東京都 大東建託株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 日本全国における、事業提案用の概算業務及び積算業務。お施主様提示用の内訳書の作成、物件毎の予算作成業務。 【ミッション】 賃貸用居住物件から事務所、店舗、ホテル等の事業用物件や福祉施設等、多種多様な積算に携わります。それ故に、積算業務に係る知識と経験。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【詳細情報】 ▼リストをもとに、土地を保有するオーナー様をご訪問 複数回の訪問を重ねることで関係性を築き、信頼を勝ち取ります。 ▼足を運ぶ中で、オーナー様の状況や家族構成、そこから発生する悩みなどをヒアリング ▼経済環境や法制度などを考慮し、同社が持つ幅広い商品を組みあわせて提案 ▼オーナー様にとって最適な資産活用プランを提案 ▼ご契約に至った後も、アパート・マンションの建設工事、そして長期に渡る賃貸経営をサポート 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

仕事内容 ご本人の経験や適性に応じて、以下の仕事に携わっていただきます。 １）広報業務 当社の最新情報や取り組みを各種メディアリレーションを通じてタイムリーかつ戦略的に 発信し、より多くのメディア露出を獲得する ① 広報戦略の企画立案・実施 ② プレスリリース発信 ③ 取材誘致、対応 ④ オウンドメディアを活用したデジタル広報企画の立案・実施 ⑤ PR イベント企画立案および運営 など ２）ブランド推進業務 当社のブランド価値を最大化し理解と共感、ファン化を実現する攻めのプロモーション活動、持 続可能な社会の実現に貢献するサステナビリティ活動を企画・実施する。 ① プロモーション戦略の企画立案・実施 ② サステナビリティ企業活動の推進、社内外への浸透 ③ PR コンテンツの企画・制作 ④ スポーツ協賛活動の運営 【仕事のやりがい】 ・自由な発想でチャレンジできる裁量権の大きい仕事が可能。 ・当社の顔となる広報分野、当社の顔を作る広告宣伝分野を担当することで、当社ブランド構築の最前線で活躍できる。 ・長期的な当社戦略に基づくプロモーションを考えるため、全体を俯瞰する能力や情報収集力、 設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができる。 ・当社コア事業である賃貸住宅の供給はもとより、生活総合支援企業を目指す当社ならではの 広い領域でのプロモーションスキル習得が可能。 ４．ミッション（期待される役割） ・各ステークホルダーから正しい理解を得る「理解しやすい・魅力が伝わる」情報発信を行う。 ・市場の未来を見据えた柔軟な発想とそれを実現する具体的なプロモーション企画を策定し実践する。 ・当社と社会にとってＷＩＮＷＩＮとなる事業活動を企画していきます。 【募集背景】 1974 年の創業以来、賃貸住宅業界のリーディングカンパニーとして、確かな実績を築き上げてきた大東建託。長期的な業績拡大に向け、今後は、単なる生活インフラ企業から「生活総合支援企業」として事業領域をさらに拡大、生活者にとって常に寄り添い必要とされる企業を目指していきます。2023 年度には、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を発表。 今回は、当社グループパーパスと当社が目指すべき姿の認知拡大、各ステークホルダーからの共感獲得・浸透を目的とした広報ＰＲ戦略の策定・実施を、ポジティブかつ積極的にチームと連携してチャレンジしてくれる仲間を募集します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 当社が施工するアパート／マンションの着工～完成までの施工管理業務を支援する社内業 務システムの構築、及び保守開発をグループの一員として行って頂きます。 土地オーナー様に、ご安心、且つご満足頂ける建物を提供するため、業界最高水準の施工 技術の実現に向け、我々システムエンジニアとしてもＩＴ技術の積極的活用を支援してい ます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 以下、主に下記の業務から適正など考慮の上、ご担当いただきます。記載の各業務の中で、これまでの経験を活かし分担を決めてチームで進めていきます。 １）様々な広告宣伝・販売促進ツールの企画 制作ディレクション業務 【具体的には】 協力制作会社やプロダクションと連携を取りながら、 企画、制作、進行管理まで一連の流れを動かしていきます。 ２）イベントセールスによる販売促進の企画・運営 【具体的には】 土地活用や相続対策等をお考えの土地オーナー様向け、将来の資産承継をお考えの方など様々なシチュエーションのお客様へ向けたイベント（オンライン含む）の企画・運営をお任せします。 ３）社内インセンティブ企画、実施運営 【具体的には】 販売促進、営業部門のモチベーション向上を目的とした社内インセンティブの企画立案、各種イベントの開催、運営・管理をお任せします。 ４）各種販売促進策のスキーム構築、施策立案、実施 【具体的には】 各種データを活用した販売促進施策の立案、社内システムを活用した販売促進策の企画立案をお任せします。 ５）販促パンフレットの企画・制作 【具体的には】 営業部門で活用されるパンフレットやチラシ、会社案内など、紙媒体をメインとした販促ツールの企画・制作をお任せします。 ６）各種ノベルティの企画・制作 【具体的には】 営業部門で活用される各種ノベルティの企画 制作ディレクション、アイテム選定、パッケージのデザイン制作まで一連の流れに携わります。 また、年に 1 度の各種カレンダーの制作も手掛けます。 ７）HP・Web コンテンツ制作・管理、Web 広告運用管理 【具体的には】 様々なWeb媒体を活用し、お客様からの問い合わせによる反響獲得を行います。コーポレートサイトやブランドサイトの管理・運営にも携わります。 またWeb 広告配信についても協力会社と密に連携し、効率・効果を見据え、目的達成に向けた取り組みを行っています。 ８）その他、各種広告物の制作 【具体的には】 上記以外の販促チラシ制作や新聞・雑誌広告、映像ツール、TVCM 等の企画・制作をお任せします。マーケティング的な視点に立ち、媒体の選定 出稿企画 実施まで幅広く携わります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 『賃貸住宅の安定経営』並びに『脱炭素』や『高齢化社会』等の社会課題に対応するための新素材・新工法の開発を行いながら、オーナー様・入居者様にご満足いただける技術開発を行っています。チーム単位又は社員たいん井で開発テーマに取り組む、やりがいのある仕事です。 土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能です。在宅勤務も可能です。（条件あり） 【開発テーマ例】・賃貸住宅仕様の開発：長期にわたる賃貸事業を支えるメンテナンス性を考慮した資材開発・脱炭素住宅の開発：2050 年カーボンニュートラルを見据えた ZEH･LCCM 賃貸住宅仕様開発・省力化工法の開発：現場職人の高齢化に対応するための資材・工法開発 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 同社の建築営業が営業活動で利用するSFA、及び請負契約に関する社内システムの構築、及び保守開発を行って頂きます。 営業担当者の業務効率化及び営業支援、及びお客様に対する満足度向上のため、我々システムエンジニアとしてもIT技術の積極的活用を支援しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 アパート／マンションの賃貸業務を支援する社内・社外システムの構築（新規含む）、及び保守開発をグループの一員として行って頂きます。 お客様にご満足頂ける様に、我々システムエンジニアとしても最新ＩＴ技術の積極的活用を支援しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）