東京都 WEBマーケティング会社の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な仕事内容】 ●営業
チャレンジングな商品やサービスの提案ができる営業。 クライアントとの積極的な関係構築と柔軟な対応力が求められ、自身の成果が即座に数字となって実感できる環境です。 実績を出している先輩社員から丁寧に教えながら、担当したプロジェクトの成果に応じてインセンティブが発生します。 飛び込み営業ありません! ●企画
アイディアと創造力を活かせる仕事。 プロジェクトやキャンペーンの企画・立案から実行まで一貫して関わり、自らのアイデンティティを 反映させながら成果を生み出せるフィールドです。 【会社の雰囲気】 ●個性を重視し自由闊達な雰囲気。社内では上下分け隔てなくコミュニケーションできる。 ●若手でも大きな裁量権 ●自由でフラットな環境 ●離職率も0%と低い。 ●年に数回の社員旅行（国内・海外）と仕事だけではない関わりを大切にしている。 【社員を大事にする】 社員にしっかりと還元することを目標にしています。 決して、頑張っているのに見合った待遇が得られないという事態にはなりません。 成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がります。 【社員の成長環境】 入社後に社内の案件に入っていただき、先輩にフォローしていただきながら、できる仕事からやっていただきます。 入社時期関わらず与えられるので個人の裁量権が与えられ、成長できるように会社としてフォローしていきます。

同社はWebマーケティング会社であり、あらゆるデジタルマーケティングの課題を抱える企業に対し、解決できるよう支援をしております。 その上で、あなたのセールスライティングでクライアントの商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味・関心を持っ て頂けるのか文章のレイアウトを考え、プロモーション導線、シナリオの構築等を中心としたライティング業務をお任せします。 【業務イメージ】 一例にはなりますが、商品の魅力や価値、必要性を最大限ユーザーに伝え、購入に導くためのプロモーション導線やシナリオの構築、メルマガや LPのコピー作成、LINEマーケティング業務などを担って頂きます。（いずれかを経験者であれば優遇） ●プロモーション導線、コンセンプト、シナリオの構築 提供するコンテンツ商品を理解し、誰に何を伝えるかターゲットの選定とコンセプト作成を行い、提供するコンテンツ商品の コピーを考え、プロモーション動画と合わせて販売を致します。 ●メールマガジンやLP作成&改善 メールマガジンやLP作成についても業務の一環として携わって頂きます。 メルマガ開封率やクリック率を元に文面など、日々、効果的に改善にも繋げて頂きます。 自分のスキルでお客様へ商品を販売する達成感や喜びを共有していきましょう。 【会社の雰囲気】 ●個性を重視し自由闊達な雰囲気。社内では上下分け隔てなくコミュニケーションできる。 ●若手でも大きな裁量権 ●自由でフラットな環境 ●離職率も0%と低い。 ●年に数回の社員旅行（国内・海外）と仕事だけではない関わりを大切にしている。 【社員を大事にする】 社員にしっかりと還元することを目標にしています。 決して、頑張っているのに見合った待遇が得られないという事態にはなりません。 成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がります。 【社員の成長環境】 入社後に社内の案件に入っていただき、先輩にフォローしていただきながら、できる仕事から やっていただきます。 入社時期関わらず与えられるので個人の裁量権が与えられ、成長できるように会社としてフォローしていきます

web・SNSマーケティング、インフルエンサーのマーケティング支援、オンラインサロン運営をはじめとしたweb事業を中心に展開しています。 Webマーケティングスキルを活用してクライアントの事業成長を支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】
戦略立案〜実行、分析、改善まで一貫できるところがこのお仕事の魅力です! ●クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ●運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ●実行段階におけるプロジェクトマネジメント ●効果検証・レポート作成 ●クライアントへの改善策の提案 未経験 でも先輩マーケターが丁寧に教えながら実践してくれるので、すぐに身につく環境があります。 【会社の雰囲気】 ●個性を重視し自由闊達な雰囲気。社内では上下分け隔てなくコミュニケーションできる。 ●若手でも大きな裁量権 ●自由でフラットな環境 ●離職率も0%と低い。 ●年に数回の社員旅行（国内・海外）と仕事だけではない関わりを大切にしている。 【社員を大事にする】 社員にしっかりと還元することを目標にしています。 決して、頑張っているのに見合った待遇が得られないという事態にはなりません。 成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がります。 【社員の成長環境】 入社後に社内の案件に入っていただき、先輩にフォローしていただきながら、できる仕事から やっていただきます。 入社時期関わらず与えられるので個人の裁量権が与えられ、成長できるように会社としてフォローしていきます。