東京都 託児所あり コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な仕事内容】 ●営業
チャレンジングな商品やサービスの提案ができる営業。 クライアントとの積極的な関係構築と柔軟な対応力が求められ、自身の成果が即座に数字となって実感できる環境です。 実績を出している先輩社員から丁寧に教えながら、担当したプロジェクトの成果に応じてインセンティブが発生します。 飛び込み営業ありません! ●企画
アイディアと創造力を活かせる仕事。 プロジェクトやキャンペーンの企画・立案から実行まで一貫して関わり、自らのアイデンティティを 反映させながら成果を生み出せるフィールドです。 【会社の雰囲気】 ●個性を重視し自由闊達な雰囲気。社内では上下分け隔てなくコミュニケーションできる。 ●若手でも大きな裁量権 ●自由でフラットな環境 ●離職率も0%と低い。 ●年に数回の社員旅行（国内・海外）と仕事だけではない関わりを大切にしている。 【社員を大事にする】 社員にしっかりと還元することを目標にしています。 決して、頑張っているのに見合った待遇が得られないという事態にはなりません。 成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がります。 【社員の成長環境】 入社後に社内の案件に入っていただき、先輩にフォローしていただきながら、できる仕事からやっていただきます。 入社時期関わらず与えられるので個人の裁量権が与えられ、成長できるように会社としてフォローしていきます。

＼<健康経営優良法人>認定企業で新たな一歩を踏み出す／企業の環境関連情報のリサーチや分析、課題解決の施策提案など☆座学研修＆OJTで安心スタート <お客様は？> 環境経営に取り組みたいと考える企業です。 上場企業には2022年より気候変動による リスク情報の開示が実質的に義務付けられたため プライム上場の400社以上と取引があります。 <役割は？> 顧客からのヒアリング内容をもとに 当社が蓄積してきた知見とリソースで 企業の環境経営を推進します。 　 <仕事内容は？> 文献調査 データ収集・計算 資料作成 顧客への報告・提案（主にオンライン）など ◇顧客との新規契約は主に営業チームが担当。 ◇デスクワークが全体の9割です。 ◇企業訪問や打合せがない場合はリモートワークを選択可能。 活用頻度は週1〜2回程度です。 あなたの仕事が社会に影響を与えるかも!? コンサルタントが課題設定や 解決へのプロセス提示を行うことで、 お客様の事業が環境に与える影響について 考えるきっかけを生み出します。 環境経営の取り組みが、企業価値を高めることに！ また顧客の多くが事業規模の大きい 上場企業のため地球環境や社会に 与えられる影響も大きい仕事です。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　浦上 壮平 事業内容 環境経営支援コンサルティング／カーボンオフセット支援 ■TCFD開示支援 ■CDP回答支援 ■GHG排出量算定 ■LCA/CFP算定支援 ■環境価値証書プロバイダー ■SBT認定取得支援 ■環境経営スタートアップ支援 本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル11階

web・SNSマーケティング、インフルエンサーのマーケティング支援、オンラインサロン運営をはじめとしたweb事業を中心に展開しています。 Webマーケティングスキルを活用してクライアントの事業成長を支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】
戦略立案〜実行、分析、改善まで一貫できるところがこのお仕事の魅力です! ●クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ●運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ●実行段階におけるプロジェクトマネジメント ●効果検証・レポート作成 ●クライアントへの改善策の提案 未経験 でも先輩マーケターが丁寧に教えながら実践してくれるので、すぐに身につく環境があります。 【会社の雰囲気】 ●個性を重視し自由闊達な雰囲気。社内では上下分け隔てなくコミュニケーションできる。 ●若手でも大きな裁量権 ●自由でフラットな環境 ●離職率も0%と低い。 ●年に数回の社員旅行（国内・海外）と仕事だけではない関わりを大切にしている。 【社員を大事にする】 社員にしっかりと還元することを目標にしています。 決して、頑張っているのに見合った待遇が得られないという事態にはなりません。 成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がります。 【社員の成長環境】 入社後に社内の案件に入っていただき、先輩にフォローしていただきながら、できる仕事から やっていただきます。 入社時期関わらず与えられるので個人の裁量権が与えられ、成長できるように会社としてフォローしていきます。