東京都 コンサル企業の求人情報・お仕事一覧

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芸能タレント志望者に、コーチングサービス・レッスン・マネジメント契約を結ぶ営業 【具体的には】 提携する芸能事務所に応募された志望者に向けたコーチングサービスのユーザー獲得を行う営業です。 ■サービス／仕事概要 大規模なイベントの実施をしていたり、個性豊かなタレントが所属していたりと提携芸能事務所によって様々な側面があります。 そんな芸能事務所に所属したいタレントの卵に営業を行い、契約を結ぶ仕事です。 各種動画配信サービスやSNSをはじめ、たくさんの才能が世に出ていけるよう、バックアップします。 その第一歩はやはり、同社提携の芸能事務所に所属していただくこと。 ダンスや歌唱のレッスンや、個性を引き出すコーチングを通じ、芸能界で生きる力を授けます。 主な集客はWeb広告で実施。 お越しいただいた方にカリキュラムの概要や、サポート体制などをお伝えし、一件でも多くの契約を勝ち取ります。 ■未経験でもOK 経験は一切問いません。 営業スタイルは丁寧にお教えするのでご安心ください。 私たちの平均年齢25歳。 設立から6年程の若い会社です。 ■将来はさらなる新規事業にも 同社はこれからも次々と新規事業や、既存企画・サービスのブラッシュアップに挑みます。 まず今回募集する営業で力を養った後は、別サービス開発や推進に参画することも可能。 挑戦して失敗することがあるのは当たりまえです。 むしろそれを跳ね返し、貪欲に成長していこうとする力を求めています。

同社提携芸能事務所でレッスンなどを受けるタレントの卵たちをサポートする芸能MGR・営業 【具体的には】 同社が取引を行う芸能事務所で、一流芸能人やインフルエンサーを夢見て、レッスンなどを受けるタレントの卵たち。 彼、彼女たちがあきらめることなく前向きに夢を追いかけられるように支援を行う芸能マネージャーの仕事です。 いまスターダムへ駆け上がるには、SNSやYouTubeなどで、バズを起こすのが近道。 たくさんの人たちから再生回数を稼ぎ、フォロワーを獲得するには、個性やキャラクターを活かす企画を考えていかなくてはなりません。 ただ、そもそもそうした「強み」を、自分だけで気づける人はごく少数。 だからこそ、ともにそれを見つけ、伴走するのがあなたの役目です。 ときには彼、彼女たちが「もう自分には向いていないかも…」と思い悩むことも。 そこで・・・ 「あきらめずに頑張ってみよう」 「もうすこしレッスンを受けて、自己分析をしよう」 といったように、彼、彼女たちに寄り添います。 そしてこれらは同時に、営業活動でもあります。 同社は芸能事務所と取引を行い、タレント志望者の集客をはじめとする様々な業務を担っており、一人でも多くの才能を開花させるべく、レッスンを継続的に受講していただくことは利益の実現にもなるのです。 ひとの夢に二人三脚で歩む。 さらに自社、提携事務所の利益にも貢献する。 新しい芸能マネージャーです。

インターネットなどで募集した英語コーチングスクール受講希望者に、サービス説明～契約までを担う営業職 【具体的には】 同社がこれから力を注ぐ英語コーチングスクールに興味を持つ方にサービスの魅力を伝える営業です。 基本的な集客はWeb広告などで実施。 お越しいただいた方にサポート体制やカリキュラムなどをお伝えし、1件でも多く契約を勝ち取るのが営業です。 結果を出した場合は、新規事業などにも挑戦可能。 意欲があれば次々に事業を創出できる会社ですから、ぜひ名乗り出てくださいね。 ■経験が浅くてもOK 私たちは平均年齢25歳、設立から6年程度の若い会社です。 新規事業なので意見は積極的に採用。 自主的に考えることや、トライ&エラーを繰り返して成長する姿勢を大事にしてください。 もちろん初めは営業スタイルを丁寧にお教えします。

「“自由な働き方”を実現するプラットフォームを作り、働き方を変えていく」というビジョンを掲げ、コンサルティング事業などを展開している同社にて、インフラエンジニアの方を募集します。 ■プロジェクトでの工程／内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、大手金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル（DB等）の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■経験がある方には、要件定義や設計などの上流工程、チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネジメント業務でも活躍いただきます。 【プロジェクト事例】 ●大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト 　→5Gネットワークの構造策定、提案／SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ●大手証券会社ネットワーク設計・構築・運用・営業支援 　→データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ●大手コンビニ銀行基幹ネットワークの設計・構築 　→新規立ち上げ案件。本番環境／開発環境／災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） ●AWSやAzureにおけるシステム設計及び構築、テスト 【スキルや経験を考慮】 任される案件についてはスキルや経験を最大限考慮します。 プロジェクトは自社開発：3～4割、客先常駐：7～6割の割合になっています。 【優秀な営業が案件を獲得】 同社は2012年設立と比較的新しい会社になっていますが、大手企業からも直接案件を獲得しています。 社内には高いコンサルティングスキルを持った営業の方がおり、安定して案件を獲得しています。 【頑張りが評価されます】 年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。

同社のITコンサル営業として、同社の保有する日本最大級のデータベースを活用し、大手企業のデータベースマーケティングやCRM戦略等の課題に対して、解決策のご提案を行お任せします。 【業務の流れ】 ●マーケティングやCRMに関する現状や課題のヒアリング ●課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーション（原則マネージャーと2人でお客様先へ訪問） ●他部署と調整の上で契約後の納品 ●効果検証 ●アフターフォロー ※社内では定期的な成功事例の共有会や提案書の共有を行っております。 【自社サービスについて】 日本全国の事業所（820万拠点）に11桁の企業コードを採番した国内網羅率99.7%の日本最大の法人企業データを所有しております。 【お仕事のやりがい】 多種多様な業種や業界とのお取引があり、大手企業、中でも業界のTOP企業と取引があるため、成長幅を広げられる環境になります。 日本最大の法人データベースのため、ソリューションの幅も広く創造できます。 企業の抱える課題に対して、同社の所有するデータベースを用いた解決策の企画・提案を行い、企業の売上向上を支援するお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後の研修で、製品やIT知識を学んでいただきます。 その後はチームの先輩社員より手厚くフォローしながら、徐々に独り立ちできるようになったときに目標を課していきます。 【組織構成について】 営業は1グループ5～10人のグループ制になります。 20代、30代を中心としており、特定の業界や特定の課題に強い先輩やチームメンバーとともに一緒に働く環境です。 【同社の魅力】 同社は日本最大の法人データを保有しており、顧客に対して最適なユーザーとの関係性構築や効率的な販促手法の提案、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）サービスを提供しています。 また、このCRM戦略をワンストップで提供することができる業界でも数少ない成長企業です。

■ミッション 上位メンバーが獲得したプロジェクトを遂行をお任せ致します。 現在獲得したプロジェクトが拡大しており、人手が不足しています。 HR領域や組織に対してのコンサルティングが未経験でも、一人一人、出来ることからお任せします。自分で考え工夫し、提案することが好きな方歓迎 ■主なプロダクト：組織開発、組織風土改革／アセスメント実施、アセスメント結果を用いたリーダー層の人材開発支援／研修プログラムの開発、設計、実施／タレントマネジメント、サクセッションプランの設計・運営支援／社員エンゲージメントサーベイ ■業務詳細 ・データ分析、ソリューション考案、説明資料作成 ・クライアント向け提案書作成 ・サーベイやアセスメント実施時のクライアント及び弊社海外各拠点とのコミュニケーション ↓以下経験に応じて ・各種セミナーや勉強会の実施 ・コンサルティング業務 ＜プロジェクト例＞ 【組織風土変革プロジェクト、リーダーシップ開発プロジェクトなど】 シニアコンサル、コンサルの方々と協力しプロジェクトを推進していきます アソシエイトとしてまずデータの収集・分析（人数・年・部門等）をお任せします。 ご経験やスキルに応じて 「他社様やマーケットとの比較に基づくオプションの提案」 「企業様の理念などを踏まえてのアドバイス」等 難易度の高い業務もお任せしていきます。 ■組織構成：現在24名の社員が所属し、内訳としてはパートナー・ダイレクター5名、シニアコンサル・コンサルタント12名、アソシエイト7名です。未経験であっても１年ほどで、アソシエイトとして活躍いただければ幸いです。 ■当社の特徴： ＜顧客との長期関係構築＞ 同社の扱う領域は、組織開発、リーダーシップ開発がメインのため、数年から長くて十年単位の長期スパンでお客様と関係構築が可能です。 半年～一年で行う単発プロダクトとは違い、お客様の毎年の状況変化に対応するコンサルティングです。 長期的な価値発揮が可能となります。顧客満足度は高く、毎年案件数を伸ばすことが出来ています。 ＜立ち上げフェーズの自由裁量＞ 前進の会社を含めると30年近くのナレッジがありながら、当社は2019年7月に設立されましたので、ご自身で様々なことを学び・決定いただき自由にご活躍いただける環境です。

同社は、医療介護事業者への投融資に加え、投融資先の経営層と一緒に戦略を立案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング企業です。 M&A実行支援として、事業計画策定及び業績管理のアソシエイトなど幅広くお任せします。 【具体的には】 ●医療介護事業を対象としたM&A実務 ●業績管理（P／L・B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ●経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働） ●新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） ●投資家や金融機関向けの説明資料の作成 ●その他経営に関わる業務 集客ができず事業の継続が困難であったり、親族で経営していたが後継者がいない病院や介護施設に対して M&Aで経営を立て直すことを目的としコンサルティングを行います。 関東の他、仙台、滋賀など全国4施設で実績があります。 経営に苦戦していたり、病床数が50％ほどで埋まっていない介護施設を買収し稼働させています。 例として、特別養護老人ホームを買収後、ホスピス事業などを展開しています。 今後、3年後には20施設のM&Aを完了する予定です。 【入社後の流れ】 はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能となり、一本立ちを目指します。 【キャリアパス】 関心がある方は、更に深く現場に入り込んで、営業企画、営業活動や医療従事者の採用業務を経験し、ターンアラウンドマネジャーとしての現場感を強化することも可能です。 【ポジションの魅力】 事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を側近で学びながら経験を積むことができます。 経営課題の分析、アクションプランの策定からM&Aに至るまで一貫して行えるのが特徴です。 未経験者でも、上司や公認会計士、薬剤師、中小企業診断士などの資格を持った先輩と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

同社は、医療介護事業者への投融資に加え、投融資先の経営層と一緒に戦略を立案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング企業です。 企画営業職として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●戦略構築～事業計画策定（事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用） ●戦略実行支援、プロジェクト推進 ●投資先・提携先に対するマーケティング、採用推進（WEB・対面）、管理サポート ●新規事業開発等 【入社後の流れ】 はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、 施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能となり、一本立ちを目指します。 【ポジションの魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、 医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援しています。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しており、 代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。