東京都 住友不動産株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ★転居費用、住宅費用は会社負担／入社時1～2年は東京で手厚い研修★ ★新築注文住宅の提案営業をお任せします。お問い合わせのあったお客様に対して、モデルハウスで接客や、契約のための準備（土地情報収集やニーズのヒアリング等）を行う「家づくりの総合プロデューサー」です。 【教育体制】 商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…と座学と現場研修を最長6カ月フォローする制度。2棟成約までは先輩が商談同席します。早期に成功体験を積む仕組みがあります！ 【働き方】 フレックスのために勤務時間はコントロールしやすく直行直帰も可能。PCは20時に強制シャットダウンされるため、業務効率化が進んでいます。 【魅力】 大手総合デベロッパーの安定基盤。手厚い研修制度と、頑張りをしっかり社員に還元する評価制度。無理なく年収600万円に届きます。 【入社後】 入社時から1～2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、東海圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務地継続を選択できます。 【転居費用】 社員寮（東京都内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは同社のグループ会社にて手配します。（費用は会社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

飛び込み無しの100%反響型。 技術・品質・デザイン性の高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の企画・提案営業します。 広告やWebからの反響営業がメインスタイルです。 全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける同社。 2015年には、全国5,398戸の分譲マンションを供給し、その実績は2014年に続き2年連続業界No.1。 圧倒的なブランド力、商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行ってください。 今回の募集では、品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て注文住宅の企画・提案を行っていただきます。 【具体的には】 モデルルームにお越しのお客様や、ホームページ、チラシ、看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。 ●商品説明（タブレット型端末を全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど） ●プラン提案（設計に関しては専門のプランナーが担当） ●資金計画 ●ご契約 ●着工後のスケジュール管理 ●代金回収 ●引渡し 商品説明から引渡しまで一貫してご対応いただきます。 【チームワークを大切にし、自主性も尊重】 物件に沿った集客方法、営業手法などを全員で考えます。 互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。 その一方で、同社では社員の自主性を尊重しており、自分の仕事は自分で管理。 書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。 設計や施工の専門知識、営業としての接客スキルなど。 自分の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることができるのが特徴です。 また専門職なので、会議や書類作成等は最小限にしておりお客様応対に専念できます。 プロが集う大人の組織のため、細かく管理されることはなく、何事にも自主性が尊重されています。 【充実した教育制度】 入社後は1ヶ月の研修があり、商品、サービスについて知識を身につけます。 その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。 どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが、親身になって相談に乗ってくれます。 また、経験の浅い方には最長6ヶ月間のサポートプランナー（研修生）制度を用意しています。

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画立案、契約交渉などを行います。 【具体的には】 ■情報収集 候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得る。不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス） ■現地調査・検討 候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討する。 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉 契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う。 【求人の魅力】 少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を一人でこなせるゼネラリストとして成長することができます。「交渉力」と「人脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築スペシャリストとして、建築の設計や施工管理、施設のマネジメント業務まで幅広いフェーズでご活躍いただきます。※主にオフィスビル、新築分譲マンション、戸建てリフォーム、マンションリフォーム、注文住宅などのプロジェクトに携わっていただきます。 ※これまでの経験を考慮し、選考をさせていただきます。 【具体的には】 ■建築施工管理業務：戸建て、リフォーム部門　施工管理 ■建築設計業務：設計、リフォームのプランニング、意匠プランニング・実施設計・ 構造設計、設備設計 ■品質管理業務：施工期間中の品質チェック及び検査の実施 ■ファシリティマネジメント業務：建築・内装・電気・空調・衛生といったオフィス内装工事のマネジメント業務■設備管理業務：ビル内施設の点検・修繕業務 ■アフターメンテナンス業務：分譲マンションや戸建の点検・メンテナンスといったアフターサービス業務 【同社の魅力】 ■タブレット端末で情報共有※移動時間や書類時間を大幅に削減 ■充実のサポート体制 ■最長6か月間の研修制度あり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキル を専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。 トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。 ・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【完全反響型／飛び込み営業なし／最長6カ月研修＋メンター制】◆リフォームブランド『新築そっくりさん』の提案をお任せします。★フルフレックス制 ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築そっくりに再生するサービスです！ 受注実績は27年間で16万棟。建て替えに比べて50〜70％の費用で済むため、問合せが多い上、価格優位性も高く、成果を上げやすいです。 ◎興味のあるお客様への反響営業 7割はWeb経由、3割は見学会やイベントからの集客です。 自信を持って提案できる業界屈指の実績＆ノウハウ ＼業界屈指のブランド力で提案しやすい／ ◎大規模リフォーム受注実績 No.1 ◎マンションリフォーム 10年連続業界No.1 豊富な事例・ノウハウをもとにプランニング・提案できます。 ＼お客様に寄り添える／ 新規開拓に追われない反響営業です。お客様にじっくり寄り添った営業ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォーマットより、ご応募ください。 ※不明点はお気軽にお問合せください ※応募の秘密は厳守します ※応募書類は返却いたしません ※土日も面接対応いたします。お気軽にご相談ください 会社情報 代表者 仁島 浩順 事業内容 ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・認定　ほか 本社所在地 〒163-0819 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階