正社員
【リモートITエンジニア】前給110%以上UP確約／リモート導入73％
- 給与 【経験者】 月給30万円〜＋賞与年2回＋業績連動賞与+各種手当 【未経験者】 月給18万円〜＋毎年昇給＋賞与年2回 ★前職の年収110％以上アップを確約 ★入社2年間で40万円昇給する保証制度あり（未経験） ・上記は最低保証額です。スキルや経験を最大限考慮します ・残業代は全額支給 ＼スキル別の平均年収／（2022年度実績） PL歴8年以上：692.8万円 SE歴6年以上：621.4万円 PG歴3年以上：564.7万円 ★『頑張りを正当に評価し、還元します』 顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します！ ★『入社後も給与向上します』 年収伸び率：105.6％を達成 絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。 ★『平均年収UP額：86.3万円／年』 <転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現。 ★手当（一部記載※その他は諸手当をご覧ください。） ■グレード手当:5000円〜3万円／月 ■リーダー手当:5000円×メンバー数／月 ■役職手当:1万5000円〜10万円／月 ■在宅勤務手当:2500円／月 ■業績連動賞与:最大25万円※23年見込 昇給・賞与 【昇給】 年1回2000円〜3万9000円 （平均昇給率3.56％／2022年度実績） ※途中入社でも月割りで対応 【賞与】 年2回※昨年実績／3.75カ月分 業績連動賞与（業績に応じて分配※20万円以上の支給実績）
- 東京都
★厳選されたプロジェクト／プライム・大手SIer案件83％★「働き方」「キャリア」「勤務スタイル」など要望を叶えるプロジェクトへアサイン
理想とするエンジニア人生を送るための要望を15項目からヒアリング
徹底的な合意形成を図り、厳選されたプロジェクトから配属を決定します
配属後も継続的な1on1面談を実施しながら、ミスマッチを最小限に
長期的に満足できる働き方を実現しています
当社で、あなたにとっての【本当の好条件】を手に入れてほしい
入社後、実際に得られるベネフィット
入社時点で前職給与の110％以上を確約
内定時の平均提示額は前職給の121.7%
入社2年目以降の年収UP平均86.3万円
チームマネジメント報酬
残業平均13.8時間
年間休日128日＋計画有給9日
有給休暇取得率92.3％
リモートワーク率73％
内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％
【要望実現】を高める独自のフォロー体制
当社では、エンジニア要望をしっかりと“顧客へ共有”しています。
「配属して終わり」ではなく、エンジニアが長期的に満足できる働き方について、
顧客とも合意形成を図る意味のあるフォローを実践。
そうした一貫した取り組みをすることで《要望の実現性》を高めています。
応募方法
＊マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック！
【備考】
＊応募の秘密厳守いたします。
＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【重要！！】
当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。
会社情報
代表者
代表取締役 平野 晋吾
事業内容
【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（名古屋市）】
・ソフトウェア開発
・Windowsアプリ開発
・Webアプリ開発
・組込み制御系開発
・Androidアプリ開発
・サーバ運用維持
・Webサイト制作
・自社サービス展開／運用
・ITアウトソーシング
＜許認可＞派23-302709
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16関電不動産伏見ビル 2階
提供元：
