東京都 営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ■必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ■社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ■応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ■選考過程の日程調整や情報整理 ■上記以外でサービス改善・業務改善等 【このポジションの魅力】 障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。 同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、情報提供・アドバイスを行い、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての『介在価値』を実感できる環境です。 その方の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められます！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせるSES営業をお任せ致します。 ■クライアントに対する現状分析、課題特定および提案 ■営業戦略、営業企画の理解、実行 ■契約の締結、請求処理、メンバーフォロー まずはセールスを一人前に出来るようになるために、他のチームメンバーと協力しながら成長して頂きたいと思っております。 その後、営業リーダー、営業マネージャーをお任せ致します！ ■充実の営業インセンティブ制度 「営業インセンティブ」制度を設けており、獲得した件数や単価を営業社員にきちんと還元する制度を確立しています。 また、新規営業でクライアントを開拓した場合は、「新規開拓ボーナス」をその都度支給しています。 当社では頑張って成果を出した分、きちんと本人に報酬として還元する制度を策定しています。 ＜ご参考：営業のインセンティブ・手当＞ ・新規開拓ボーナス ・契約獲得数、契約価格ボーナス ・新規開拓ボーナス ・リファラル手当 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 　向井 崇泰 事業内容 ■システムインテグレーション事業 ■メディア事業 ■自社サービス開発、受託開発 案件、プロジェクトに応じて柔軟に対応し、システム開発を行っています。 【具体例】 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発／Unity、objective-C、AndroidJava ・VRゲーム開発／Unreal Engine 4 ・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCPなど ■これまでの新規自社事業実績 今後は、上記開発事業だけでなく、新規プロジェクトにもより注力していく予定です。 ・Linc /コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス ・Artista/コスプレを活用した広報支援 及び衣装制作等のトータルサポート ・Librest/森をイメージした癒しのボードゲームカフェ 【保有資格】 労働者派遣事業許可証(派 13-314247) 有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-311120) 本社所在地 〒106-6039 東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ JP森タワー 24階

【お任せしたい業務】 本サービスにおいては、ふたつの役割があります。 ①コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ②サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは①コンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 具体的な業務内容 １）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 　　∟採用活動における一部のプロセス（※）、もしくは全プロセスの対応を請け負う予定です。 　　　※書類選考や、日程調整、候補者とのコミュニケーション等を想定しています。 　　　依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告をお任せしたいと思っています。 ２）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 　　∟決められた業務フロー通りに対応が出来ているか、 　　　サポーターに対し、業務指示やフォロー、進捗管理を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・フルリモートでの就業のためプライベートとの両立が図りやすい！※フルリモートを前提としていますが、サービス運用が安定するまで当面は出社での就業となります。 ・事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力も身に着けられる！ チーム制で業務にあたるため、子育てや介護などで突発的なお休みなどが発生する場合でも、チームでしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。お仕事も生活も、どちらも充実させて毎日生き生きと過ごしていただきたいと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス（オンラインセールス）は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題／事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業／組織／個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

【完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス制！】■エンジニアとクライアントを繋ぐ「コーディネート営業」をお任せします。 パートナー営業や当社エンジニアのフォロー業務まで、 幅広くご担当いただきます。 コーディネーターの役割は、 お客様のニーズとエンジニアのスキルや キャリアパスのマッチングを図ること。 様々なエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、 効果的な配属を実現してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小池 裕生 事業内容 スマホ向けアプリ開発事業 ERPパッケージ導入支援事業 ビジネスソリューション事業 HR事業 スマホ、SIMカード販売事業 ECサイト事業 労働者派遣事業：派13-309530 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F(#401)

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【丁寧なサポート体制】人材営業や人材コーディネートなどの業務をお任せします◆クライアントとスタッフの期待に応える“やりがい”あり！ ■試験等の単発案件・スタッフ管理 大手クライアントからの依頼が多数あります。 案件の運営、スタッフ配置・管理を行います。 ■人材派遣・管理 首都圏のクライアントに対して、 登録スタッフの派遣・管理を行います。 ■新規顧客開拓 民間企業を中心とする法人を対象に 当社サービスをご案内します。 《Check》この仕事のPOINT ★感謝の言葉が嬉しい スタッフからの 「ブレインスタッフで働いてよかった」 という言葉は私たちの大きなやりがいです。 ★希望と適性に合わせたキャリアを 始めのうちは 試験を中心とする業務委託案件と 一般派遣の両方に取り組んでいただきますが ゆくゆくはどちらかに比重を置いて 担当いただく予定です。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：湯川 和也 事業内容 ITコンサルティング業務 システム設計・開発業務 システム、ネットワーク運用・保守サービス業務 労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　派　13−303693） 有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-307087） 本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1-6 NK真和ビル5階

【職務内容】 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。 入社後はまず、以下のような業務をお任せします。 ・同社にご登録いただいた求職者との面談 ・医療機関など法人顧客からの求人獲得 ・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認） 将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。 ・M3CareerPrimeとの連携による新規サービスの企画・実行 ・既存サービスのアップデート・改善 ・後輩育成 など 少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。 また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 現在好調である当社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。 【職務内容】 キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント（5~10名程度） ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 【ポジションの魅力】 ・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

教育委員会や公立学校に対して、外国人講師派遣を通して、より良い教育環境を提案していく仕事です。 教育委員会や公立学校への提案営業 顧客のニーズに合わせた外国人講師の選定、派遣 契約後のアフターフォロー 研修プログラムの企画・提案 英語教育に関する情報提供 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　柿木 秀雄 事業内容 学校向けALT配置事業 法人向け語学研修事業 人材紹介・派遣事業 その他外国語関連教育事業 労働者派遣事業許可番号　派13-304892 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階

【ITエンジニアの伴走パートナーへ】営業担当として、エンジニア面談からクライアントとのマッチング、成約後のフォローまでをお任せします！ エンジニア支援事業での成約獲得がミッション ◎提案〜成約後フォローまで担当 ・エンジニア面談 ・スキルの数値化 ・クライアントへの提案 ・面談設定、各種調整 ・成約、契約書作成 ・フォローなど 社会のIT化に伴い、クライアントニーズは急増中！ あなたには、エンジニアとのマッチングをお任せします。 【エンジニア支援事業とは】 ITエンジニアの案件獲得を支援し、 その後クライアント先に ITソリューションを提供。 当社からも複数のエンジニアが クライアント先で活躍中です。 【提案・成約のコツは】 クライアント、エンジニアそれぞれの 条件を上手く調整すること！ エンジニアとの関係構築が大切です。 ＼インセンティブ充実／頑張りは本人へ還元 目標をクリアした際には インセンティブを支給します。 春に入社した新人は インセン支給額だけで入社時の2倍以上に！ 圧倒的な速さで成長中です。 ＜評価制度は今後も更新予定！＞ ルールや仕組みは構築中の部分も。 モチベーションにつながる 評価ポイントなど、みんなで 作っていきましょう！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します ※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします 会社情報 代表者 民部田 昂樹 事業内容 行政支援事業 学校向けICT/DX化支援事業 エンジニア支援事業（IT事業） 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷3丁目スクエアビル

総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業をお任せします。 【具体的には】 ●ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ●無形課題解決商品のご提案 ●お客様のコンサルティング ●新規事業・新規商品の開発～拡販 【事業部について】 ■WEBプロモーション事業 ●未上場企業では国内1位タイのYahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」で、 　4つ星セールスパートナーに認定されたWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果の提案 ■人材事業部 ●経営資源で最も重要となる人に関して課題のあるクライアント先に人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告など、 人材商品のトータル提案業務 新卒紹介領域は2年連続オリコンランキングで新卒エージェント採用担当向けランキングNo.1 ■エグゼパート 成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてのマッチング業務 ■HRTech事業 ●国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たし、 ゴールドの上のプラチナムパートナーを獲得したindeed商品や自社開発のアグリゲート広告の提案 ■M＆A事業 ●事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成、経営課題解決サポート ■テック領域 ●DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているクライアントに対して優秀なデジタル人材をマッチング 全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業となります。 適正を見て配属を決定します。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

＼年100万円のインセンティブ実績あり！／希望・適正に応じて、求職者のサポート（CA）・法人向けコンサルティング（RA）を担当 ◎飛び込みなし ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談（経験の棚卸~面接準備） ・応募書類の作成指導（履歴書・職務経歴書） ・内定獲得後のフォロー アスリート特有の悩みに寄り添い、 新たな情熱の対象を共に探索する役目です！ 就職支援イベント（合同説明会/面接会/交流会など）の企画・運営サポートも担当。 ■採用コンサルティング業務 ・人材ニーズのヒアリング ・最適な求職者の紹介 経営者に対する組織づくりの提案を通じて、 自身のビジネススキル向上を図れます。 採用に積極的な企業も多く 結果を出しやすい環境で 成果に連動した報酬制度も用意！ ※飛び込み営業はありません！ 独自の強み★学生アスリートに特化したネットワーク 経営陣の人脈を活かし 大学サッカー部との緊密な連携を構築。 これにより年間2000人強の 優秀な学生アスリートとの接点を保有し 顧客からも高い評価を獲得しています。 早期活躍も可能です！ 《月収例：入社1年目》 ◆月30万円／25歳 ◆月45万円／30歳 インセンティブだけで年100万円を手にしている先輩も！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山崎 大輔 事業内容 ■求人採用活動に関する広告、宣伝及びコンサルティング ■広告の企画、制作、並びに広告代理店営業 ■求人、求職に関する市場調査、資料作成 ■イベントの企画及び実地に関連するサービスの提供 ■企業経営、営業及び情報システムに関するコンサルティング営業 （有料職業紹介事業許可番号　27−ユ−303862） 本社所在地 〒575-0034 大阪府四条畷市江瀬美町2-8　4F

＼ノルマ・飛び込みなし／業界に精通した先輩達による手厚いサポートで未経験でも安心◆介護施設へ適切なスタッフをコーディネートする業務をお任せ コーディネーターとして、対象の介護施設と、それに適切な求職者のマッチングをお任せします！ ＊求職者 ヘルパー、ケアマネ、介護福祉士のほか未経験の方も！ ＊施設 介護施設、老人ホーム、デイサービスなど ⇒求職者から勤務地、休日、給与、他施設に対して細かい希望を伺い、ぴったりな職場を紹介します。 マッチングの詳しい流れ ▼求人媒体で求職者を募集 └面談で経験・希望・条件をヒアリング ▼求職者の情報を施設にお知らせ └プロフィールシートを送信！ ▼連絡のあった施設と求職者をマッチング ▼手続きをして就業へ！ └初日も付き添います。 ⇒アフターフォローも適宜対応！ ※テレアポなど、新規開拓営業も行います。 スタートアップならではの自由度と働きやすさ ＊直行直帰OK 遠方の施設の職場見学や付き添いがあれば、直行や直帰OK！ 生活に合わせて働けます。 ＊服装・髪型自由（華美でなければ） オフィスカジュアルOK！ ノーネクタイで自分らしく働けます。 ＊裁量大きめ 仕事に慣れてきたら自分でタスク管理して休みを取得可能！ 調整次第で連休も作れます。 応募方法 ＊マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 齋藤公志郎 事業内容 人材サービス事業（人材派遣、人材紹介、業務請負） コンサルティング事業 外国人就労支援事業 本社所在地 東京都新宿区新宿1-15-8 ANビル　6階B

当社の人材事業の営業として、医療介護業界をメインに介護士、看護助手等の人材派遣・紹介の営業を行っていただきます。 担当する病院・施設へのヒアリング（経営・人材に関わる悩みや課題） 人材の提案・紹介・候補者のフォロー 採用プロセスの設計　など 顧客はすでに取引がある病院・介護施設も含まれるため提案のしやすさがあります。 医療・介護業界のため、社会貢献度の高い人材派遣・紹介に携わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　渡辺　逸弘 事業内容 ・アメニティサポートシステムの提供 ・アメニティサービスの企画及びコンサルティング ・寝具設備のレンタル及び販売 ・カーテンのレンタル及び販売 ・ユニフォームのレンタル及び販売 ・介護用品等の販売／レンタル ・クリーニング業務 ・清掃・ビルメンテナンス・環境管理業務 ・医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務 ・各種業務委託 ・人材紹介派遣 ※「アメニティサポートシステム」は株式会社アメニティの登録商標です。 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2丁目1-20　御茶ノ水安田ビル3F

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社において、自社内インサイドセールスをお任せいたします。 ■営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、東日本の官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO新規開拓インサイドセールを行っていただきます。 ゆくゆくは、打合せへの同行を行うなど、案件受注に向けた業務をお任せすることも可能です。 （募集求人の業務内容） ・民間派遣・BPO・外販を主とした営業支援活動全般（リード・OD獲得） ・営業チームビルドアップ・新人育成指導（営業活動を主としたリーダー業務） ・営業支援ツール活用（メール配信・ターゲットリスト作成・その他販促ツール） ・営業支援に関する企画・戦略立案補助 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 フィールドエンジニア職として下記業務を担当して頂きます。 ・自動精算機、自動釣銭機等の保守メンテナンス、修理、据付、調整対応 ・大学、研究施設、民間向け理化学機器の新規納 入/修理/点検 ・EMC試験システムの新規納入及び保守案件 【魅力】 ●本ポジションは単独で作業を行うような仕事ではなく、クライアントと会話等でコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、クライアントとの関係構築が必要となってきます。（技術力だけではなく、人間力も磨ける仕事です！） ⇒整備士としての技術スキルと接客で培ったコミュニケーション力のどちらもを活かせます！ ●現在同社のフィールドエンジニアとして在籍している方の前職で最も多いのは整備士です！元整備士が多いからこそ、困った時にも解決策が見つけやすかったり、キャリアプランが見えやすかったり、整備士あるあるを話し合うこともできます！ ■研修体制： 「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ワンランク上のスキルが身につく】IT起業家やフリーランス人材と企業、両面型の人材紹介営業業務をお任せいたします！ キャリアアドバイザー ■インハウスのマーケ担当者が集客した起業家DBから 　自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ■カウンセリング面談の実施 └ 中長期的な視点でのカウンセリングを実施 ■該当企業への推薦レターの作成 ■面談への同席 ■契約調整 ■フォローアップ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　木村 直人 事業内容 ■ITプロパートナーズ事業 ■人事プロパートナーズ事業 ■ファイナンスプロパートナーズ事業 ■マーケティングプロパートナーズ事業 ■intee事業 ■TUKURUS事業 ■メンタープロパートナーズ事業 ■HR University事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

ノルマなし！1000名以下のSMB企業に対し、理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase」の提案営業！オンライン商談が中心です。 従業員1000名以下のSMB企業への提案営業 顧客は外資系企業、大手メーカー、ベンチャー、スタートアップなど オンライン商談が中心 商談からクロージングまでを担当 扱う商材：理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase」、研究者向けメディア「Lab-On」 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役CEO　加茂 倫明 事業内容 【研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造】 LabBaseは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。 《提供中のサービス》 LabBase就職 全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス LabBaseキャリアイベント 優秀な理系学生と効率的に会えるオンラインイベント LabBase転職 研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス LabBase研究室サーチ 研究室とあなたをつなぐ研究室検索サービス https://labbase.co.jp/service/ 【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】 サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2020年1月現在で、約180社の企業にご利用いただいています。また、サービスに登録している学生は20,000人を超えました。 本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー10F

◆業務内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ●IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ●メディカル領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行っています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ●若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介いただきます。 ●その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業など。 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

◎詳細 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等 ◎当ポジションの魅力 ・立ち上げたばかりのチームで、自身の成長を感じることが出来ます。 ・さまざまな価値観の人と出会うことが出来ます。 ・正社員登用実績多数ございます。 ・正社員登用後、チームリーダーへのキャリアアップや他ポジションでのキャリアチェンジ等が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属事業】 同社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、同社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング　等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【詳細】 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣