東京都 クリエイティブ 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務】 ・大学生向け・受験生向け教材等、文章の校正（誤字脱字等の確認） ・入学前教育教材作成、運用 ・大学（大学教職員）及び講師（河合塾講師、委託先窓口）との日程調整 ・作品の工程管理（期日管理） ・外部との折衝（印刷会社など） ※校正等を含む事務50％、講師・外部委託業者調整業務対応50％といったイメー ジ（時期による） 講師との日程調整は、流動的かつ即時性が求められるため、 電話によるコミュニケーションが頻発します。 ※教育コンテンツ管理部では正確性が求められます。広告の校正編集とは異なり ます。 【メディアコンテンツ第一部との大きな違い】 ・塾や教育関係の出版社や学習参考書、教科書、ドリルなどに携わっていた方は 「教育コンテンツ管理部」雑誌を作成してきた方は「メディアコンテンツ第一 部」新聞社は職務経歴内容によります。 ・機密保持が強い側面問題作成補助や企画などはない。 ・表現の校正ができるような方 →例として問題文の表現が理解できる。

同社で運営する就活メディアにおける、ノウハウサイトのWebライターとして様々な記事を発信する仕事です。 具体的な仕事内容 【記事の作成】 ①テーマに対して、アンケートデータやヒアリング内容を収集 ※同社のメンバーへインタビューを実施することもあります。 ②ライティング・校正を経て記事を入稿 ③記事をアップロード 作成目安：1ヵ月に8本ほど 【記事の一例】 『面接官は何をみてる？長所を履歴書に書くには』 『強み・弱みが必ず見つかる10の自己分析法｜OK・NG例文付き』 『総合商社の売上高ランキングと各社の強みを解説｜志望動機例文つき』等 【マーケティングの側面について】 就活コラムへの記事の掲載を通じて会員の獲得を目指します。 記事はユーザーがどこまで文章を読んでいるか／時期柄どんな情報が好まれるかの情報をトラッキングし、作成します。 数字やデータを扱い根拠をもって記事を作成する能力を磨けます。 会員ごとにトラッキングしたデータをもとにパーソナライズ化されたイベント情報や、企業情報をDMで訴求します。 【働く環境】 20代を中心に、メンバーが意見を出しやすい環境 ⇒新しい意見や企画をすぐに反映できる風通しの良さがあります。 チームメンバーどうしで勉強会を実施、おすすめの図書を共有し合うなど提供するサービス全体を良いものにしようとする雰囲気です。 ●配属先想定①　就職支援事業部 1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ●配属先想定②　ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG 1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。 2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。 3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます。

【男性マネージャーも大活躍中！】当社所属のK-POPアーティストのレコーディング、イベントなどのサポートや、スケジュール管理などをお任せ！ アーティストマネジメント業務全般を手がけます。 ◇制作業務 音楽著作物の製作（レコーディング、MV撮影、プロモーションなど） レーベルとの連結 公演やイベントなどのサポート ◇アーティストに関する管理業務 スケジュール管理、調整 プロジェクトの進行管理、推進、同行　など 安心してマネージャー業務ができる働きやすさ！ プライベートも大切にしながら働ける充実の環境があるのは、上場企業ならでは。 ★コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ★年間休日120日以上 ★リフレッシュ休暇あり ★産育休取得実績あり ライブやイベントなどの都合で休日出勤となることもありますが、代休をしっかり取得できるのでご安心を♪ 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／金東佑 事業内容 放送事業 マネジメント事業 モバイル事業 ファンクラブ事業 MD事業 イベント・コンサート事業 ライツ事業 音楽事業 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F

【同社サービス「ランク王」について】 ランク王は、選び方・ランキング・買い物体験がわかる商品比較メディアです。 みんなの買い物体験を集め、買い物に必要な情報を網羅・編集することで、「情報が多すぎる。けど最後は自分で選びたい」という消費者の購買をサポートします。 【仕事概要】 メディアディレクターとして、同社運営メディアのグロースに貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 担当メディアのグロースが最大ミッションになり、サービス成長に関わるKPIを追っていただきます。 ●市場分析やユーザー行動分析 ●担当メディアの目標数値達成のための施策立案、実行 ●コンテンツの制作／管理（記事のライティングも含） ●担当したメディアチーム全体のマネジメント ※マネジメントするチームの人数はサービスによる。基本5名～。 ※フィードバックについて 週1回、月1回役員や上司からフィードバックを受ける機会があります。 「何を考えてどんな施策を実行し、得られた結果から次何をするのか」をしっかり言語化し、結果ではなく思考方法に対してフィードバックを受けます。 そのためどんなKPIを与えられても「自走する」能力を磨くことができます。 【キャリアプラン】 ディレクター職が基本となりますが、キャリアプランとしては新規事業やコンサルティングサポート事業への異動、マネジメント職や経営陣への昇格などが考えられます。 その他事業の拡大に応じて様々なポジションが作られるため、ぜひご意向を伺えればと思います。 ●20人規模のスタッフを受け持ち、同社における重要な記事のマーケティング・マネジメントを担当 ●ライターとしての特色を活かし、他社webメディア・大手企業の記事作成代行を受託 ●新規メディアや事業部の立ち上げへ挑戦 ●エンジニアとして活躍（※実績あり） 【同社でのやりがい】 WEBマーケティングはすべての成果が数値化される領域です。 自分の打った施策が効果的だった場合、数値を持ってそれが実感できるのでやりがいにつながります。 一方で施策が効果的ではなかった場合は結果を分析することによって改善点を見つけ、次につなげることができます。 →つまり：ビジネスの世界で重要とされるPDCAの回し方を基礎から学ぶことができ、様々な場所で活躍できる人材へと成長できます。