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他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定のポジションです。 ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。 サービス継続中、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。 ▽以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。 　業務内容 ■仕様調整 ■スケジュール、品質、コスト管理 ■リソースマネージメント 【仕事で身に付くスキル】 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ◆顧客企業のIRサイトやコーポレートサイトの制作進行管理。エンジニアのディレクション業務がメインです。 ◆外部協力会社（グループ関連会社）の進行管理 ◆プレゼンやコンペを行なっていただくこともございます。 ◆クライアントは上場企業が中心です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ◆上場企業や上場準備企業向けのIRサイト・コーポレートサイト提案。 ・顧客要望のヒアリング ・見積り ・提案書作成 ・プレゼンテーション（コンペになる事も有り） ・受注後のWEBディレクターとの連携 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【会社概要】 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。 【同社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 倉庫業者さまに対しては、同社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。 第2新卒枠にて幅広くご経験鑑み検討させて頂きます 【想定ポジション】 ・マーケティング(コンテンツorグロース) ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・営業企画 ・パートナーアライアンス ・コンサルティング(物流業界出身であれば) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

業務拡大に伴い、ゲオグループのオンラインサービスやコンテンツのデザイン業務全般に携わるWebデザイナーを募集します。 同社のデザイン課は、事業ごとではなく独立したデザイン組織として、ゲオグループの様々なサービスに携わっています。 そのため多様なクリエイティブ制作のご提案が可能です。 また、ご自身の制作したクリエイティブが多くの方の目に留まるのも醍醐味のひとつです。 CMでもお馴染みの大手グループ企業の一員としてご活躍いただけるポジションです！ ▽具体的には ■ゲオグループの各種オンラインサービスのWebデザイン制作、アプリデザイン制作 ■ゲオグループの各種サービスのセール、キャンペーンのLPデザイン、広告バナー、メルマガデザイン制作 ■ゲオグループの各社コーポレートサイトのWebデザイン制作、更新業務 ■ゲオグループの管理システムのUI・UXデザイン制作 ■関係各部署・ステークホルダーとの連携・情報共有 主な制作ツールは、Adobe Creative Cloud（Xd、Illustrator、Photoshop）を使用しています。 【主に携わるサービスなど】 ■セカンドストリート、ゲオオンライン、ゲオオンラインストア、ゲオモバイル、あれこれレンタルなど、ゲオグループのオンラインサービスのWebデザイン ■ゲオグループのスマホアプリのデザイン ■社内システムのUIデザイン ■各種セールやキャンペーンのLPページ、広告バナー、メルマガ ■ゲオグループ各社のコーポレートサイトのWebデザイン制作や更新 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 業界従事者の転職ニーズや動向などの情報をWEBコンテンツを用いて届け、業界企業様の雇用活動の促進を行い、また自社の顧客DBを分析し、どんなコンテンツを提供することで雇用促進に繋がるのかなど、根本的なサービスの設計から見直してマーケティング戦略や施策を検討し、顧客折衝をする部署とも連携してサービスの価値を高めることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■業務内容詳細■ 主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム／ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。 「社会に対して何を提供し、何を成し遂げていくのか」を純粋に考えることができるリジョブの環境下で、新しい技術を取り入れながら、ユーザーのために一貫したマーケティング施策の実行を目指します。 ◎業務一例） ・全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進（所要期間：1年程度） 　┗新規画面設計・提案 　┗全体感のスケジュールの決定・ディレクション ・ サービス改善 　┗既存顧客に利用してもらうスカウト機能の改善 　┗SEO改善（UX観点での顧客体験の改善） 　┗メールの改善（どういう文面、切り口で配信したら求職者のニーズを捉えられるか） ■リジョブのWebマーケティングチームの特徴■ ・経営陣とも議論を交わし、大規模な自社プロダクトのグロースができる ・エンジニアリングにも関わることができ、一連の流れを経験できる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」ために協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論しながら業務を進めるため、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、共に創り上げていく意志が重要 事業内容・業種 広告代理店・広告業界