労働安全衛生の企画・管理/大崎(21-054)|【東京】
- 正社員
- 400万円~800万円給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
- 東京都品川区
■職務内容
海外を含めた当社全拠点の統括組織として、入社後は労働安全衛生に関する企画、全社運営に携わって頂きます。
ゆくゆくは防火対策の企画、全社運営をお任せする可能性もございます。
■具体的には:
・拠点安全衛生防火規則類及び安全衛生防火教育体系の企画立案、社内制度整備・再構築
・安全衛生防火管理活動(5S、RA、変更管理、安全文化醸成、監査など)の推進
・年次安全衛生防火活動の計画の策定、推進、管理
・事故、トラブル、ニアミス等に際しての総合的原因究明と分析、対策立案とその遂行
・国内外拠点との安全衛生防火活動に関する経験と交流を通して情報把握・協働活動
・ISO-45001安全衛生マネジメントシステム事務局運営
※世界各国の拠点や工場と連携しながら業務を進める為、コミュニケーションを密に取り、現地の状況や立場、課題を理解しつつ協力体制を築くことが重要なミッションです。
※企画業務だけでなく、重要インシデント発生時には現場と協力しながら問題解決にあたって頂きます。
■配属組織について
?産本部 EHS推進室 安全推進グループ
└EHS(環境安全衛生)推進室は17名です。
工学系、化学系等幅広いバックグラウンドのキャリア入社者が複数名在籍、異業界での知見や経験も活かして活躍中です。
■このポジションの魅力:
・グローバルに通用する安全文化を確立していくため、全社を統括・牽引していくキーパーソンとして活躍できるやりがいのある仕事です。
・世界各工場で働く方々との関わり合いが多く、さまざまな文化や考え方の社員と触れることのできるグローバルなミッションです。
・自分たちが考えた安全衛生の企画、制度が後世まで残っていくやりがいの大きい仕事で、将来的にはICT/DX活用による全社安全衛生管理の効率化も視野に入れております。
・様々な事業に横ぐしで跨る安全衛生企画を行う為、生産現場それぞれの特徴やその違いに気づくことができ、早期に事故やトラブルを防ぐ目を養うことができます。また、顕在化していない問題をも気づいて解決できるような人材になっていくことができます。
・当ポジションでの業務を経験することで、国内において希少な安全衛生分野の将来エキスパート人材となり得ます。また、安全衛生からEHS全体に視野を広げて頂けるローテーションやミッション設定の可能性もございます。
■ワークライフバランス:
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約25時間/月
・リモート勤務可(週2回程度)※コロナウイルスの状況により変更可能性あり
・フレックスタイム制利用可能
■同社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」
事業内容・業種
機械部品