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東京都豊島区エンジニア・ITエンジニア CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【東京本社/転勤なし】医療機器企業向け企画型ソリューション営業

給与: 400万円～550万円※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
勤務地: 東京都豊島区

《概要》クライアントである医療機器企業に対し、同社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門においてサービス拡大を担うことができる営業担当（メンバークラス）を求めています。新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。《提案商材》クライアント（医療機器企業）へ提案する主なサービス・フィールドセールス派遣・医療機器コンタクトセンターの企画提案《具体的な業務内容》・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案・社内の関連部署との協同や調整・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注・社員採用面接などの採用活動・新規ビジネスの検討 ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。事業内容・業種 CSO

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「エンジニア・ITエンジニア」の条件を外すと、このような求人があります

東京都豊島区 CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧

正社員

【WEB面接可】【本社】法人営業～医療業界の経験を活かせる法人営業～

給与: 340万円～500万円※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
勤務地: 東京都豊島区

【業務内容】 EPファーマラインの品質管理部にて、自己点検に関する業務を担当いただきます。品質管理部は、顧客へ提供するサービスの品質維持・向上の為に自己点検を実施しています。自己点検では、GVP/GPSP省令、QMS、SOP等で定められた要件、手順に従い業務を実施していることを確認しております。今回、事業拡大に伴う受託プロジェクト数の増加によるリソース強化（増員）を図るとともに、品質確保の為の新しい取り組みを一緒に考えて頂ける方を求めています。【具体的な業務】・業務委託PJについて自己点検の実施・手順書の作成・レビュー・報告書の作成・自己点検により発見された逸脱の改善 EPファーマラインが受託した各プロジェクトが各省令や契約事項に対し適正に運用されているか契約書面や手順書の修正、レビュー等を担当していただきます。実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認など確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。逸脱等が認められた場合は、一緒に改善策を検討しております。また、自己点検の実施だけではなく、EPファーマラインとして品質を向上させるために、どのような取り組みを行っていったら良いか、品質管理部の一員として検討していきましょう。事業内容・業種 CSO

提供元：

正社員

【東京】コールセンターSV候補／池袋本社

給与: 350万円～500万円
勤務地: 東京都豊島区

【業務内容】 EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でもコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後は5日間の導入研修と配属先チームでのOJT研修を通して医療業界のルールや配属先チームの業務内容、管理者業務を習得していただきます。その後は既存業務や新規業務の管理者業務をお願いします。具体的には・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化・オペレーターの手上げ対応、受電交代を含むオペレーター業務も発生する可能性あり・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント・クライアントへの報告、定例会対応、ミーティング、業務改善提案＜プロジェクト例＞・医療関係者、患者からの資材の請求、発送の手続き窓口・医療機器の操作方法、エラー対応の問い合わせ窓口・疾患啓発に関する広告の問い合わせ窓口・出荷調整・緊急回収時などの流通に関する問い合わせ窓口事業内容・業種 CSO

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正社員

【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計　☆管理職候補として役職付ポジション☆

給与: 500万円～650万円※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり（業績による）
勤務地: 東京都豊島区

【業務内容】勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。事業内容・業種 CSO

社員数500名以上

株式会社EPファーマライン

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正社員

【東京本社】IT部_ネットワーク構築担当者※リーダー以上の役職者募集

給与: 430万円～600万円※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり（業績による）
勤務地: 東京都豊島区

《概要》 EPファーマラインでは、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。事業拡大に伴いコンタクトセンターも増設を続けており、インフラの「要」となる『ネットワークエンジニア』をこの度募集いたします。《主な業務内容》・アプリケーション開発以外のネットワーク構築業務（設計から保守運用まで）・クライアントやオペレーション実施部門との折衝、調整業務・キッティング関係、コールセンター立ち上げに関わるシステム管理、運用・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務 EPファーマラインがクライアントから委託された業務を同社で安全かつ効率的に実施する為の最適なIT環境を構築する為の業務（主にインフラ系）を担当していただきます。事業内容・業種 CSO

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東京都 豊島区 エンジニア・ITエンジニア CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧1 件

【東京本社/転勤なし】医療機器企業向け企画型ソリューション営業

【WEB面接可】【本社】法人営業～医療業界の経験を活かせる法人営業～

【東京】コールセンターSV候補／池袋本社

【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計 ☆管理職候補として役職付ポジション☆

【東京本社】IT部_ネットワーク構築担当者※リーダー以上の役職者募集

東京都豊島区エンジニア・ITエンジニア CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧
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【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計　☆管理職候補として役職付ポジション☆