東京都 契約社員 ゴールデンウィークの求人情報・お仕事一覧

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グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

投資信託や外国株など、多彩な金融商品を扱う当社にて、米国株レポートの作成などを行います。アナリストとして長期キャリアを形成できる環境です。 ◆米国株レポートの作成（銘柄・決算概要など） ◆情報収集（現地メディア・企業サイト・取引所など） ◆問い合わせ対応（支店・営業担当など） 将来的にはメディア出演や、WEBセミナー・支店セミナー・勉強会の主催なども行っていただく予定です。 ☆海外展開や業務効率化などにも積極的に取り組んでいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浜剛 事業内容 国内外の株式・投資信託・債券など、金融商品の取引事業 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル19階

【メンバーの成長を間近で実感】メンバー（障がい者の方）の業務サポートや定着支援を行う「障がい者サポーター」をお任せ★丁寧なOJT研修あり 障がい者の方（以下、メンバー）のサポートを中心に以下の業務をお任せします。 ■メンバーが行う社内美化業務の管理・マネジメント ■雇用拡大に向けた、部署内外からの業務の切出し ■実習生の受け入れ・対応 ■外部支援機関（特別支援学校等）との連携 ■社内からの問い合わせ対応　など ★チームで取り組めるから心強い！ メンバー30名に対して障がい者サポーター（以下、サポーター）が9名という手厚い支援体制を確立。メンバー1名につき主担当・副担当がそれぞれつきますが、サポーターは全てのメンバーについての情報を常に共有。お互いに意見を出し合いながら、コミュニケーションや支援の進め方を決定していくことができます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小島武史 事業内容 ・社内美化業務 ・社内マッサージルーム運営業務 ・サービス監視業務 ・その他、総務や人事業務を中心としたサポート業務 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー23階

【仕事内容】 エンジニアリングサービスや受託開発のプロジェクトにて、要件定義～開発、単体・結合・システムテストや受入テストなど開発エンジニアとしての主な業務となります。 ECサイトやBtoC向けのWebサービス業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作などの業務がございます。 ◆1日のスケジュール例◆ 09:00　朝会 09:30　プログラミング 12:00　ランチタイム 13:00　プログラミング 17:00　進捗報告・夕会 開発環境例 ◆言語 Java、PHP、C#、.net　など ◆DB PostgreSQL、MySQL、PL/SQL、Oracle、SQLServer　など ◆ツール Git、Redmine、SVN、GitHub、Slack、Microsoft、Backlog　など 事業内容・業種 その他（サービス業）

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、白鳩保育園近く、南小岩三丁目児童遊園の向かいにあります。埼玉県と千葉県に隣接しているため、埼玉県三郷市、千葉県市川市・松戸市・浦安市から通勤されている方もいらっしゃいます。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】未経験・無資格から始められる 【4】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日から2025年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約 ※期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。 　(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)

【職務内容】 事務所内で、担当クライアントを持つ税務コンサルタントの『アシスタント業務』をお任せします。 【具体的には】 ■会計の入力業務 ■月次決算の整理 ■年末調整 ■確定申告 ■決算書・申告書の作成 ■顧客との会計データのやり取り などの補助業務です。 ※スキル・経験に応じて、お任せする業務を調整します。 ※その他、来客・電話対応、書類整理など一部の庶務業務をお願いすることがあります。 【入社後の流れ・キャリアパス】 ■未経験や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 ■おおよそご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります。 ■もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやってください』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 ■それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

#ジョブメドレーとは 同社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5～7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している ジョブメドレーでは現在、カスタマーサクセス事務を募集しています。 #業務内容 ・営業サポート ・データ入力、データ管理 ・契約整理 ・請求書確認 ・電話メール対応 ・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。 また、コンサルセールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討をしていただきます。 事業内容・業種 その他業界

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、 コンサルティングを実施していただきます。 未経験から挑戦して、3年後には一人称にて、コンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。 【実際のプロジェクトについて】 ～～ これまでのプロジェクトの例 ～～ ●グループ企業内での情報システムの最適化支援 ●ITツールの導入から活用までの計画・ドキュメント作成支援 ●企業統合におけるIT資産の見直し支援 ●金融機関でのクラウドソフトの導入支援 ●人事システムの見直し・導入支援 プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。 所属チームや社内から全面的な支援を受けながら実践経験を積んでいきます。 まずは、課題の整理・進捗やタスク管理・現場担当者のサポートなどを担当して行きます。 プロジェクトを前進させるための “旗振り役”を目指していただきます。 プロジェクト内容によりますが、期間は半年～1年ほどが多く、長ければ2年近いものもあります。 【営業活動について】 社長や副社長が、直々に営業活動を実施しています。 プロジェクトのほとんどは、クライアントから直接依頼をいただいたものがほとんどです。 コンサルタントとして、頼ってもらえるために、スキルや経験も必須ですが、提案力なども必要になります。 一人称でプロジェクトを回せるようになった先に、社長や副社長と同じように、営業活動に挑戦いただくことも可能です。 【同社を踏み台にしてください！】 社長になれる実力をつける！このことを同社は大切にしています。 人事コンサルタント業務の魅力は「人」という企業の根本的な部分の解決に携われることです。 お客様のニーズに一歩踏み込んで経営課題を抽出することで、学びの機会が多く成長を実感できます。

＼店長・副店長をフォローするポジションをお任せ／ ＊店内の安全・保安管理 ＊商品の整理・補充 ＊接客・レジ業務 ＊売場での商品の整理・補充 ＊スタッフの勤怠状況のチェック ＊現金の管理と売上金の精算など 午後から出勤し、閉店時間までの管理業務をお任せします。 閉店時刻は店舗により異なりますが、遅くても翌2時には閉店! 夜勤とは違い毎日帰宅できます。 ※翌0時閉店の店舗がほとんど <東京、埼玉、神奈川エリアで大量募集!!> ※一括採用後、希望・適性を考慮し配属先を決定 ※配属先などの詳細は説明会でご説明いたします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はお気軽にご相談ください