条件を指定してください
該当求人19

東京都 プラントエンジニア 契約社員の求人情報・お仕事一覧

19

1~19件 (全19件中)

設計|下水道、上水道の管渠設計、計画設計・下水処理場、ポンプ場、調整池等の土木構造設計等【東京】

【職務内容】 ・下水道、上水道の管渠設計、計画設計 ・下水処理場、ポンプ場、調整池等の土木構造設計 ・プラント電気設備の設計 上記業務を担当して頂きます。また、キャリアに応じて管理技術者(業務の責任者)や照査技術者(技術的なチェックの責任者)も担当して頂きます。 上司のサポートを受けながら、チーム単位で業務を遂行して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
日本工営都市空間株式会社
提供元:
マイナビAGENT

調査・予測・評価|環境・地盤・地質分野の調査【東京】

【職務内容】 ■環境分野 公共工事や開発行為が周辺環境に及ぼす影響を調査・予測・評価し、必要に応じて、環境保全のための計画を検討・提案・実施する業務を行っています。事業者に近い立場で、事業を円滑に進めるためのコンサルティングを行う一方で、自ら現地に行き、調査を行うことで、現地の状況を深く理解したうえでの提案ができる仕事です。 ■地盤・地質分野 土木設計、開発設計等に必要となる地質調査を行うとともに、地盤評価、防災・減災に関わる各種調査や地盤解析を行っています。特に地質調査では、ボーリング調査の現場管理、地質評価、調査結果の整理・報告書作成など一連の業務を担当頂きます。現場での作業が多く、フィールドワークを得意とする方に向いています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
日本工営都市空間株式会社
提供元:
マイナビAGENT

《首都圏》分譲マンションのアフターサービス※平均残業15-20時間

【仕事概要】 新築マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 【仕事詳細】 同社が分譲した「新築マンション」のお客様を訪問し、点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ■募集背景: 供給戸数増と更なる顧客満足のために、アフターサービスを担当する人材を募集します。培ってきた経験や知識を活かして、安定した企業で働きたいという方を歓迎します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
提供元:
マイナビAGENT

水処理装置の設計・検査等(平均残業20時間/創立60年の総合水処理メーカー)【東京都】

■業務内容: 水処理装置の設計・検査等の業務を行っていただきます。 <業務内容> ・取引先から依頼を受けた各装置の設計 ・各装置の検査ならびに試運転 ・その他、関連業務 水処理の装置・設備に携わったことのある方や、機械設計・電気設計の経験がある方、歓迎いたします! ■研修体制: 当社では、社員は企業にとって最も大切な経営資源との認識に基づき、人材育成を進めています。若手社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や、専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のパソコンでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 事業内容・業種 総合化学
アクアス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

改修・改造設計|改修・改造設計(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。 部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い アフターサービス業務には、基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があります。 また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 グループ員の管理やマネジメントをお願いすることになります。 グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。 そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 日々のルーチンワークは特にありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。 【出張の有無】 月に数回程度あり(1~2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等) ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 部門スタッフ増員に伴う管理職クラスの人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です。 【募集ポジション】 管理職クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

施工管理|機械器具の定期補修や基幹改良(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

設計|納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービスに関するエンジニアリング業務を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い 基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があり、各担当毎に常時2つ程度の案件に携わっていただくイメージです。 この他にも、海外子会社との協業等も始めていますので、ご本人の意志やこれまでの経験に応じて参画していただく事があります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。 【出張の有無】 月に数回程度あり(1~2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等) ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 新規案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アフターサービス(技術営業・施工監理)|機械器具の定期補修や基幹改良(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アフターサービス(技術営業・施工監理)|電気設備の定期補修や基幹改良(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

土木建築設計および建築機械設備設計|水処理プラント施設(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、また建屋及び水槽等の設計、そして積算業務を担当していただきます。 基本設計(意匠・構造・建築機械設備設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造、建築機械設備設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がございます。 お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第3グループ:7名 ※大阪:4名/東京:4名  意見交換が活発でコミュニケーションの取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 【出張の有無】 月1~2回程度(日帰りや1泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 扱う建築物は、汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設などと種類は決して多くありませんが、近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 中堅クラスの増員により、組織力強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発及び設計|原子力製品(燃料貯蔵容器)(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器(キャスク・キャニスター)の開発及び設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社にて、キャスク・キャニスターの開発及び設計業務を担当していただきます。 複数名のチームとして各プロジェクトに取り掛かり、約2年というスパンをかけキャスクの開発設計を行います。主に基本構造の検討や、各種解析(構造解析・熱解析・密封解析・遮蔽解析・臨界解析等)等を行い、またさらに3年程度のスパンをかけて許認可対応を行っていただきます。 お客様との折衝はもちろん、社内の研究チーム・材料チーム等との連携、さらには関連会社や協力会社と共同開発等もあるため、社内外さまざまな関わりがございます。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 原子力機器事業推進室 原子力開発グループ:14名 30代が半数を占め、他20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する組織です。 現在、月20~40時間程度の残業がございますが、組織力を強化することで労働時間を削減すべく、働き方改革に注力しております。 【仕事の進め方】 複数名のチームで役割を分担し、基本構造の検討から各種解析業務を行います。協力会社にアウトソースする作業もありますが、全体の方針を決めることは非常に重要となり、特に手腕を発揮するポイントとなります。お客様の期待に応えるべく、社内他部門との連携も図りながら日々の業務を遂行していただきます。 ※米国関連会社との定例会議(週1回)があり、英語を用いて業務をしていただくこともございます。 【出張の有無】 時期により異なりますが、プロジェクト単位で大阪の研究所に赴き実験をするケースがございます。その場合、月に数回程度の頻度で約1週間ほど研究所に滞在していただきます。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当社の原子力関連事業はそれほど認知されていないかもしれませんが、実は長い歴史があり、国内初の大型キャスクを製造した実績があるなど、国内のリーディングカンパニーという位置付けにいます。今後も必要とされ続けるべく、開発グループ一丸となって開発設計に努めます。 【募集背景】 さらなる組織力の強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 新たな機種の開発に携わることもできる等、リーディングカンパニーならではの業務がございます。競合他社に負けない実績と技術力で、今後も積極的に開発に取り掛かりたいと考えており、これまでの経験を活かすだけではなく、新たな知識や経験を積むことが可能なポジションです。 また長い年月はかかるものの、開発設計ならびに許認可対応を済ませて実際に各機器が稼働する時には大きな達成感を味わうことができます。お客様が喜んでくださることも、我々のやりがいと達成感に繋がります。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

内装工事の施工管理(資格なし実務経験のみ)【東京】

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
株式会社関電工
提供元:
マイナビAGENT

給排水・空調設備工事の施工管理 (管工事施工管理技士の取得意志のある方)

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
株式会社関電工
提供元:
マイナビAGENT

原子力プラントの技術営業|残業20時間以内/原則転勤なし【東京都】

【業務内容】 原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを担うトータルプラントエンジニアリング専門会社である当社にてプラント設計に関わる業務をお任せ致します。 【詳細】 ■技術営業/提案/積算としてお客様へ必要なプロダクト提案、受注 ■業務計画として受注から納入まで設計管理のプロジェクトマネージャー ■実生産業務として現場調査、配管配置、配管及びサポート詳細、強度及び耐震評価の実行 ■製作及び工 場への設計フォロー ■付帯設備として土建や電計設備への設計支援 ※解体等の実工事は行いません。 【顧客】 電力会社/大手造船重機/電機会社/石油及び化学会社等 【配属先部署】 東京本社約25名(平均年齢:37歳 22歳~65歳まで在籍) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
辰星技研株式会社
提供元:
マイナビAGENT

水処理装置の計画・設計(平均残業20時間/創立60年の総合水処理メーカー)【東京都】

■業務内容: 水処理装置の計画・設計業務を行っていただきます。 <業務内容> ・装置の計画、設計業務対応。 ・装置の図面作成、検査、試運転対応。 ・その他 関連業務 水処理装置や設備に携わった方、機械設計・電気設計の経験がある方歓迎いたします! 事業内容・業種 総合化学
アクアス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

エンジニアリング業務|電気設備の定期補修や基幹改良(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3~4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3,4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。) ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ:17名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) ※東京近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業及び施工管理|水処理施設のアフターメンテナンス(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます。(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。) またお客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理東日本技術部 派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。 将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事の進め方】 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 【出張の有無】 月2~3回程度(1泊~2泊が中心) 【転勤】 可能性あり(同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり) 【事業の目指す姿】 これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。 【募集背景】 案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。 何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業支援及び新規事業形成|廃棄物処理/水処理施設の長期運営事業(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 環境インフラであるごみ焼却発電施設や水処理施設の長期運営受託に向けた営業支援活動及び、カーボンニュートラルや資源循環分野での新規事業の事業化に向けた案件形成を担う部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 廃棄物焼却発電施設・水処理施設の長期運営事業(PFI,DBO案件)に関する業務を担当していただきます。 運営事業の長期的な事業計画策定、特別目的会社(SPC)の設立、契約更新時の諸条件の客先協議及び、全国各地のエリア担当営業部門が取り組む新規案件の営業支援が主な業務です。 エリア担当営業部門と協力しながら、全国の地方自治体のお客様に対する営業同行や入札対応を行い、長期運営受託をすることがメインミッションです。 また、カーボンニュートラルや資源循環分野での新規事業の創出を目指し、各種調査・計画立案・アライアンス検討・案件形成後のプロジェクト推進という業務もございます。 ■組織構成 環境事業本部 環境営業統括部 環境創発営業部 20代から50代まで幅広い世代が所属しており、有休取得率も高い、風通し良く活気溢れる組織です。 【仕事の進め方】 新規で建設・運営が計画されているごみ焼却発電案件・水処理案件に関して、大阪本社、及び国内各支社と連携して、営業・提案活動、事業収支計画の作成や、事業契約後の関係先との協議に携わっていただきます。 新規事業の事業化においては、パートナー企業の獲得、外部コンサルとの調整、社内プロジェクトの事業廻りの取り纏めを行っていただきます。 ※これまでのご経験や適正を考慮し、担当業務の割り振りを行います。 【出張の有無】 案件の進捗具合によって異なるものの、月に2~5回程度の出張が想定されます。(日帰り~1泊2日がメイン) ※案件の都合により、1週間程度大阪本社に滞在することや、現地に数日滞在する可能性もあります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 環境分野における既存事業の持続的成長と成長事業の創出・拡大を理念として、既存事業では廃棄物焼却発電施設・水処理施設PFI,DBO事業の長期的継続、そして成長事業ではカーボンニュートラル事業や資源循環(サーキュラエコノミー)事業の開拓、新規事業の事業化を目指しています。 【募集背景】 当部門は廃棄物焼却発電施設のPFI,DBO案件に取り組むために創設されました。部員には技術系も複数在籍しています。現在は焼却発電案件に加え、水処理施設のDBO案件や新規事業の事業化として、民間産業廃棄物処理企業との合弁事業など、当部門で取り組む案件が増加しており、早急なマンパワーの増強を求めています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社の環境事業は、新規事業1案件につき数百億円規模の巨大な受注を目指し取り組んでおり、当部門はその営業のトップランナーとして自分自身のスキルを活かすことができます。また、環境分野での成長事業の開拓は、まさに当部門が主体となって取り組んでおり、これらのビッグプロジェクトを実現した際の達成感は計り知れません。風通しの良い組織で個々人の裁量も大きく、積極性や主体性を存分に発揮できる環境がありますので、いち早く成長実感を味わえることも、当社ならではだと言えます。 本ポジションで伸ばせるスキル 対外交渉スキルや事業提案スキル、事業収支計画スキル等を伸ばすことができます。 入社後のキャリアパス 環境事業本部環境営業統括部内の部門移動および支社への異動を行い、スキルの積み上げを行います。 【募集ポジション】 ・担当者クラス(将来のリーダークラス候補) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

施工管理(嘱託社員)|【全国】

【職務内容】 工事現場における施工管理業務をお任せします。 事業内容・業種 総合化学
水ing株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~19件 (全19件中)
東京都 プラントエンジニア 契約社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 プラントエンジニア 契約社員の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 プラントエンジニア 契約社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【東京都台東区】東京都の総合病院門前を中心に40店舗展開!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火木金/8:30~20:00、火/9:00~18:00、土/8:30~17:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】380万円~650万円(24歳~40歳 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ■賞与:年2回(7月,12月) ■昇給:年1回
勤務地
東京都台東区
ミアヘルサ株式会社

【東京都港区】 人気の総合門前!医療人として生涯成長できる充実した教育体制が整っています。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・日本調剤 虎ノ門薬局 ■所在地・・・東京都港区虎ノ門1丁目2-18 虎之門興業ビルディング1階・2階 ■最寄駅・・・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~55.0万円 程度 【年収】480万円~820万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/正社員薬剤師平均1,414,500円) ■昇給:年1回(4月) ※2021年度実績
勤務地
東京都港区
日本調剤株式会社

【東京都立川市】調剤システム、研修充実/離職率の低い職場環境が整っています

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~16:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~40.0万円 程度 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験等を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月に支給、平均4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都立川市
株式会社なの花東日本

顧客対応スタッフ 店舗不動産 不動産営業全般 海外投資とセミナー/<年休120日超 未経験歓迎 昇給 賞与あり>安定の職場環境!業界未経験可 営業顧客対応スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 顧客対応スタッフとして、店舗不動産・不動産営業全般・お客様対応・資料作成などをお任せします。 ・物件情報の仕入れ・調査 ・物件情報作成 ・弊社ホームページのメンテナンス ・問い合わせがあった顧客への連絡 ・電話・Web対応 ・物件オーナー対応 ※出張をお願いする場合あり 創業以来、50~80代のお客様から厚いご支持を受けている当社。 その理由の一つにシニア世代社員の対応力・対話力があります。 前職での営業経験等を活かし男性社員が活躍中です。 ★求めるスキル ・エクセルでの書類・資料作成スキル※関数不要 ・顧客対応力(顧客と対応に対話・交渉するスキル) ・英語スキルがあれば尚可 【ここがオススメ!】 店舗物件メインの不動産営業・海外投資業務 働きやすさ抜群!土日祝休み・長期休暇あり 人生経験が活かせる◎50~60代活躍中! 少数精鋭のため一人一人を丁寧にサポート♪ <職種名> 顧客対応スタッフ(店舗不動産・不動産営業全般・海外投資とセミナー) <仕事内容> 顧客対応スタッフとして、店舗不動産・不動産営業全般・お客様対応・資料作成などをお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 月給24万円 +交通費 ※残業手当あり <勤務時間> 8:30~18:00(休憩1時間)  <雇用形態> 正社員 飲食店向けに店舗物件の紹介をする事業や、海外不動産投資仲介事業を展開。 創業より順調な成長を続ける「叶屋不動産商事」が、顧客対応・営業スタッフを募集! 基本的なPCスキル・知識が豊富な方を希望します。 不動産業界未経験でもOK! まずは経験やスキルに応じた業務から少しずつ覚えていただきます。 人生経験やコミュニケーション力を存分に活かせる環境です。 50代~60代の男性が活躍中!年齢問わず、長く活躍可能です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 <スタッフの声> ◎入社4年目/58歳・男性 化学メーカーでの法人向けのルート営業などを経験した後、こちらに転職しました。 ある程度分業制であるため自分の担当案件でなくても会社の一助となれることが嬉しいです。 新しいことに挑戦することに抵抗があると難しい仕事かもしれません。 ◎入社3年目/60歳・男性 機械系メーカーの営業職として北米等での勤務経験があり これまで培ってきた語学や海外の知識を活かせる仕事を…と考えて転職を決めました。 不動産は未経験なので覚えることは多々ありますが、やりがいは非常に大きいです。 <給与> 月給24万円 +交通費 ※残業手当あり ※試用期間3ヶ月あり(1ヶ月目のみ月給22万円) <昇給・賞与> ■昇給(年1回)※業績による ■賞与(年2回)※業績による <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】東京都千代田区神田神保町1-38 森ビル2F ■各線「神保町駅」より徒歩3分 ■各線「水道橋駅」より徒歩4分 ■各線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 <勤務時間> 8:30~18:00(休憩1時間)  ※1年単位の変形労働時間制あり(週平均40時間以内) <休日・休暇> 【年間休日120日以上】 <休日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 <休暇> ■有給休暇 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■GW休業 ほか <福利厚生> ■社会保険完備 ■昇給(年1回)※業績による ■賞与(年2回)※業績による ■残業手当 ■交通費 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 65歳 ※その後は1年毎の契約となります。 【応募情報】 <応募資格> <業界未経験も歓迎>■PCの基本スキル(エクセル・ワード・パワーポイント必須) ■英語スキルがあれば尚可 ※タッチタイピング、エクセル表計算などのスキル不要 PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)が可能な方を募集します。 お客様に伝わりやすい資料の作成や、お客さま対応のお仕事を担当していただきます。 年2回の賞与や業績賞与など待遇面も充実。 あなたの日々の頑張りはしっかり評価し給与に還元します。 業務にやりがいをもってモチベーション高く働けます。ぜひ一緒に頑張りましょう! 【あれば活かせるスキル・経験】 ◎事務・営業経験をお持ちの方(業界不問) 【求める人物像】 ◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◎効率よく仕事を進められる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎顧客と対等に対話・交渉できる方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※直接、叶屋不動産に電話したり、応募書類を郵送することはご遠慮ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社にて行います。 東京都千代田区神田神保町1-38 【会社情報】 <応募先> 叶屋不動産商事株式会社 <事業内容> ■不動産業 ■店舗物件、マンション、アパート、戸建住宅、土地建物の売買 ■賃貸マンションの仲介 ■海外不動産投資案件の仲介 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給24万円 +交通費 ※残業手当あり
勤務地
東京都千代田区
叶屋不動産商事株式会社

マンション管理員/1日4h 快適な暮らしをサポートするお仕事です! マンション管理員 スターツグループ 船堀駅9分

【仕事情報】 <仕事内容> 《未経験がほとんど!手厚いサポートあり》マンションの管理員業務をお願いします。 【具体的には】 ・外回りと館内の清掃(エントランス・廊下の掃き掃除、ごみ出しなど) ・簡単な設備点検(電球交換や、修理依頼など) ・各種点検の立会い ・管理事務(日々の日報や、1ヵ月に1回報告書を記入) ・応対業務(挨拶メイン) など お掃除が好き・得意な方は大歓迎! 普段の家事経験が活かせます♪ ★自分のペースで働けます 1人でのお仕事になるので、誰かに気を使う必要もありません♪ 「今日はここの掃除をしよう」など、スケジュールもご自身で考えられます! ★2名の担当がサポートします 当社ではフロント担当者と、トレーナーの2名でフォローします。 定期的に伺うほか、不明点が発生する度に電話で質問OK!「心強い」と好評です。 【ここがオススメ!】 初めてでも管理しやすい小規模マンション♪ 8:00~12:00勤務/月収9.6万円 年金も受け取りながら75歳まで安定勤務! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 《未経験がほとんど!手厚いサポートあり》マンションの管理員業務をお願いします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 時給1,200円 ※交通費支給(当社規定の範囲内) <勤務時間> 8:00~12:00(実働4時間) ※火~土曜の週5日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 東証プライム市場上場・全国で約90万戸という 業界トップクラスの管理物件数を誇る【スターツグループ】で働きませんか? ◎午前中だけの勤務で月収9.6万円 ◎日曜・月曜休みで通院や銀行等の用事も済ませやすい ◎年金を受け取りながら、75歳まで働ける …そんな働きやすい環境が整っています! 未経験でも全く問題ありません! 充実のセカンドライフをサポートさせていただきます◎ ぜひあなたらしくご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ★スタッフの声/60歳女性 「力仕事がないので続けやすく、もう8年働いています。 毎日の日課として健康的な体づくりにも役立っていますね。 お仕事自体は簡単でどなたでもできるはず。 丁寧に掃除をすれば、住民の方から「ありがとう」と お言葉をいただくことも多く励みになります! 上司にあたるフロントやトレーナーも気さくで何でも相談しやすいです。 苦手だったPCの使い方も教わりました。 朝に働くことでシャキッとして、1日を有意義に使えることも魅力です◎ 働いてお小遣いがある分、買い物をするなど日々を楽しく過ごせています」 <給与> 時給1,200円 ※交通費支給(当社規定の範囲内) ※試用期間(1ヵ月)も待遇は変わりません。 《月収例》 時給1,200円×実働4時間×月20日勤務=月収9万6,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都江戸川区松江 (面接地)千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル10F ※上記地図は面接地の所在地です。 <勤務地について> 東京都江戸川区松江エリアにあるマンションを管理していただきます。 ◎江戸川区松江にあるファミリー向けの分譲マンション ◎地上12階建て/全22戸の小規模マンションなので、初めてのマンション管理におススメ ◎お掃除が好き・得意な方は大歓迎 ◎管理員室内が外から見える造りなので、明るく丁寧な挨拶・対応を心がけられる方は大歓迎 ■アクセス ・都営新宿線 「船堀駅」より徒歩9分 ・都営新宿線 「一之江駅」より徒歩20分 ★相談受け付けます★ もっと働きたい、他の現場と掛け持ちしたいなどのご希望も、お気軽にご相談ください! <勤務時間> 8:00~12:00(実働4時間) ※火~土曜の週5日勤務 <休日・休暇> ■固定休み:日曜・月曜・祝日 ■夏季休暇(4日) ■冬季休暇(4日) ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費支給(当社規定の範囲内) ■社会保険加入 ■有給休暇 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ★年1回の集合研修あり! マンション管理員が集まる研修をご用意しています。 「管理員同士の繋がりができる」 「他マンションでの仕事方法などの情報交換ができて勉強になる」 と評判が良い研修です。 そのほか定期的なフォローも大切にしています。 ★手厚い福利厚生あり!「社員特典割引制度」 グループ内施設(ホテルエミオン東京ベイ・ホテル清風園等)の社員割引や、 不動産の割引(仲介手数料)を利用することができます。 また、「ベネフィット・ステーション」が提供する約150万メニューを会員価格で利用することが可能です。 <定年制> 68歳 <再雇用> 75歳まで 《マイナビミドルシニア取材班よりコメント!》 スターツアメニティーで働く管理員さんは、皆活き活きとしていて 住民の方とのコミュニケーションを楽しんでいるように感じました。 また、プライベートでアウトドアな趣味をお持ちの方も多く、 バランス良く働ける安定した環境だからこそ、 休みに疲れを残すことなくご自分の時間を大切にできているのだと思います。 入居者の方との信頼関係が垣間見えるシーンも多々あり、 人との関わりを大切にしたい方にはピッタリなお仕事です。 【応募情報】 <応募資格> ■50~67歳までで入社した方が多数活躍中! ■未経験大歓迎! ■お掃除が好き・得意な方大歓迎! ■学歴不問 ※簡単なPC操作があります。 ★「働くこと自体が久しぶり」でも大丈夫! 入社後、まずは丁寧な研修からスタート! あなたの新しい一歩を応援します。 配属後も2名の担当がサポートするのでご安心ください。 ★こんな方を歓迎します! ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・パソコンを使ってWordでお知らせの作成、Excelでの入力ができる方(関数などは使いません) ・建築関係の知識を持っている方(無くても大丈夫です) ・誰かに喜んでもらえる仕事をしたい方 ★災害時等の社員安否確認システムを導入! ★相談受け付けます もっと働きたい、他の現場と掛け持ちしたいなどのご希望も、お気軽にご相談ください! あなたに合った働き方をご提案させていただきます◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ※定休日:毎週水曜日・(不定休)木曜日★WEB応募は24時間受付中 <夏季休暇のお知らせ> 誠に勝手ながら、2024年8月10日(土)~8月17日(土)は当社夏季休暇につき、 上記期間中のご応募・ご連絡は休暇明けより順次確認の上ご連絡させていただきます。 あらかじめご了承いただきますよう、お願い申し上げます。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社で行います。(千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル10F) 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル10F 【会社情報】 <応募先> スターツアメニティー株式会社 マンション管理事業部【東証プライム市場上場・スターツグループ】 <事業内容> マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング、時間貸駐車場の管理・運営、建築・内装工事他 <TEL> 043-274-1179 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,200円 ※交通費支給(当社規定の範囲内)
勤務地
東京都江戸川区
スターツアメニティー株式会社 マンション管理事業部【東証プライム市場上場・スターツグループ】

ビル管理スタッフ/館内設備巡回点検 施設常駐 /土日祝休 日勤のみ 年収372万円~可/hes24002

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理する複合施設(マンション・店舗・保育園・飲食等)に常駐し、共用部の設備の点検・立ち会いを行うお仕事です。 【具体的には】 ・設備(給排水・消防・照明等)を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ・管球切れ等をチェック ・警報装置の外観の目視点検 ・メーター検針 ・修繕箇所の指摘や見積手配  ※見積の査定や工事段取りは別担当が行います ・保守点検や修繕工事の立ち会い ・点検結果の報告書作成(規定フォームへの入力) ・災害・事故等の連絡・報告など 【ここがオススメ!】 完全週休二日や有休20日など働きやすい◎ 40~50代も活躍中!ブランクもOK 経験・資格が活かせる◎まずはご応募を! <職種名> ビル管理スタッフ <仕事内容> 当社が管理する複合施設(マンション・店舗・保育園・飲食等)に常駐し、共用部の設備の点検・立ち会いを行うお仕事です。 <勤務地> 港区 <給与> 月給23万4,000円~25万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)60万円》 <勤務時間> 【月~金】9:00~18:00(休憩60分)  <雇用形態> 契約・嘱託社員 1973年の設立以来、居住者様の暮らしに寄り添い続け 現在のマンションの管理戸数は全国約17.6万戸! 【住友不動産建物サービス】の安定環境で働きませんか? ★住友不動産グループならではの待遇! 有休などの待遇はもちろん、当社系列ホテルの割引など、独自の福利厚生も充実! 研修制度もしっかりしており、入社後も安心です◎ 『第2の人生には、安心して働ける職場を選びたい』 そんな方にピッタリの環境をご用意しています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《あなたの「応募のきっかけ」を応援します!》 ・定年してしばらく自宅にいたけど、社会復帰したくなったから ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・人に直接喜んでもらえる仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 自分らしくイキイキと働きたいとお考えの方、大歓迎◎ 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 <給与> 月給23万4,000円~25万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)60万円》 ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) ■想定年収:372万円~394万円(残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合) ■時間外手当別途支給(1分単位) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル ※上記は本社所在地です。 ※実際の勤務地は、港区港南にある複合施設となります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地や管理組合が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 <本社へのアクセス> ■ 各線「品川駅」徒歩14分 ■りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩8分 <勤務時間> 【月~金】9:00~18:00(休憩60分)  ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合、振替休日制度又は代休制度を利用していただきます。 <休日・休暇> <年間休日121日(2024年度)> ■土・日・祝 ■年末年始(12/31~1/3) ■有給休暇(20日/年、入社初年は入社月による按分) ■ 忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 <福利厚生> ■社会保険完備 ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ■転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で物件異動の可能性はございます) ■住友不動産系ホテル割引(最大7割引) ■保養所施設(軽井沢、発哺) ■住友クラブ(東京・大阪) ■従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■資格取得支援制度あり(費用弊社負担) ■研修数日間(同待遇) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 他 <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長65歳の誕生日の前日までの更新) 【応募情報】 <応募資格> ■ 設備関係の知識もしくは経験のある方 ■PCの基本操作(入力程度)  【歓迎】 ・マンションやビル等の設備管理経験者 ・給排水・衛生・消防・電気などの施工・保守・営繕経験者 ・施工管理技士資格者(管・電気・建築等) ・電験資格者 ・電気工事士資格者など 40~50代が活躍中です! 経験を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000967.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給23万4,000円~25万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)60万円》
勤務地
東京都港区
住友不動産建物サービス株式会社