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東京都医療・福祉施設の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【東京】ベネッセの有料老人ホーム施設長※サービス系異業種からの転職者9割

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

■業務内容　ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40～50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。（1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等事業内容・業種施設

株式会社ベネッセスタイルケア

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「医療・福祉」の条件を外すと、このような求人があります

東京都施設の求人情報・お仕事一覧

正社員

【法務（一般）】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】企業法務全般・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言・取締役会及び株主総会事務局運営・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決・各種法令調査【やりがい】当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。【部署説明】法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。契約書審査や取引にかかる法務事案だけでなく、M&Aにおける法務DD等様々な経験ができる機会をご提供します。当社を法務面で支え、成長をドライブできる方をお待ちしております。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【人事・課長候補】グロース上場/リモートあり/残業20h程度/年休120日※事務所出身の方歓迎

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

※具体的な業務内容について＜制度・企画関連＞・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES（従業員満足度）向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など＜人事労務関連＞・給与計算・勤怠管理＜採用・研修関連＞・採用企画立案・研修体系構築 [配属部署名] 人材戦略部 [部署構成] 部長－担当課長－人事労務2名　採用研修2名 [入社後のキャリアパス] 人事労務・採用研修業務を中心に担っていただきながら、業務範囲を広げて頂き、いずれはメンバーマネジメントを担っていただく事や専門知識とスキルを習得していただき人事業務を深堀していただくことも可能です。事業内容・業種施設

株式会社インターネットインフィニティー

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正社員

【医療・福祉機関への営業】自社運営の有料老人ホームや各種サービスのご提案／ベネッセG／社会貢献性

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

■業務概要：地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】（1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付）（2）介護に関するセミナー等の実施　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施（3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど・提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／同社が運営する有料老人ホーム等 ■業務補足：アプローチ先…主な顧客は「居宅介護支援事業所（ケアマネジャーが在籍する事業所）」になります。担当エリア…東京、神奈川、千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。営業比率…新規営業7～8割／既存営業2～3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています事業内容・業種施設

株式会社ベネッセスタイルケア

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正社員

【総務（課長/修繕）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う具体的には… ・建物・設備の修繕手配・建物の修繕計画の策定・建物管理・非常用発電機の設置　　　　　　【やりがい】現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。自社で所有している建物も多く、修繕等が発生してくる時期となりました。それに伴い、建物維持管理を担う管理職を採用したいと考えております。一から作り上げていただくので、責任も大きいですが、やりがいも大きいと思っております。建築現場ではなくバックオフィスで支援したい方、様々な建築や設備の知識を用い活躍されたい方、一から作り上げるのが得意な方は、是非ご応募ください。人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。　　　　　【部署構成】事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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新着

正社員

店舗開発（開発部・管理職）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【主な仕事内容】・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。・チームで年間30棟を案件化していただく。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【労務（一般/給与）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う具体的には… ・勤怠管理・給与計算・労働時間の集計・給与支給額の計算・保険料と税金の計算【やりがい】当社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。【部署構成】給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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※職種未経験歓迎※【戦略企画/数値管理】PCスキルを活かし戦略企画職へチャレンジ／安定のベネッセ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

地域の福祉機関や医療機関向けに、同社のサービスを提案するための営業戦略・企画立案をお任せします。 ■主な仕事内容：（1）営業戦略を立てるための、数値管理、営業数字の集計・分析、月次報告業務等（2）商材の販促企画（企画立案、DM制作・発送、発送後のフォロー電話等）（3）営業サポート（営業資料の準備、発注、イベントのサポート等）など ■ベネッセスタイルケアグループの主な商材・サービス・老人ホーム紹介センター『ベネッセの介護相談室』・『高齢者向け配食サービス』・同社が運営する有料老人ホームなど事業内容・業種施設

株式会社ベネッセスタイルケア

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正社員

【経理（一般）】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■月次決算補助業務（仕分・伝票処理、現金出納、売上・債権管理等）を担う ■連結決算や開示業務の補佐を行う具体的には… まずは日常の経理業務からスタート。その後、月次決算補助を始めとして、ご実績・ご経験に応じて連結決算や開示業務等の上場企業ならではの経理業務をお願いする可能性があります。・現金出納・仕訳・伝票処理・月次決算の補助・売上・債権管理・入出金管理・費用、固定資産計上 ※本社で発生する経理処理に加え、複数の担当拠点の経理業務も担当します。 ※会計ソフトは『freee』を使用しています。【やりがい】プライム上場企業として正確・迅速な会計処理対応が求められますが、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

事業開発本部_建築部（事務）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【特徴】・年間30棟の医心館の施工管理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う・現場定例会議に参加し、企画図・実施図の確認・修正、そのほか建設監理業務全般を担う・その他一般事務、雑務を担う事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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管理本部_情報システム部（課長）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【特徴】・AzureADやKintoneでのCloud型社内システム構築を行う・MS365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用を行う事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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東京都 医療・福祉 施設の求人情報・お仕事一覧1 件

【東京】ベネッセの有料老人ホーム施設長※サービス系異業種からの転職者9割

【法務（一般）】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

【人事・課長候補】グロース上場/リモートあり/残業20h程度/年休120日※事務所出身の方歓迎

【医療・福祉機関への営業】自社運営の有料老人ホームや各種サービスのご提案／ベネッセG／社会貢献性

【総務（課長/修繕）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

店舗開発（開発部・管理職）

【労務（一般/給与）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

※職種未経験歓迎※【戦略企画/数値管理】PCスキルを活かし戦略企画職へチャレンジ／安定のベネッセ

【経理（一般）】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

事業開発本部_建築部（事務）

管理本部_情報システム部（課長）

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