東京都 残業手当 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 ■取り扱い商品カテゴリー ・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ■ポジションの魅力 ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる。 ・商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける魅力的なポジション。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 【取り扱い商品カテゴリー】 ・食器、キッチン雑貨、フレグランス、バズグッズ、ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、クッション、カーテン、ラグ、家具、家電、照明など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

現在配送センターは埼玉と神奈川（外注）のあり、そのうち埼玉の倉庫管理をお任せします。従来の美容商材に加え食品や家電、アパレルなど取り扱い商材の幅も広がり温度管理が必要な商材も増えています。また、店舗数も100店舗を超えさらに拡大を予定しておりますので、安定した物流網の構築が必要不可 欠となっています。 ＜業務イメージ＞ ・入出荷、在庫管理 ・倉庫など外部業者との折衝 ・スタッフマネジメント ・サプライチェーン改善 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 カーセブンの店舗の運営業務全般を担っていただきます。営業は100％反響スタイルです。 また個人ノルマはございませんので店舗に訪れたお客様に親身になってご対応お願いします。※目標は自己申告制になり店舗の売り上げを追っていきます。 未経験でもOJTでしっかり研修をしますので短期間で成長できます。 【具体的には】 ■買取：クルマの査定 ※入社後１週間の研修で基礎的なスキルは身につけられます。 ■販売：接客/お客様対応 お客様のご希望やライフスタイルをうかがいながら最適なクルマをご提案・販売を行います。 ■各種書類の作成 ■Webサイトへの車種情報の登録・更新 ■お客様への各種アフターフォロー 【キャリア】 一般→副店長→店長 ※新店舗も出店計画中なので役職ポストもあります 【モデル年収・月収】 店長職（入社6年）年収1000万 月収68万円＝月給48万円＋営業手当15万円＋住宅手当5万円 副店長職（入社6年）年収720万円 月収57.5万円＝月給40万円＋営業手当14万円＋住宅手当3.5万 スタッフ（入社2年目）年収400万円 月収28.5万円＝月給25万円＋営業手当3.5万円 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務概要： 同社のIR業務をご担当頂きます。IR業務を今まで経験されていた方でさらなるスキルを身に着けたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： IR業務 ・決算説明会、投資家面談などのIRイベントの企画立案、運営全般 ・各種IR刊行物（株主通信、統合報告書、決算説明会資料など）の作成全般 海外IR（出張）への対応 ・海外IR（海外ロードショー）の全体プランニング ・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応 投資家面談におけるスピーカー対応 ・管理監督、資料作成等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

アエナは、化粧品やサプリメント等美容に関する商品の企画・販売を行っています。2021年にECアプリをリリースし、売上10倍を目指し、ECの機能改善に取り組んでいます。また、将来的にはヘルステック領域等、新たなWEBサービスの立ち上げも検討しております。現在はECの開発や改善を外注しておりますが、会社の成長スピードに合わせ、よりスピード感を持ち改善やPDCAを進めていくための内製化を目指しており、その業務をご担当いただきます。 ■業務内容について ・ECアプリやWEBサイトのサービス改善の企画・提案 ・ECおよび周辺システムの開発・保守運用 ・ECやWEBマーケティング等の新たなソリューションの導入や新規サービスの開発 （マーケティングソリューションなど） ■現在のECについて サーバー側 ・開発言語：PHP ・フレームワーク：Symfony2系 ・データベース：postgresql アプリ側 ・開発言語：javascript（Cordova系のハイブリッドアプリ） ■想定されるプロジェクト ・売上10倍を実現するためのEC改善 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。エリアマネージャーとして業務をする中で同社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ■業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 商品の開発～生産～調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。 課長候補として勤務頂く想定です。 具体的には ・商品開発：開発担当と協力し、サンプル開発・進捗を管理、工場・取引先と交渉業務 ・品質管理：品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務 ・調達業務：調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務 また、将来のビジネス規模拡大を見据えたODM/OEM先の生産キャパシティ戦略構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。 ご経験に合わせて、家具、家電領域のいずれかへ配属となります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ・薬剤師紹介、派遣の営業業務およびマーケティング業務 ※将来的には部下指導や育成などのマネジメント業務にも関わって頂く可能性があります。 【主な業務】 ・人材紹介、派遣に関する営業業務（CA、RA、派遣コーディネーター業務） ・薬局、病院などの医療機関、企業への営業業務 ・労働局への提出物作成等 ・㈱AXISが運営するWEBサイトの運営、求人広告媒体の出稿戦略の立案や分析、管理など ・マネジメント業務 【募集背景】 創業40年、全国に400店舗以上を超える大手調剤チェーンの元、2015年に設立された人材紹介・派遣会社です。 取引先や求職者の増加、業務量の増加及び今後の事業拡大を考慮し増員予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）