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◆全国展開する「YAMAHA MUSIC SCHOOL」の教室運営の推進・サポートを目的として、講師やプログラムに関する「音楽指導面」の支援を行います！ 講師の認定・スキルアップ支援 教室現場における課題対応・解決 講師スキルアップ支援プログラムの企画・運営 講習会の企画・実施 各種イベントの審査・サポート 教育カリキュラム・教材の開発・制作 新規コースの企画・立ち上げ ◆音楽指導スタッフの使命は「指導面の質向上」 講師の指導力向上を通して、 「レッスンの質」をさらに高めていくことが 音楽指導スタッフの役割です。 また、レッスンにおいて、 講師がより力を発揮できるよう 講習会や勉強会なども企画・運営しています。 ◆各種支援を通し、生徒一人ひとりの音楽的成長を実感 教室の目標は、子どもたちに「音楽の歓び」を知ってもらうこと。 楽しく学べる講師の指導力アップや 教材開発などを通じた間接的な教室の運営サポートも大事な仕事です。 発表会やコンクールなどの場では、 生徒の様子や成長する姿を通じて理想の教室運営が垣間見え、 達成感があります。 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長　中田 卓也 事業内容 当財団の設立以来の目的は、「幼児・児童・青年及び成人各層のために、豊かな人間性涵養の基盤となる音楽に関する教育活動の基礎的諸問題を探求し、また、その普及を推進して広く社会教育の振興に資するとともに、あわせて我が国及び諸外国における音楽文化の向上に寄与すること」にあります。この目的を達成するため、公益的立場と恒久的視野のもとに創造的な事業活動と幅広い社会貢献活動をこれからも続けて参ります。 本社所在地 〒153-8666 東京都目黒区下目黒3-24-22

【 残業は月10〜15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。 　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 明裕 事業内容 イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。 『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地 〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階