東京都 ライフワンズ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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同社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待しています。 【詳細】 ■営繕・改修工事施工計画立案 ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注 ■施工状況のチェック（各種管理） ■診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事の内容】 企業ごとの事業戦略や人事戦略に紐づく「キャリア領域」の課題を言語化し、課題解決に向けて最適なキャリア支援施策を企画提案。 数年単位で顧客と信頼関係を構築しながら企画、実施、改善を繰り返し顧客に伴走。 【業務詳細】 ヒアリング･課題抽出 ⇒ 研修全体設計(社内打合せも含む) ⇒ 予算見積 ⇒ 顧客提案 ⇒ 受注後は研修講師のアサイン ⇒研修立ち会い（必要に応じて） ⇒ 研修後の報告書作成 ⇒ 顧客との振り返り ⇒ 来期に向けた提案 【顧客】 大手企業中心/既存約７割/新規は反響対応のみ/1営業あたり20社～40社担当 【魅力】 ■研修プログラムをただ当てはめるのではなく、変化する顧客の課題の解決に向けて顧客や社内の関係者とともに進めていくやりがいがあります。 ■フレックス制・ほぼフルリモート(週1出社奨励日)のため、業務に慣れた後は働き方を自律的にデザインできます。 残業は多くても月25h程度。 ■20年以上のキャリアに特化した知見や事例が蓄積されており、業界未経験者でも企画提案に向けて力をつけることができる環境です。 【制度】 ・産休・育休制度（複数実績あり） ・慶弔休暇、介護休暇 ・キャリア資格の取得支援 事業内容・業種 教育／学校

【仕事の内容】 企業ごとの事業戦略や人事戦略に紐づく「キャリア領域」の課題を言語化し、課題解決に向けて最適なキャリア支援施策を企画提案。 数年単位で顧客と信頼関係を構築しながら企画、実施、改善を繰り返し顧客に伴走。 【業務詳細】 ヒアリング･課題抽出 ⇒ 研修全体設計(社内打合せも含む) ⇒ 予算見積 ⇒ 顧客提案 ⇒ 受注後は研修講師のアサイン ⇒研修立ち会い（必要に応じて） ⇒ 研修後の報告書作成 ⇒ 顧客との振り返り ⇒ 来期に向けた提案 【顧客】 大手企業中心/既存約７割/新規は反響対応のみ/1営業あたり20社～40社担当 【魅力】 ■研修プログラムをただ当てはめるのではなく、変化する顧客の課題の解決に向けて顧客や社内の関係者とともに進めていくやりがいがあります。 ■フレックス制・ほぼフルリモート(週1出社奨励日)のため、業務に慣れた後は働き方を自律的にデザインできます。 残業は多くても月25h程度。 ■20年以上のキャリアに特化した知見や事例が蓄積されており、業界未経験者でも企画提案に向けて力をつけることができる環境です。 【制度】 ・産休・育休制度（複数実績あり） ・慶弔休暇、介護休暇 ・キャリア資格の取得支援 事業内容・業種 教育／学校

人材紹介・組織開発事業を展開する同社にて、 キャリアアドバイザーとして転職者の支援をお任せします。 リーダーとしての採用のため、メンバーの教育も担当。 成長環境と幅広いキャリアパスが用意された環境です。 【業務】 ◆スカウト送付(原則システム化/追加面談時のみ)◆面談日程調整◆求職者と面談◆求職者のスキル/経験/要望をヒアリング◆履歴書/職務経歴書の添削◆面接フォロー◆入社前後のフォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【希望に応じて自由に案件選択可】【入社した社員の98％が大幅年収UP実現】【代表との個別面談で安心のキャリア設計】まずはあなたの希望を伺います！ 【月間案件数が15000件以上】 ★案件選択は自由★ Web系やアプリ開発、インフラ系 要件定義・設計開発・構築〜運用 PM・PMO等 幅広いジャンルを対象に、あなたの希望する条件 （技術・ポジション・待遇・働き方等）を丁寧にヒアリング。 条件にマッチした多くの案件の中から、自由に選択できます！ 平均年収172万円以上UPの実績！安心のキャリア設計も 営業は大手企業出身者であるため企業とのコネクションが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です！ 代表の単価交渉力との相乗効果で年収アップの構造が確立しています。 また、エンジニア代表が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。効率的なキャリア形成と年収アップをサポートします。 全領域をカバーする豊富な案件ラインナップ！ 金融系webシステム開発（Java） 業務システム開発（PHP/Laravel） AI関連新サービス開発支援（Python） 銀行向けモバイルアプリ開発（Kotlin） IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript） 放送業界向けのAWS及びオンプレ構築案件（Linux） パブリッククラウド構築案件（AWS） 多数あり 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　野々下俊 事業内容 ・システムエンジニアリングサービス ・Webシステム開発 本社所在地 東京都千代田区麹町2-5-1　半蔵門PREX　South2F

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 日立グループとしての方針のもと、当社の戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行ないます。 【具体的には】 以下の業務を担当いただきます。 ・賃金/資格/賞与/評価制度/旅費規則等の手当諸制度の企画立案、制度導入の実行 ・処遇オペレーション課題の抽出、業務の効率化・高度化等の推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・主に、コーポレートとしての処遇制度設計業務となり、様々な事業・多くの従業員に非常に影響力のあるスケールの大きな仕事となります。 ・今後、多くの日本企業が向かっていくと想定されるジョブ型人財マネジメントを前提とした処遇制度立案となり、HRの専門家としても貴重な経験を積むことができます。 【入社後のキャリアパス】 ・当面は評価・報酬制度のエキスパートとして企画立案・運用に従事して頂きます。 ・その後は、人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：日立グローバルライフソリューションズ(株)の本社部門（コーポレート）に配属となります。当該チームは15名程度からなる組織であり、メンバはいずれも専門性、業務へのコミットメントが高く、自身の成長にも積極的なメンバが揃っており、メンバ間でも仕事を通じて多くのことを学びあえる環境となっております。心理的安全性、多様なアイデアを重視しており、自身の思ったことを率直に発信できる環境となります。経験者採用で入社した方も居ります。 ②働き方について：リモートワークも活用可能 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立グローバルライフソリューションズ(株)の本社部門（コーポレート）に所属いただきます。トータルリワード制度の企画（賃金・資格・賞与・評価・旅費制度等、処遇制度全般の企画・立案）を通じて、多様な従業員一人ひとりの能力の最大発揮を実現します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて組織強化をしております。また、組織全体としては若手層（20代、30代）が不足しており将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。 【ミッション/期待する役割】 ①特殊空調システムの設計・計画・積算を実施頂きます。 ②会社の代表として、顧客・社外・社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏める責任を負う。 ③組織の方針に基づき、受注予算達成に向けて、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 ④実施案件の設計計画、設計図の作成や積算をチームの一員として実施する。 【職務内容】 ■設計計画・積算業務 規模にもよりますが、プロジェクトの取り纏め、またはプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。主に半導体向、医療医薬向けクリンルーム設備、食品工場、冷蔵倉庫等における、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 同社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【携わる製品】 半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、　チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など 【この仕事に魅力】 ■オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムの設計を行います。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。 ■様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【この仕事に大変なところ】 ■設計案件の取り纏めとして、施主、施主協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。 ■顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。 ■技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。 【配属組織について】 ■組織のミッション 特殊空調システムの設計施工（給排水衛生・ユーティリティー設備等の機械設備工事含） その中の設計業務全般（設計計画・作図・積算他） 組織構成：設計１Ｇ（愛宕１１名）、設計２Ｇ（十三１０名）、ＣＰＣ事推（十三２名） 年齢構成：２０代６名、３０代６名、４０代５名、５０代５名、６０代２名 ■特殊空調設備を担当する部としては120名強、その中で設計の人員は20名程度になります。今回配属予定の東京、大阪にはそれぞれ約10名ずつが在籍しています。組織内には若手からベテランまで幅広い年齢層の人財が在籍しています。（年齢構成は下記参照（愛宕、十三合計の構成）） ■オフィスでの業務が主となります。全国展開しており、短期の出張が比較的多く、担当案件により工事現場駐在となる場合があります。働き方としては、業務上支障が無い場合は在宅勤務も可能です。平均出勤率は約60％程度です。上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 空調IoTソリューション「exiida」事業および提供メニュー拡大に伴い、システム拡張するため、システム開発・運用人員を募集します。 また、メンバーの高年齢化に伴い、当該事業において次世代の中心的人財を育成したいと考えています。 【ミッション/期待する役割】 ・海外事業向けソフトウェア開発 ・新サービス開発時のプロトタイプ開発 ・システム改善のためのツール開発 【職務内容】 日立の空調IoTソリューションである「exiida」に関するシステム、サービス、アプリケーション開発全般をお任せします。 現在、exiidaには「予兆診断」「稼働音診断」「空気質管理サポート」「デマンド制御ソリューション」といったソリューションを展開していますが、更なる事業拡大に向けてサービスメニュー（プロトタイプ）の拡大やお客さまからの要望を反映した改修（ソリューション開発）など幅広く対応していく予定です。自らアイディアを出してプロトタイプを作成し製品化に繋げていくことも可能ですので、サービスの最上流部分から携わっていただくことが可能です。 【具体的には」 ・海外向け予兆診断システム等で要求されるソフトウェアの開発（品証対応含む） ・新サービス開発時の要求内容を実行するためのソフトウェア（プロトタイプ）開発 ・プロトタイプから製品化（外注対応含む）対応　など プログラミングについては一部外注する場合もありますが、基本的には業務を内製化しています。 ※IT分野出身者だけではなく、家電製品の組み込み分野出身者も活躍しています。 【携わるソリューション】 ・exiida：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 【この仕事の魅力】 ・最先端の技術を活用し、今までにない価値をお客様に提供することができます。 ・提供するソリューションがあることで機器・メンテナンス販売につながる複合的なビジネス貢献があります。 ・ソリューションで顧客課題を解消することで、顧客の感謝の声を聞くことができる顧客に近いビジネスです。 【この仕事の大変なところ】 比較的短期間での開発や改善要求への対応が多く、業務が立て込む場合があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社は、お客さまに寄り添い生活課題のソリューションを提供すべく2019年4月に日立コンシューマ・マーケティングと日立アプライアンスが合併してできた会社で主に日立ブランドの家電品の製造・販売・アフターサービスを一貫して行っています。今回はアフターサービス部門強化の為、下記職種について募集致します。 【仕事内容】 日立ブランドの向上に向けて、アフターサービス部門において、家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど各人の担当職務にてそれぞれの品質向上を図り、顧客満足度の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など サービスセンターでの業務は実際の修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などがメインとなります。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。また、お客さまと接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客さまの声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 【入社後について】 入社いただくタイミングにもよりますが、基本的には配属拠点もしくはサービスセンターにて座学や実機を用いた教育研修を行ないます。基礎的な研修は1カ月弱を予定しており、その後はOJTも行ないながら3カ月程度で立ち上がっていくイメージとなります。 【繁忙期について】 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 【働き方について】 残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日を取得いただきます。 【この仕事の魅力】 ・日立の技術力でお客さまの困りごとを直に解決することができること ・お客さまからの声をダイレクトに聞くことができ、新たな製品作りに貢献できること 【この仕事の大変なところ】 ・季節によって繁忙期があるところ（夏場） ・修理対応を行なうためお客さまとの対話力を求められます 事業内容・業種 総合電機メーカー

設計事務所・ゼネコン等への対応強化のため、空調設備の集中制御を含めた中央監視システムに関する計装エンジニアとしてソリューション営業を担当して頂きます。 また、今後需要拡大が見込まれるZEB案件を含めたカーボンニュートラルの実現に向け、「プロダクト＋ソリューション」による提案営業を通じ、お客様の課題を解決することで「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することをめざします。 これらのミッションを実現することで空調ソリューション事業における「プロダクト事業の拡大」と「リカーリングビジネスの構築」に貢献して頂きます。 ＜具体的には＞ ・設計事務所、ゼネコン(設備設計部門)へのソリューション提案営業強化（計装エンジニアリング） サブユーザーである設計事務所及びゼネコン(設備設計部門)への技術支 援によるスペックイン案件及び優位受注案件の拡大 ・ZEB案件を含めたカーボンニュートラルへの対応強化 空調機器の採用のみならず、BEMS（エネルギーの見える化）対応を取り込むことで受注拡大を図り、リカーリングビジネスの構築をめざす ■仕事の魅力 我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設(データセンター，病院，工場，物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携することで、同社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社は、お客さまに寄り添い生活課題のソリューションを提供すべく2019年4月に日立コンシューマ・マーケティングと日立アプライアンスが合併してできた会社で主に日立ブランドの家電品の製造・販売・アフターサービスを一貫して行っています。今回はアフターサービス部門強化の為、下記職種について募集致します。 【仕事内容】 日立ブランドの向上に向けて、アフターサービス部門において、家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど各人の担当職務にてそれぞれの品質向上を図り、顧客満足度の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など サービスセンターでの業務は実際の修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などがメインとなります。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。また、お客さまと接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客さまの声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 【入社後について】 入社いただくタイミングにもよりますが、基本的には配属拠点もしくはサービスセンターにて座学や実機を用いた教育研修を行ないます。基礎的な研修は1カ月弱を予定しており、その後はOJTも行ないながら3カ月程度で立ち上がっていくイメージとなります。 【繁忙期について】 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 【働き方について】 残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日を取得いただきます。 【この仕事の魅力】 ・日立の技術力でお客さまの困りごとを直に解決することができること ・お客さまからの声をダイレクトに聞くことができ、新たな製品作りに貢献できること 【この仕事の大変なところ】 ・季節によって繁忙期があるところ（夏場） ・修理対応を行なうためお客さまとの対話力を求められます 事業内容・業種 総合電機メーカー

創業96年。木箱の製造から始まり、現在では搬送機器からカーナビ取付キット、化粧品、鉄道グッズまで扱うカインズ。 「ものづくり」と「おもてなし」の調和を企業理念に掲げる当社で品質保証職を募集しています！ 【具体的には】 車とカーAV機器(ナビゲーション)をつなぐ『取付キット』の品質保証をメインに担当いただきます。 検査基準の作成、協力企業の品質改善、開発部の指導、ISOの管理業務が主な仕事です。 【商材】 カーAV取付キットを担当。徐々に搬送運搬具や鉄道グッズ、化粧品など カインズＧの幅広い製品の品質保証を担当していただく予定です。 事業内容・業種 機械部品

創業96年。木箱の製造から始まり、現在では搬送機器からカーナビ取付キット、化粧品、鉄道グッズまで扱うカインズ。 「ものづくり」と「おもてなし」の調和を企業理念に掲げる当社で品質保証職を募集しています！ 【具体的には】 車とカーAV機器(ナビゲーション)をつなぐ『取付キット』の品質保証をメインに担当いただきます。 検査基準の作成、協力企業の品質改善、開発部の指導、ISOの管理業務が主な仕事です。 【商材】 カーAV取付キットを担当。徐々に搬送運搬具や鉄道グッズ、化粧品など カインズＧの幅広い製品の品質保証を担当していただく予定です。 事業内容・業種 機械部品

＼オープニング募集に伴い積極採用中／ 東急グループで電話問い合わせ対応業務！ ▼▼▼具体的には▼▼▼ お客さまからのお問い合わせに対して、お電話でご対応するお仕事！ ※個人のノルマや営業の電話をすることはございません。 電話対応の内容を記録していただきます！ パソコンのタイピングができればOKです。 ≪お問い合わせ内容の具体例≫ ・契約内容を変更したい ・テレビが映らなくなってしまった ・Wi－Fiが繋がらなくなってしまった などなど… しっかりとした研修があるため安心してください！ 【注目ポイント】 ＼☆新しい部署にてオープニング募集☆／ 2か月の”研修”後、問い合わせstaffデビュー！ 研修が終わった後でも先輩スタッフがフォローできる環境◎ 大量募集なので、”同期入社”もたくさんいます！ 東急グループなので、福利厚生がすごく充実しています！ また。お子様の事情で急なお休みにも理解がある職場◎ 未経験スタートの先輩スタッフも多いため 未経験の方でも大歓迎です♪ もっと知りたいという方は、 noteをチェック！ 「https://saiyou.itscom.co.jp/」 働き方や職場雰囲気がわかりやすい内容になってます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■同社の育成関連コンサルティングおよびワークショップなどの提案営業、企画開発を担当頂きます。　 顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案して受注を目指し、受注後は設計、開発を行い、運営担当者とともに、実施準備及び当日の運営を監督します。 実際にファシリテーターや講師として登壇する機会もございます。 【具体的業務】 ■人材育成に関するコンサルティングやワークショップなどのプログラムの企画、提案 ■コンサルティングやワークショップの詳細設計、開発 ■コンサルティング、ワークショップの運営に必要な資料の作成 ■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整（研修運営部門と共に） ■研修講師（本人の希望、特性により）　 ■ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■育成関連コンサルティング及びワークショップ等の提案営業、企画開発を担当頂きます。顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案して受注を目指し、受注後は設計、開発を行い、運営担当者と共に、実施準備及び当日の運営を監督します。 【詳細】 ■人材育成に関するコンサルティングやワークショップ等のプログラムの企画、提案、詳細設計、開発、運営に必要な資料の作成等　■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整(研修運営部門と共に)　 ■研修講師(本人の希望、特性により)　 ■ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップする役割を担って頂きます。 ポテンシャル枠として休眠顧客のナーチャリングをマーケティング部門に連携やセミナー等のマーケティング活動の支援も行います。 【詳細】 アポイント＆ニーズ獲得（アポイントはMAツールを活用し主にメールで対応。 またアライアンス先やG企業・親会社からの紹介等と連携）/マーケティングと協働し企画・運営/代理店や取次店に対しての窓口＆販促活動/プロダクトの販売戦略を描き、実行。 提案、販売はチーム全員で対応/CLからのニーズを引き出し、コンテンツ開発の情報を活かし、コンテンツ開発(社内各部所・ベンダーと協力)/受注後のフォロー等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自分たちで日頃の課題や現場の声をもとに課題を整理し、システム化の方向性を考え実現するスタイルです。 規模によってはベンダーへ依頼することもありますが、自分たちの技術向上のために構築することもあります。 これまでAWSを10年以上利用しており、今後はAWSを利用したサーバレスのシステム構築などを視野に入れています。 AWSを利用したシステム導入・運用に関わる業務を中心に社内SEとして活躍していただきます。 また、同社はクラウドファーストの考え方で、AWS以外にもSaaSの利活用は今後も増える見込みで、SaaS間のデータ連携や社内システムの刷新など、活躍できる領域があるので、挑戦をして欲しいです。 ・システムの企画～導入（ベンダーコントロール含） ・サーバ、システム、ネットワーク、クライアントの保守 ・システム運用の見直し 等 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。 【具体的な仕事内容】 サーバーサイド開発、UI、計算エンジン、 スマホアプリなどの設計開発（基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト）要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理 【社内の雰囲気】 平均残業時間実績、月13時間以下。 案件を受けた時点で仕事の総量を見極め、適切な業務設計を考察します。 そのうえで期間の見直しや効率化を取引先に提案して、無理のない業務プロセスが実現されています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

金融/製造/サービス/公共など、業務系システムのUI/UX開発の業務をご担当頂きます。 【担当工程】 一般的なWebアプリ開発（Javascript）やSalesforce上で動かすアプリ（Typescript）やAIモデルを使用するためのUI開発を行っていただきます。顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストとなります。 【働き方について】 平均残業時間月18時間程度です。案件を受けた時点で仕事の総量を見極め、適切な業務設計を策定します。そのうえで期間の見直しや効率化を取引先に提案することで、無理のない業務プロセスが実現されています。 【魅力について】 意見が通りやすく、挑戦を尊重し、その背中を後押しする社風があります。「もっとレベルの高い案件に挑戦していきたい！」「自身の思い描くキャリアを形成していきたい」という思いを実現できる環境です。 【常駐先との関係性】 当社との関係性は非常に良好で、こちら側の提案が通ることが多いことが特徴となっています。ネットバンキング、為替をはじめ、Web関連サービス（BtoBサービス）等幅広く手掛けています。お客様先での常駐（新橋／虎ノ門周辺）となりますが、半年～3年前後勤務して頂き、短期間で転々とすることはありません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

金融機関内で使用されるWebシステム開発プロジェクトの顧客折衝、見積、進捗管理、品質管理、リスクマネジメント進捗・課題・リスク変更管理のプロセス策定と、導入の定着化をご担当いただきます。PM、PM支援、PMO業務の共通点として、課題管理や開発チームのマネジメント、あるいは立ち上げが挙げられます。PMではコンサル的立場が強く、実際に開発を担うことはあまりありません。一方PM以下については場合により開発に関わる場合があります。 【働き方について】 平均残業時間月18時間程度です。案件を受けた時点で仕事の総量を見極め、適切な業務設計を策定します。そのうえで期間の見直しや効率化を取引先に提案することで、無理のない業務プロセスが実現されています。 【魅力について】 意見が通りやすく、挑戦を尊重し、その背中を後押しする社風があります。「もっとレベルの高い案件に挑戦していきたい！」「自身の思い描くキャリアを形成していきたい」という思いを実現できる環境です。 【常駐先との関係性】 当社との関係性は非常に良好で、こちら側の提案が通ることが多いことが特徴となっています。ネットバンキング、為替をはじめ、Web関連サービス（BtoBサービス）等幅広く手掛けています。お客様先での常駐（新橋／虎ノ門周辺）となりますが、半年～3年前後勤務して頂き、短期間で転々とすることはありません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス