジメント ●得意先専属の運営事務局SVとしてスタッフ管理 ●新規事業開発部門にてAI・DX接客ツールの開発・運営 ●人事部門にて、規則規定・コンプライアンス・制度・教育の企画立案 【人事制度】 ●半期ごとの業績により賞与変動 ●1年毎に成長度を評価して、昇給に反映 ●毎月1対1でのミーティングを実施

IPOを目指す企業向けに上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■ 中期経営計画策定支援 ■ 社内規程集作成支援 ■ 事務フローチャート作成支援 ■上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）作成支援 ■ 主幹事金融商品取引業者及び、取引所の上場審査対応支援 ■ 内部監査構築支援 ■ 財務報告に係る内部統制構築支援 【入社後の流れ】 ■まずは先輩社員のもとで当社の企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えていただきます。（4～5名のチームに配属されます。） ■その後は当社の強みである企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当します。 ■専門知識をイチから学べるため、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【M&A戦略支援事業】 ■ 株式・事業売却支援　　 ■ 戦略的事業承継支援　　 ■ 資本政策立案サービス　　 ■ 中期事業計画作成サービス ■ 投資リスクの低減と収益向上支援　　 ■ 財務、法務、ビジネスデューデリジェンス 【 資金調達支援事業】 ■ ファイナンシャルアドバイザリー業務　　 ■ 成長企業のための資金調達支援　　 ■ ファンド・ＶＣ等、各金融機関への提案　　 ■ パートナーマッチング ■ Unicorn Project 【入社後の流れ】 ■まずは先輩社員のもとで当社の企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えていただきます。（4～5名のチームに配属されます。） ■その後は当社の強みである企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当します。 ■専門知識をイチから学べるため、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

下記事業部を横断した幅広い業務を経験できます。 【上場支援コンサルティング】 ■上場審査に耐えうる書類作成、アドバイザリーの実施 【アカウンティングサービス】 ■決算・開示支援 ■株価算定 ■財務デューデリジェンス ■会計アドバイザリー（IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等） 【ガバナンス構築支援コンサルティング】 ■CGコード対応 ■不正関連コンサルティング 【ビジネスソリューション】 ■M&A支援（M&A後の内部統制も支援） ■資金調達支援（ユニコーン企業を中心とした資金調達支援） ■ビジネスマッチング（2,000社を超す上場クライアントより紹介） ■人材紹介支援（CFO、監査役、管理部門等） ■PR支援（テレビCM制作、メディア紹介等） 【仕事の進め方】 ■プロジェクトチームは、プロジェクトの規模に応じて１名～数十名程度で組成 ■プロジェクト期間は１ヶ月～２年等の多岐に渡る ■支援内容履行中または履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 事業内容・業種 コンサルティングファーム

家電量販店でBOSEのオーディオ製品をご案内いただきます。 ワイヤレスイヤホン・ヘッドホンは様々なメーカーから販売されていますが、その中でも有名メーカーであるBOSE。 メーカーの音づくり、ものづくりへのこだわりは他の追随を許しません。 お客様に対して自信をもってBOSE商品をオススメしてください。 また家電量販店の店頭では、BOSEのブランドイメージを守る為に様々な掲示物、展示ツールを駆使して商品展示を行います。 ご案内、販売だけではなく、そういった展示の補助や店舗との関係値構築といった営業要素もある業務です。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・オーディオ機器の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 【勤務時の具体的な業務】 ・オーディオコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 BOSEの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「BOSEの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがBOSE・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でBOSEのオーディオ製品をご案内いただきます。 ワイヤレスイヤホン・ヘッドホンは様々なメーカーから販売されていますが、その中でも有名メーカーであるBOSE。 メーカーの音づくり、ものづくりへのこだわりは他の追随を許しません。 お客様に対して自信をもってBOSE商品をオススメしてください。 また家電量販店の店頭では、BOSEのブランドイメージを守る為に様々な掲示物、展示ツールを駆使して商品展示を行います。 ご案内、販売だけではなく、そういった展示の補助や店舗との関係値構築といった営業要素もある業務です。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・オーディオ機器の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 【勤務時の具体的な業務】 ・オーディオコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 BOSEの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「BOSEの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがBOSE・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でMTGの美容アイテ"のご案内・販売をお任せします。 人気の美顔ローラーをはじめ、ヘアケア・シャワーヘッド・ムダ毛ケア・コスメにいたるまで、ユーザーの「キレイ」を様々な角度からサポートする商品群です。 登場当初は女性向けのイメージが強くありましたが、現在では男性向けアイテムも充実。 イメージキャラクターには有名俳優も起用しています。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・商品知識の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行しOJTにて学んでいただきます。 分からないことはなんでも聞いてください。 【具体的には】 ●担当コーナーでの商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●メーカー掲示物、ツールの入替 ●展示優位置交渉 ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）　など 【業務目標】 MTGの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 ■例：一か月で40台の販売目標 ●1勤務日あたり約2台 ●2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ●10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ●勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【期待すること】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「美容コーナーの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがMTGコーナー・美容コーナー・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

＜1ヵ月の在宅研修＞★英語を使ったITサポート（翻訳・通訳・ヘルプデスク等）。将来的には「英語を使えるITエンジニア」として活躍できるチャンス！ 当社は語学力とIT知識を活かし、様々なクライアントの課題を解決する会社です。入社後、まずはITプロジェクトを支えるポジションから始めます。英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、ネットワークの簡単な運用を行ったり、未経験から始められる業務でスキルアップを目指しましょう。 研修後に携わる仕事一例 ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク ＜ITエンジニアへの成功体験を！＞ 少しずつITエンジニア業務にも挑戦！「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 　 ＜研修後も様々な教育体制あり＞ 基礎研修終了後、現場に配属になった後も教育体制は万全です。当社ではe-ラーニング制度を完備！この制度では技術分野やビジネス分野はもちろん、英語などの語学分野、趣味の分野など様々な講座をいつでも受講することが可能です。存分に制度を活用してスキルを高めてください。 応募方法 「この求人に応募する」より必要事項を記入の上、ご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／能代 達也 事業内容 ◆グローバルサポート事業 ※英語力を活かしたITソリューションが強みです。 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆ITコンサル事業（セールスフォース コンサルティング導入支援） ◆翻訳・通訳事業 ◆コンピューター機器及びソフトウエアの開発・販売 ◆情報処理及び情報提供サービス ◆情報システムの設計・開発 ◆情報通信技術に関する教育事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F

同社の英語学習コンサルタントとして、お客さまの学習のサポートをし、目標達成に導く仕事です。 【具体的には】 ■目標・ゴールの設定 ●なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ■カリキュラム作成 ●英語力や生活習慣に合わせ個別カリキュラム作成 ■毎日のオンラインサポート ●お客様の学習報告や質問に対応 ※24時間以内に対応のため業務時間外の対応は不要 ■週間面談 ●対面もしくはオンラインにてお客様と面談でPDCAサイクルを回すサポート ■卒業生向け継続コースのご提案 ●更なる英語力向上のため継続学習コースをご提案 【入社後の流れ】 まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。 約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。 その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー ●シニアコンサルタント ●ハイブリット コンサルタントとしてのスキルを磨き、経験を積めば、あなたの適性と意欲次第でシニアコンサルタントやマネネージャーなど責任ある立場へのステップアップのチャンスがあります。 社歴や年齢、経歴は一切関係ありません。 また、産休・育休などのライフステージに合わせて、マーケティングなど新たな職種にチャレンジする社員もいます。

※偶数月入社になります。 法人、個人のお客様に対し、損害保険、生命保険の営業をお任せします。 営業サポートスタッフと連携しながら、既存のお客様に対し、 新規提案及び加入後のメンテナンスを行います。 また、顧客フォローを担当し、お客様に最適な商品の提案を行っていく中で、 契約の更新、新商品の提案を行います。 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、1年間の研修プログラムを受講していただきます。 出向期間中は、東京海上日動の支社が勤務地となります。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【営業スタイル】 7～8割は個人営業となります。 基本方針として既存のお客様の満足度を高めることに主眼を置いており、 入社後は100％既存からスタート。 新規のお客様は大手損保企業様からの紹介の為、飛び込みや無理な営業はございません。 【業務の流れ】 ▼プロスぺクティング（見込み顧客へのアプローチ） ▼インタビュー ▼お客様カルテ整備 ▼プレゼンテーション ▼加入手続き ▼加入内容確認 ▼契約維持 ▼事故対応・保険金請求 ▼契約変更手続き 上記の流れを、営業・営業サポート・パートナーで協力しながら進めていきます。