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東京都年収1000万円以上の求人コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧
29 件

1～10件 (全29件中)

正社員

【会計コンサルタント】未経験・第二新卒歓迎！アソシエイト～マネージャー

給与: 500万円～1200万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回【給与モデル】実務経験6年/28歳：年収700万円実務経験10年/32歳：年収900万円実務経験12年（監査法人＋コンサルティング会社）/34歳：年収1200万円年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【具体的には】主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。事業内容・業種コンサルティングファーム

企業名非公開

提供元：

正社員

M&A・コンサル｜コンサル業務（コンサル未経験者可能）【東京都】

給与: 400万円～1500万円 ■経験・能力などを考慮いたします。管理職は残業手当なし。【賞与回数】2回（7月1.8～3.2ヶ月分・12月1.5ヶ月分）7月に決算賞与支給固定給制（年俸）
勤務地: 東京都

「M&Aアドバイザー、事業承継コンサルタント、海外事業コンサルタントとしてご活躍いただきます。」 ①M＆Aアドバイザリー（国内・海外）・M&A案件ソーシング、M＆A戦略立案、交渉支援、資本戦略、資金調達検討支援、M＆Aストラクチャーの設計、株式価値算定 ②トランザクション支援（国内・海外）・財務DD、取得価額配分／無形資産価値評価 ③事業承継、経営承継支援・事業承継プランの策定・実行支援、相続・資産承継対策、自社株承継対策、次世代経営に向けたグループ企業の再編支援、後継者による新経営体制の仕組みづくり ④PMI（統合マネジメント）・組織再編実行サポート、統合計画の策定／シナジー効果測定、PMO支援【案件の魅力】【魅力】・M&Aの戦略立案・実行で終わることなく、その後のPMIの支援もコンサルティング部門と連携して実施いたします。・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、 FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。事業内容・業種コンサルティングファーム

グローウィン・パートナーズ株式会社

提供元：

正社員

事業再生コンサルタント

給与: 500万円～1000万円 ※前職の給与、経験、スキルを考慮します。年俸制
勤務地: 東京都

企業内部まで入り込み、金融債権者やステークホルダーの間で再生サポートを行います。実際にクライアントの企業内にてハンズオンで業務改善、事業再生のコンサルティングを行うケースもあります。【具体的には】 ■現状分析 ■経営課題の抽出 ■経営改善計画 ■計画の実行プロジェクトにもよりますが、3～4名のチームで税務、財務の分析を行います。関係者へのヒアリングから経営改善計画の実行まで支援した後は1人ないしは2人でクライアントのフォローを行います。【クライアントの特徴】・クライアント数：70～80社・売上高：約10億円～200億円の中堅企業が中心・製造業、商社等長く長くお付き合いのあるクライアントが多いです。事業内容・業種コンサルティングファーム

みそうパートナーズ株式会社

提供元：

正社員

業務監査・内部統制｜コンサル業務【東京都】

給与: 600万円～1400万円 ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ※マネージャ以上は基本給＋賞与 ※年功序列や性別に関係なく、実力・専門性（成果）により評価 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定以上月給制
勤務地: 東京都

【業務概要】適切な戦略、組織・プロセス、データ構造・システムなど、意思決定を支援するための管理のあり方・仕組み作り及び複雑化するグローバルのビジネス環境や法令体系に適合したコンプライアンスのあり方・仕組み作り等を担当する方を募集します。【主な担当業務】 ■内部監査のグローバルサポートコソーシング・アウトソースモデル、オフショアモデルなどを柔軟に組み合わせて、リスク評価から監査の実施、取締役会への報告まで、一連の内部監査活動を支援します。 ■グループガバナンスやERM 体制構築から評価、モニタリングまで、組織の機能の実効性を高め、企業のグローバル展開を支援します。 ■次世代の内部監査ビジョンやスキル、適応・進化・変革するために必要なテクノロジー（GRCツール、オートメーション、データアナリティクス、ロボティクス、アジャイル監査アプローチ、プロセスマイニング等）の導入強化を支援します。 ■内部監査の外部品質評価と高度化支援内部監査人協会のグローバル基準や取締役会・経営陣の期待、ベストプラクティスに即して、内部監査機能の有効性を評価し、機能の高度化を支援します。 ■IPO支援ガバナンス、プロセス、システムに至るまで、上場企業として責任ある経営を行うための体制整備を支援します。 ■内部統制とSOX対応より効果的かつ効率的なSOX対応アプローチの導入や内部統制の改善・運用を支援します。 ■データ分析不正リスクの兆候から業務プロセスのボトルネックまでを把握する継続的モニタリングの導入・強化を支援します。 ■情報システム監査情報セキュリティなどシステムの抱えるリスクを特定し、統制の整備と運用の評価を支援します。事業内容・業種コンサルティングファーム

プロティビティ合同会社

提供元：

正社員

【IT戦略・ERPパッケージ導入コンサル】■未経験OK！■キャリアチェンジOK！

給与: 400万円～800万円固定給制（年俸）
勤務地: 東京都

フィナンシャルアドバイザリー事業部及び管理部門のアシスタントとして、営業管理を含む管理全般の幅広い業務を担当していただきます！【部門管理・営業管理】 ■部門業績の管理、KPI管理 ■営業活動の管理 ■部門計画（売上計画、経費計画等）の作成補佐 ■システム登録 ■社内会議の議事録作成 ■計画／管理業務に伴うエクセル・Google Spread Sheetの作成【事業部アシスタント業務】 ■スケジュール管理 ■社内ミーティングなどのスケジュール調整 ■会食・出張手配 ■来客応対 ■経費処理配属チーム：フィナンシャルアドバイザリー事業部事業内容・業種コンサルティングファーム

グローウィン・パートナーズ株式会社

提供元：

正社員

経営コンサルタント/マネージャー

給与: 900万円～1200万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回【給与モデル例】実務経験6年/28歳：年収700万円実務経験8年（監査法人＋FAS）/30歳：年収1000万円実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）/34歳：年収1200万円年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【具体的には】主な業務内容は以下のとおりです。 ■経営企画、経営アクションの立案／実行 ■財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ■管理会計の導入/原価管理体制の構築 ■バリュエーション・債権評価・財産評定 ■投資後の上場に向けたIPO支援 ■事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ■DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ■マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ■株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ■コーポレートファイナンス事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社ユニヴィスコンサルティング

提供元：

正社員

ITコンサルタント

給与: 500万円～1200万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回【給与モデル例】実務経験6年/28歳：年収700万円実務経験8年（監査法人＋FAS）/30歳：年収1000万円実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）/34歳：年収1200万円年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】 ■IT戦略策定支援クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。 ■ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）支援クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。 ■ITマネジメントの高度化支援クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社ユニヴィスコンサルティング

提供元：

正社員

労務コンサルタント・労務顧問スタッフ

給与: 400万円～800万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。【具体的には】主な業務内容は以下のとおりです。 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社ユニヴィスコンサルティング

提供元：

正社員

キャリアコンサルタント

給与: 400万円～1200万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】 ■事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。（テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます） ■上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。（ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、選考突破に向けたアドバイス・面接対策等）　 ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社ユニヴィスコンサルティング

提供元：

正社員

M&A仲介コンサルタント/アソシエイト

給与: 400万円～800万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回【給与モデル例】実務経験6年/28歳：年収700万円実務経験8年（監査法人＋FAS）/30歳：年収1000万円実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）/34歳：年収1200万円年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。【具体的には】今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ■M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ■M＆A対象企業とのマッチング業務 ■条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。事業内容・業種コンサルティングファーム

企業名非公開

提供元：

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【会計コンサルタント】未経験・第二新卒歓迎！アソシエイト～マネージャー

M&A・コンサル｜コンサル業務（コンサル未経験者可能）【東京都】

事業再生コンサルタント

業務監査・内部統制｜コンサル業務【東京都】

【IT戦略・ERPパッケージ導入コンサル】■未経験OK！■キャリアチェンジOK！

経営コンサルタント/マネージャー

ITコンサルタント

労務コンサルタント・労務顧問スタッフ

キャリアコンサルタント

M&A仲介コンサルタント/アソシエイト

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