東京都 豊島区 企画・経営・マーケティング 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで同社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、市場調査並びに同社グループが保有する顧客基盤やオペレーション基盤・リソースなどといった事業アセットをベースに、AIを活用した新規の事業テーマの開発や社外とのパートナーシップを推進していただきます。テーマの仮説づくりからPOCの設計・推進、事業計画の立案など多岐にわたる検討を、他メンバーと一緒にご担当いただきます。 ▼具体的には、、、、 ・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定 ・検討テーマに即した市場調査 ・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 主に、AI関連で複数のプロジェクトをご担当いただきます。 内容によっても具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れになります。 また、ご経験やスキルに応じて、新規事業検討および既存事業の革新に向けた検討のプロジェクトリーダーもお任せいたします。AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発はもちろん、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討も含まれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで同社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、同社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 ▼具体的には、、、、 ・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定 ・検討テーマに即した市場調査 ・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 ・業務提携先との事業創出 検討テーマに具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。時間的な比重としてはプロジェクト立上後の推進パートが多くを占めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします！サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。 【新規事業開発課のミッション】 新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。 【入社直後の想定業務】 現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業推進等を中心に活動しています。 ・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/ 事業内容・業種 総合化学

▼業務内容 ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進：同社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。同社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 ・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。 ▼職種 / 募集ポジション 医薬・再生医療事業の企画業務/エンジニア(総合職)またはマネージャー(管理職) ・エンジニア(総合職) ・マネージャー(管理職) 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 業界従事者の転職ニーズや動向などの情報をWEBコンテンツを用いて届け、業界企業様の雇用活動の促進を行い、また自社の顧客DBを分析し、どんなコンテンツを提供することで雇用促進に繋がるのかなど、根本的なサービスの設計から見直してマーケティング戦略や施策を検討し、顧客折衝をする部署とも連携してサービスの価値を高めることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■業務内容詳細■ 主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム／ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。 「社会に対して何を提供し、何を成し遂げていくのか」を純粋に考えることができるリジョブの環境下で、新しい技術を取り入れながら、ユーザーのために一貫したマーケティング施策の実行を目指します。 ◎業務一例） ・全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進（所要期間：1年程度） 　┗新規画面設計・提案 　┗全体感のスケジュールの決定・ディレクション ・ サービス改善 　┗既存顧客に利用してもらうスカウト機能の改善 　┗SEO改善（UX観点での顧客体験の改善） 　┗メールの改善（どういう文面、切り口で配信したら求職者のニーズを捉えられるか） ■リジョブのWebマーケティングチームの特徴■ ・経営陣とも議論を交わし、大規模な自社プロダクトのグロースができる ・エンジニアリングにも関わることができ、一連の流れを経験できる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」ために協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論しながら業務を進めるため、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、共に創り上げていく意志が重要 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

■EPARK事業プラットフォームのプロデュース ■新規サービスのプロデュース ■事業企画のテクニカル面でサポート ■要件定義 ■事業推進のテクニカル面でサポート ■プロジェクト管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■仕事内容 事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで同社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、今後、数十年間で大きな事業機会が見込まれる脱炭素領域での事業開発を担当していただきます。 同社グループでは現在最初の脱炭素ソリューションとして「脱炭素データの見える化」のサービスをリリースしました。 当面はこのサービスのビジネスとしての成長と売り上げ拡大を担っていただきつつ、並行して更なる事業機会の探索・開発を進めていただきます。 ▼具体的な業務 ①既存サービスに対する具体的な業務 ・(リリース済み脱炭素サービスの)クライアントへの提案作成 ・リリース済みサービス内容向上の検討・プロジェクト推進 ②新規サービスに対する具体的な業務 ・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定 ・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、 　成長・拡大のための事業企画・推進サポート ・新規事業の事業計画の立案・策定サポート ・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案 ・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 ・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 営業部門、サービス部門と連携しながら、脱炭素サービスのクライアント候補企業の課題抽出と提案作成が当面のメイン業務となります。 並行して、他社とのパートナーシップの開拓、既存サービスの改善、新規の脱炭素サービスの開発検討など、同社の脱炭素領域のビジネス開発の先導役を担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 公共領域における、HR領域の社会課題解決を目指した新規事業企画開発のポジションです。 社会課題である労働人口減少を受け、政府は三位一体の労働市場改革により、リ・スキリング等による人材育成にて成長産業への労働移動を加速しています。 当ポジションでは、HRテックを活用した人手不足解決による民間ビジネスの市場開拓にとどまらず、政府の戦略に沿った官民共創によるソーシャルインパクトのある新規事業開発に関わって頂きます。 ▼具体的な業務の流れ ①HRテックを活用したソリューションの変革　テーマ企画・立案・実行推進 ②セールス＆マーケティング（市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘） ③政策立案、企画提案型のコンサルティングセールス 　∟政府の成長戦略に沿い、民間営業だけでなく、公共・団体や官公庁に対し政策提言を実施 　∟受注による売上貢献だけでなく、2年後を見越したHR領域の改革（社会課題解決）による計画を策定 ④体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗・工数管理 　∟営業・サービス部門など社内横断的に部門連係と調整をし、サービス提供体制を構築する 　∟社外協業先の選定及び折衝、マルチステークホルダーで各自の意見の踏襲など ⑤ビジネスプランの作成、営業計画の推進 社会の動き及び経営戦略に基づいたHR領域の新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。 例えば、社内にいる従業員を対象にどう成長してほしいか、経営戦略と合わせて人材開発という観点でどのような取り組みが必要か、どのようなコンテンツを学ばせていけばよいのかを考え、作り上げるイメージです。 社内で事例を作り外販していくやり方もあれば、他社のソリューションを担いで スピーディーに進めていくやり方もあります。 「HR」という領域での社会課題に対し、新規事業開発を企画し、その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 公共領域における、ヘルスケア分野（保健・医療）や介護・福祉分野の社会課題解決を目指した新規事業企画開発のポジションです。 社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。 新規事業開発を企画～実証実験～その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。 ▼具体的な業務の流れ ①ターゲットとなるヘルスケア事業や介護事業のリサーチ、国、自治体計画の把握 ・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定　 ・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、 　成長・拡大のための事業企画・推進サポート ・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 ②社内プロジェクトメンバーを構成（社内複数部門及び協業先） ③提案書作成、営業と同行し国・自治体・民間への提案支援 ④受注以降、プロジェクト責任者としてプロジェクトの進捗管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 同社の公共・自治体向け案件でkintoneの需要が急増しているため、提案におけるプロジェクトコントロールと、プラグインを組み合わせたアプリの作成、および関係部門や外注ベンダーへの作成指示をお願いします。 また、自組織でもkintoneを有効活用した業務改善プロジェクトに関わっていただきます。 ▼具体的には、、、、 ＜提案活動＞ ・公共・自治体の入札案件における要求仕様分析 ・提案内容の組み立て ・各協力部門または外部ベンダーへの依頼・合意形成と提案書の作成 ・営業の提案に同行 ＜システム構築＞ ・ノーコードによるアプリ開発（PoC実施用） ※お客様の納品物はサービス部門が開発します ・関連部門への開発依頼と納期・品質管理 ＜社内業務改善＞ ・公共政策・SX本部、並びにサステナビリティ推進部における業務改善のためのアプリ作成 ・部内への利用促進（kintoneを利用したサービスを提案していくため） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【入社後の業務について】 ■まずは… ・研修プランの構築・ブラッシュアップ ・顧客開拓 ・営業商談 ・企画書作成 ・イベント運営業務 ■ゆくゆくは ・WEBマーケティング施策の実行 ・アライアンス業務 ・事業計画の作成 こちらを予定しております。 【主なターゲット層について】 主に20～30代の若手社員を対象に、下記研修に切り込んでいこうと考えております。 ぜひ革新的なアイデアをお持ち寄りください。 ・内定者研修 ・新人研修 ・階層別研修 【顧客について】 企業の人事部や経営陣に向けての商談・提案となります。 営業としてのスキルも伸ばして頂きながら、一方で企画もできる、確かな手ごたえのあるお仕事内容となります。 あなた様からのご挑戦・ご応募をおまちしております。 事業内容・業種 Web制作

IPOを目指す企業向けに上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■ 中期経営計画策定支援 ■ 社内規程集作成支援 ■ 事務フローチャート作成支援 ■上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）作成支援 ■ 主幹事金融商品取引業者及び、取引所の上場審査対応支援 ■ 内部監査構築支援 ■ 財務報告に係る内部統制構築支援 【入社後の流れ】 ■まずは先輩社員のもとで当社の企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えていただきます。（4～5名のチームに配属されます。） ■その後は当社の強みである企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当します。 ■専門知識をイチから学べるため、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

オープンロジの提携する倉庫や配送キャリアと顧客である荷主（EC）の間に入り、双方がより効率的になるようなサービスや仕組みの企画開発や、プロジェクトマネジメント等を担うポジションです。物流現場や倉庫、配送の知見を活かしながら、倉庫や配送キャリアとは異なる視点で改善を行うことができます。 また、オープンロジが持つ倉庫間のデータを駆使しながら、物流倉庫現場へDXを推進して倉庫の改善を行うポジションです。 ▼業務詳細▼ ・荷主（EC）と倉庫間での新規サービスの企画やメニュー検討 ・新規サービスのプロジェクトリーディング（社内や外部のステークホルダーをまとめながらプロジェクトを推進） ・カスタマーサクセスと連携した荷主（EC）と倉庫間の運用業務の効率化推進 ・倉庫の品質改善のための課題や原因特定 ・倉庫特性に応じた品質改善施策の提案、施策のモニタリング ※ご経験があれば2～3名程度のアルバイトメンバーや若手社員のマネジメント 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

顧客接点の入口となるマーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。 例えばメルマガやイベント等の内容企画や集客企画立案、コンテンツ作成、 運用後のナーチャリングまでを実行しリード獲得を行います。 対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等 様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。新規顧客とのタッチポイントを増やし、ナーチャリング対象のマインドシェアを高める マーケティング施策を実施し、ご経験に合わせて幅広い仕事を担います。 【業務詳細】 ・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計～実行、ナーチャリング ・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング） ・ホワイトペーパーの企画、制作 ・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成 ・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画 ・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて） ・その他各種マーケティング施策の起案、実行 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 今まで培ってきたスキルや経験を市場が適切に評価でき、かつ企業様と求職者様が就業ニーズと合った人材を探せるように、 得意な施術や接客は何か？どんな資格を持っているか？どんな想いでお客様と向き合っているのか？ソフトとハードの両面でどう価値をデジタル情報として可視化することで、雇用に繋がるのかを施策に落とし、 またその必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創ることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、 その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■リジョブのWebマーケチームの特徴■ ・自社プロダクトグロースの上流～下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」という視点で協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行し、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていく意志が必要になる 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

下記事業部を横断した幅広い業務を経験できます。 【上場支援コンサルティング】 ■上場審査に耐えうる書類作成、アドバイザリーの実施 【アカウンティングサービス】 ■決算・開示支援 ■株価算定 ■財務デューデリジェンス ■会計アドバイザリー（IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等） 【ガバナンス構築支援コンサルティング】 ■CGコード対応 ■不正関連コンサルティング 【ビジネスソリューション】 ■M&A支援（M&A後の内部統制も支援） ■資金調達支援（ユニコーン企業を中心とした資金調達支援） ■ビジネスマッチング（2,000社を超す上場クライアントより紹介） ■人材紹介支援（CFO、監査役、管理部門等） ■PR支援（テレビCM制作、メディア紹介等） 【仕事の進め方】 ■プロジェクトチームは、プロジェクトの規模に応じて１名～数十名程度で組成 ■プロジェクト期間は１ヶ月～２年等の多岐に渡る ■支援内容履行中または履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 事業内容・業種 コンサルティングファーム