東京都 厚生年金保険 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

2,572 件

HR統括Gでは、採用・教育全般の業務を担っています。 ＜採用業務＞ ・中途/新卒採用に纏わる業務全般 ・１次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用チャネルの運用（求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど） ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・採用広報業務 ＜人事教育業務＞ ・新入社員の受け入れ業務 ・座学/OJT研修の運営、サポート ・教育制度の設計、実行 ポジションの魅力 ・採用・教育を通じて組織づくりの根幹を担える ・単なるオペレーション業務ではなく、マネージャー陣と連携しながら戦略立て～実行まで携われる ・事業成長中のタイミングのため、会社とともに組織全体の底上げに貢献できる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

2024年8月24日(土)ソフトウェアエンジニア職種、合同の1DAY説明選考会(説明会・選考まで1日で完結)を開催いたします。 zoomでのオンライン実施、当日は人事より会社について説明をした後、それぞれお一人ずつ面接を実施いたします。 弊社はオムロングループの子会社であり、オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の開発Teamの一員として開発プロジェクトをご担当いただきます。 ※スキル・ご希望に応じて適切な業務をお任せいたします。 ※配属先はご本人様のご希望やご家庭の事情を最大限考慮いたします。 ※選考の中でご経験やご希望をお伺いし、入社前に担当業務を決定いたします。 ※応募意思不問ですが、選考会にご参加いただくにあたり書類選考はございますので、ご注意ください。 ※全てオンラインで実施 ※会社説明会20～30分　→順番に個別面接40～60分　→　人事面談5～10分　→　最終面接40～60分　→　人事面談5分～10分 （お一人様：1時間～最大2時間程度） ※面接は順次実施いたしますが、少しお待ちいただく時間が発生いたします。 個別のオンライン部屋にて、マイクカメラオフでお待ちいただく形になりますので、待ち時間は自由にお過ごしいただいて問題ありません。 ※お一人様、1時間～選考状況により2時間程度となります。恐れりますが、時間に余裕をもってご参加くださいませ。 ※他社面接などがある場合には事前にご相談ください。 【モデル年収例】 年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H）） 【昇給・評価】 平均昇給率　4.13％ 賞与　月給3.2ヶ月分/年　※2023年実績 評価制度（年1回）技術評価・行動評価 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◎「ブラックボックスがない会社を選びませんか？」 　もしも、あなたがSESで働かれているなら。 　もしくは、SESの会社で働きたいとお考えであれば、ご自身の“単金”はご存じでしょうか？ 　おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。 　アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。 　開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、最近では画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■現在のメンバーは、Java, Python, Flutter, Rubyなどの案件に入っております。 【将来のキャリア】 ■SESでチームのマネージャー ■社員⇒フリーランスへ ■社内の受託開発へ異動 ■SESでスキルを付けて大手のテック企業へ転職 ■ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で自社開発 等、様々なキャリアの道があります！ ◎ここまで様々な道を選べるのも、エンジニアとしてのキャリアを考え、応援しているからこそ。 営業担当が、案件参画後も単金アップの交渉をお客様にしたり、エンジニアのキャリアを一緒に考えて新たな言語にチャレンジできるようサポートをしたり、エンジニアのキャリアを第一に考え動いています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【お仕事内容】 ・ヘアセットや眉カット、メイクの施術 ・受付対応やレジ、店内清掃など 【ポイント】 ・一日平均1人10～15名を施術 ・施術時間は1人10分～20分ほどです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主なメニュー例＞ ・眉カット（10分） ・ヘアセット（20分） ・ポイントメイク（10分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、まつエク・まつパ・着付けなど社内研修で技術習得が可能です！ トータルビューティーが好きな方にもオススメ♪ 【注目ポイント】 Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.大丈夫です！ スタッフの9割が未経験スタートなんです。 各メニューごとに研修を用意しており、基礎から応用までスキルアップできます。 技術講座→練習会→テストの3ステップで合格したメニューから入客できるので、デビューまでもスピーディー！ Q.社員登用はありますか？ A.社員登用試験を年2回実施しています。 Q.どんな人が働いていますか？ A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。 経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

〔業務内容〕 同社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 このポジションでは、以下の業務を担当します。 ・「カイポケ」の全てのタッチポイントにおいて、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、一貫したブランドメッセージを保持します。 ・ステークホルダーへの深い理解に基づいたコミュニケーション戦略を策定し、実行します。 ・マーケティングチームと協力し、データ駆動型のアプローチでサービス体験向上のための戦略を立案します。 ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティの強化に向けたリニューアルや改修を行います。 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページの制作、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理を担います。 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築と運用を行い、広告、チラシ、パンフレットなどの視覚コミュニケーションツールのデザインを手掛けます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

カイゴジョブやシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。 ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ■iSSUEを中心としたプロダクト開発 ■データモデルの設計 ■事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■受注書類審査、申請チームへの照会、問い合わせ対（75%） ■受注申請ルールや審査ルール等の整備、社内Webページの掲載・更新作業（15%） ■月次での案件集計、品質・リスク管理ルール遵守状況の審査、各種リスク管理手続きの遂行状況のモニタリング、研修の企画・運営など（10%） 【アピールポイント】 ■FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。 ■また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。 ■品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック（AP）の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ■基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分～1時間の定例会議でチームメンバー（5名）はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。 【キャリアパス】 初めのうちは受注審査業務を中心にご担当いただきますが、将来的にはコンフリクトチェック業務やプロジェクトチームメンバーを対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■詳細 新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

エムスリーキャリアの事業成長、医療従事者の生産性向上に貢献するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。 企画立案～設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当していただく場合もあります。 【詳細】 ・求人サイトの全面リニューアル、機能追加 ・新規サービス用Webアプリケーションの企画、開発 ・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」 ※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えています。 ※事業戦略を推進していくためにIT、Webのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、 　既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していただきます。 【魅力】 ・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI（機械学習）を用いたアプリケーション開発などを行っています。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度） ・UdemyやAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ・リモートワークが導入され、実際に利用されているエンジニアが多数 ・業務中でも外部研修に参加できる。 【開発環境】 ・Mac/Windows（テキストエディタ、IDEは自由） ・言語：Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Spring Framework ・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ファッション、日用消費財業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。 ■クライアント企業に対する営業活動、及び求職者に対するキャリアコンサルティング ■求人企業への営業活動を通じ、採用の背景や現場のニーズなどを把握し、その企業における採用戦略・活動をサポートします。 ■また同時に求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案をはじめ、面談から入社にいたるプロセスにおいて、適宜アドバイスを行います。 【求人ポイント】 ■消費財業界をメインに、スポーツ・エンターテインメント業界等において人材紹介及びコンサルティングサービスを提供。特にセールス・マーケティング・商品部でのマッチング実績や、日本進出の企業立ち上げにおける採用サポート実績も多数。業界特化型のサービスを提供することにより、クライアントと求職者の高度なマッチングを実現しています。 ■一人のコンサルタントがクライアントから採用に関するニーズをヒアリングするとともに求職者に情報を提供し、ワンストップでマッチングを支援。コンサルタントには、業界出身者や人材紹介業経験者といったプロフェッショナルが在籍しており、個々の専門知識を結集することでベストマッチングを創出。クライアントや求職者との信頼関係を構築しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当ポジションにて、下記の業務をお任せいたします。【仕事内容】 ■構造/流体等の各種解析　■報告資料作成　■解析モデル作成、等 【開発製品例】 ■自動車関連製品(ボデー/内外装部品/ランプ/機能部品等)、等◎将来性◎ ※経験や成長によりご本人意思を尊重した上で請負管理や教育などもお任せする可能性があります。 設計に専念したい方からマネジメントを担いたい方までご応募をお待ちしております。 【採用担当者より】アビストは技術者のための会社です。 モノづくりに興味があり、設計を通して社会貢献を果たしたいと夢をお持ちの方ご応募お待ちしています！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 事業戦略に伴う当社カスタマーサクセス部隊におけるミッションを遂行するための組織強化として、メンバーとしてご入社いただける方を募集しております。 ※プロダクト開発組織の非エンジニアチームです。（企画、運用、事業戦略に関連する組織イメージ） ■カスタマーサクセス部隊のミッション 真のお客様への価値貢献”を目指し、顧客対応や社内会計実務サービスから得たフィードバックを踏まえて、新しいサービス開発やエンジニアと連携を行い自社プロダクトの価値向上に繋げることです。 【業務内容】 下記はあくまで一例です。 カスタマーサクセス部隊の目標における必要な取り組みを実施していきます。 ■難易度順イメージで記載しております（業務習得度やキャリア志向によりお任せ範囲が変わります。） ・エンドユーザーの問い合わせ対応 ・講師業務、教育サービス運営・改善 ・決算実務生産性向上PJTへの参画 ・サービス・ソリューション開発／提供 ・サービス（製品）要求定義／要件定義 ・事業戦略（サービス企画・製品企画） ※目的に準じて広く業務に携わりつつ、業務ルーティンを行いながら適性含めてご対応いただく想定です。 【組織イメージ】 ・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。 ※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。 そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。 【このような志向をお持ちの方におススメです！】 ・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい ・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい） ・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい ・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる 【特徴・やりがい】 〇 安定した顧客基盤と自社プロダクトを元に、お客様に価値を届けられる ディーバ社は約1,000社超が利用しているプロダクトを持っています。これを価値提供の基盤として、お客様に貢献していけることができます。 一方で、約1,000社超のお客様を俯瞰的にとらえながら、必要な施策を打っていくのは難しさもありますが、他社では得難い経験が得られます。 〇部門の垣根を超えたコミュニケーションを通して、お客様への貢献のための活動ができる 社内外の関係者(営業、パートナー、開発部門等)と意見を交わしながら、誰よりもお客様のことを知り、誰よりもお客様のことを成功を考えぬくカスタマーサクセスのメンバーとして働くことができます。 〇希少性の高い経験を身に着けられる ディーバ社の業務領域は、連結会計×ITと極めて専門性が高いものとなります。そのため、業務を通して専門性が高いスキル・経験が身につき、希少価値の高い人材となることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

123_★SSOL★【東京・名古屋・沖縄】【アプリPL】プライム顧客の基幹システム保守・追加開発を担うPL・SL・TL 【業務概要】 顧客(プライム)の新規システム開発または保守のリーダーを担っていただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。 要件定義のご経験が無い方はPMやPLと一緒にご対応頂きます。 システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 【主な業務内容】 新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL) 新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。 リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。 将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。 基本的にリモートワークでの作業となります。 顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。 【配属想定PJT】 ■新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定） ■既存システム運用保守案件 ※新規案件のTLを担当頂く想定 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■想定される業務 人事の実務担当者として、以下業務を担当いただきます。 ・社会保険手続き全般の実務 　労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き 　各種給付等の手続き 　労災関連 　保険料算定 　その他社会保険に関する業務 ・勤怠　給与計算関連の実務 ・源泉税、住民税に関わる業務 ・入退社人事異動関連実務 ・賞与関連業務 まずは社会保険、給与計算などの実務をしながら労働法等の知識を身に着けてください。 適正をみながら幅広い業務にも携わっていただきます。 また上記業務だけでなく、自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■業務スタイル 給与計算、社会保険業務は支店ごとに担当分けをしております。 窓口は支店がおこなうので、本社としてダブルチェックや届出をおこなっていただきます。 また、各支店や役所、健保より問合せ(メール、電話)が多数届くので、こちらも対応いただきます。 一部外部業者、社労士先生への委託業務有り。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：1名女性 ・副マネジャー：1名（男性） ・主任：1名（女性） ・スタッフ：1名（女性） ・派遣社員：1名（女性） 【求人背景・魅力】 日本のモノづくりを支える人材ソリューションサービスを提供する当社へのニーズは高く、企業も成長を続けています。そのため、管理全般を担う総務人事の業務は重要な役割を担っています。管理部門強化のため増員の募集です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

AKKODiSのチームで大手SIer、大手企業の情報システム部門、さらに通信事業者のネットワークに関わる業務を担って頂きます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例 ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■同社の未経験者採用に関する考え方 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python等） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社では、外国人IT人材の採用コンサルティング事業と日本語教育業界向けのコンサルティング事業の更なる成長を目指し、経理・財務・経営企画担当を募集いたします。 ・経理 仕訳 月次決算 経理メンバー（在宅ワーカー）への指示出し ・財務 資金繰り表の作成 金融機関向け資料の作成 ・経営企画（希望や適性に応じて） 財務分析及び経営指標の管理 投資先管理 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください！ まずはカジュアルにお話ししましょう！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。 経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム） 事業内容・業種 教育／学校

【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み 【人事業務】 中途採用の業務を中心に、人事/総務業務を行っていただきます。業界経験がない方でもOKです。 【詳細】 採用業務(面接日時の調整、面接で来社した求職者の対応、会社説明会の運営サポート等) 【総務業務】 電話対応、来客対応、社内で使う備品の管理等 【教育】 「将来、新卒や中途などの採用の仕事をやってみたい。」という意欲がある方には時間をかけて教えます。ご安心ください。 【魅力】 社長直下の部署ですので、社長が直接アドバイスする等、会社を上げて人材の育成に注力していきます。あなたの成長が会社の成長に繋がる重要なポジションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 ＃　具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ＃　提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ＃　プロダクト： 　└発達ナビ（SaaS） 　└仕事ナビ（SaaS） 　└かんたん請求ソフト 　└かんたん介護ソフト 　└ナーシングネットプラスワン　等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 事業内容・業種 教育／学校

EC支援を行う当社にてEC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業を行って頂きます。 物流・システム・コンタクトセンター・マーケティング支援等で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■営業先は既存顧客が中心。 ■営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門やシステム・カスタマーサービス部門など。 ■魅力：マーケティングや提案要素の強い商材に携われます。課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違う営業のやりがいがあります。 ＜今後のキャリア＞ 会社の成長に伴走し、売り上げや利益UPに貢献できるような人材を目指してほしいと思っております。また、マネジメント職を目指し、チームの最大化を実現してほしいと思っております。 【こんな方へ】 ■営業経験を活かして提案型営業にチャレンジしたい方 【当社の提供サービスが一目でわかるコンセプトムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=EMfdy1S_ywQ 【当社員の「思い」がまとめられたムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=xqQOhRaou5A 【働き方に関して】 スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っており、月平均は10～20時間程度となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

上流からマーケティングに携わることができ、自分の構築したプロセスによってサービスが世の中へ普及していくやりがいのある仕事です。 【業務内容】 クライアントにあたるグループ会社「エン・ジャパン」内の「エン転職」「engage」などのサービスのBtoBマーケティングをお任せします。また、ゆくゆくはマーケティング領域でのプロジェクトマネージャーのような立ち位置で活躍いただきたいと思っています。 【業務の流れ】 クライアントより案件依頼 ▼ 目標設定、目標達成に向けた施策提案 ▼ マーケティング施策・クリエイティブのディレクション ▼ 進捗管理・改善施策の検討、提案 【業務の詳細】 ■クライアントへの状況や課題のヒアリング ■目標達成のためのマーケティング戦略の立案 ■KGI/KPI設計、および達成に向けたPDCA ■クライアント（部長・マーケティング担当）へのレポーティング・定例報告 【施策例】 ■WEB広告 リスティング広告やディスプレイ広告の運用業務を担当します。ビジネスの環境の変化や人材業界のトレンドなどもキャッチアップしながら、効果的・効率的なWEB広告運用を行ってください。 ■サービスサイトの運営 「エン転職」や「engage」をはじめとする企業担当者向けのサービスサイトの運営を行います。 ■メールマーケティング MAツール（Marketoや、Pardotなど）を活用した集客をお任せします。（お役立ち資料のダウンロードやアポイント取得、セミナー集客など） ■オンラインセミナーの運営 企業の経営者や採用担当向けのセミナーを企画し、集客から運営までを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的には】 企業の成長において、人材採用はもっとも重要な取り組みの一つ。総合人材紹介会社にて、人材紹介・採用コンサルティング事業を行い、さまざまな企業の成長を支援しています。 当社の人材コンサルタントは求人企業と求職者という両方のお客様にアプローチを担当していただきます。 ■求人企業対応・企業への営業活動・採用ニーズのヒアリング、求人票作成・求職者の推薦 ■求職者対応・求職者面談（ご経験やご希望をヒアリング）・求人案件のご案内・選考プロセスにおけるサポート 【当社で描けるキャリアアップ】現在、主任や課長といった役職ポジションが空いています。入社後1年で主任→課長（2年半）→部長（5年～）とスピード感を持ってキャリアアップすることが可能！ また、他部門や新事業への挑戦なども可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

事業拡大に伴う採用です。システム再構築案件において、プレイングマネージャーとして活躍いただける方を採用します。 現状、人員に対して引き合いが多く案件を断っている状態で、急ぎ、適任の方を募集しています。 Windowsサーバインフラ基盤の設計・構築担当として常駐にて要件定義～設計～テスト～運用保守等をお任せいたします。 【期待】案件の拡大化と部下の育成です。また、今後徐々に担当案件の拡大と共に受託化予定しており、力添えいただきたいです。 ■技術者フォロー体制：月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、 エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。 ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方：顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・児童の健康管理、健康相談（0～2歳児） ・定員：20名 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設