千葉県 営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【★*.女性多数活躍中／約8割が未経験スタート.*★】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍！教育環境も充実で安心♪ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 　求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 　理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 　双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 　困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役会長】加藤 秀明 事業内容 ■一般労働者派遣事業 └許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 └許可番号（10-ユ-300003） 本社所在地 群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F

仕事をお探しの方と人を求める企業のベストマッチをサポートして頂きます！ ■概要： 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介） ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30～40案件／月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

　 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《グループ全体に貢献！》整骨院を中心に店舗を展開する当グループにて、WEB人材派遣に関わる営業をお任せ！新規顧客開拓、企業への人材提案など 整骨院を中心に運営する当グループにて、WEB人材派遣に関わる営業をお任せします。 新規顧客の開拓およびアプローチ 企業への人材提案、マッチング 契約書の作成、交渉 既存顧客のフォローアップ 派遣スタッフの管理、フォロー　など 新規顧客の開拓や、企業へのヒアリングなど、 コミュニケーションスキルを活かせる環境です！ また、新規事業のスタートアップメンバーとなるため、裁量権をもって働くことができます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　西原 真悟 事業内容 システム開発における要件定義・設計・プログラミング・保守運用などの開発支援 本社所在地 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F

企業と求職者のベストマッチングを叶える人材コンサルタント業務をお任せ致します。 同社では人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介と幅広いチャネルを保有しております。 【具体的な業務内容】 （企業対応） 法人企業に対する提案営業を行い、企業が抱える人材の採用や教育のフェーズで問題・課題を抽出し、様々な角度から弊社人材サービスの提案をして頂きます。 （求職者対応） 面談やお仕事案内を通じて、求職者が活躍できる場所を紹介して頂きます。 【業務の流れ】 ・企業へのニーズ調査 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する悩みやニーズをお伺いします。 ↓ ・企業訪問 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題を詳しくヒアリングします。 ↓ ・求職者のコンサルティング ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。 ↓ ・入社 企業とスタッフ双方のニーズを満たした上で入社となります。 ↓ ・入社後のフォロー 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、企業やスタッフとコミュニケーションを取り、困っていることはないかなど親身にフォローしてください。 【おすすめポイント】 地域密着で幅広い業務に関わることができるため、 多様なご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 　新しいお客様との関係性を構築することからスタート ・既存顧客対応 　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

仕事をお探しの方と人を求める企業のベストマッチをサポートして頂きます！ ■概要： 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介） ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30～40案件／月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【飛び込みは一切なし！】既存顧客を中心に営業をお任せします！新規開拓も当社に問い合わせいただいた企業様の対応です！ 【作業系】【建設】【飲食】【グローバル】といくつかある部署の営業からスタート！ 既存顧客とスタッフのフォロー対応が中心です。 今までの経験を考慮して配属するので、これまでの経験が活かせます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大上 公昭 事業内容 ■人材紹介、人材派遣、業務請負等 ＜サービス詳細＞ ・軽作業サービス ・接客・販売サービス ・建築・内装サービス ・飲食業務サービス　など 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-6-6　渋谷パークビル4F

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

【最初は仕事のイメージが付かなくても問題なし＆会社や先輩のサポート体制充実♪】企業様と派遣スタッフのマッチング＆フォロー業務等の事務作業！ お客様と求職者をマッチングさせるのが、人材コーディネーターの役目！デスクワーク中心！ ■ お客様（人材を必要としている会社） ■ 求職者（当社に登録いただいている派遣スタッフ） ＼こんな要望に応える！／ 『 こんな作業があるので人手がほしいです！』 『 この期間に◯名をお願いできますか？』 ＜ 主な業務 ＞ 電話やメールでの連絡・確認 派遣スタッフの勤怠チェック 派遣スタッフへ渡す書類の作成 お仕事を案内する配信メールの作成 求職者の面接　など 担当する業務は決まっているので、難しくはありません。 1度、進め方を覚えればスムーズに進めていけると思います♪ ＜ 派遣スタッフに紹介するお仕事は？＞ 物流関係のお仕事が中心。 倉庫内の軽作業やアパレルスタッフなど、 300社以上の幅広い選択肢の中から、 最適な仕事を紹介していきます。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福永 裕之 事業内容 人材派遣業「派13-305581」 有料職業紹介業「13-ユ‐306540」 各種アウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区新宿2-12-8 ACN新宿ビル4F

【仕事内容】 ■人材ニーズがあるお客様へ(主に物流業界)人材派遣サービスの提案を中心とした、営業活動全般およびスタッフの管理を行うコーディネーター業務をお任せ致します。スポットではなくフルタイムがメインです。 【詳細】 ■新規営業先リストの作成/・見積書、プロフィールシート作成 ■ダイレクトメールの作成及び必要に応じてテレアポ活動/・商談 ■既存取引先のフォロー/・派遣スタッフの管理・面談 ■登録スタッフ集客のための、企画立案、実行 ■派遣スタッフの管理・面談　など ※主な職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フ ォークマン、コールセンター、データ入力等が多い案件職種です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

営業職は、営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)双方の求人紹介〜入社まで一連の流れを支援します。 【1】求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 【2】求人紹介：転職希望者の希望する条件・転職理由から、合致する求人の紹介を行います。 【3】医療機関への転職希望者紹介：転職者のご提案、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 【4】面接のフォロー：時に面接同席を行い、求職者の転職活動をフォローします。 ※その他関連業務も発生します。 仕事の魅力 一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しており、自身の介在価値・自分だからこその結果をつくれる仕事です。【お会いする姿勢】を大切に真のニーズを引き出します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

【既存顧客のサポート業務】 ◎社内で落ち着いて勤務できる ◎顧客と長い関わりを持つことができる ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境 【業務内容】 既にお取引頂いているお客様に電話をし、直近の採用状況の確認や求人のニーズ確認、 『Airワーク 採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内をマニュアル通りに行っていただきます。 ※提案・商談は営業担当が行います。 また、原稿作成や広告配信の分析など、お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。 お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 1時間あたりのコール数目標は7～15件です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・配属先選定（内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング） ・職場見学日程の調整 ・入社式の参加日程調整 ・その他、電話・メール対応や事務処理 【具体的には】 ミラエール内定者、現就業者を対象に、就業支援を行っていただきます。（※対象者：新卒・第二新卒～34歳までの事務経験の少ない方 ） ■ミラエール社員へのキャリアカウンセリング 求職者は「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■ミラエール社員の配属先マッチング業務 内定者と企業のマッチングを行い、お仕事の提案、職場見学日程の調整などを行っていただきます。 また、新規入社者が新しい就業先でご活躍いただけるようフォローを行っていただきます。 ※ミラエールとは・・・事務未経験でこれから事務職にチャレンジしたい若年層を支援する常用派遣（無期雇用派遣）サービスです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【お客様のサポート業務】 ◎接客販売の経験を活かして、顧客とじっくり向き合うことができる仕事 ◎社内外問わず頼りにされるポジション ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境 【業務内容】 既にお取引頂いているお客様に電話をし、マニュアル通りに『Airワーク 採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内を行っていただきます。 また、原稿作成や広告配信の分析など、お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。 お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 1時間あたりのコール数目標はは7～15件です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業の採用課題を解決に導く人材派遣営業！新規顧客開拓、派遣スタッフのフォローなど幅広い業務に携われます。飛込み営業なし！ ・新規顧客開拓、アポイント取得（電話、メール、訪問） ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング（欠員状況、採用計画など） ・人材サービスの提案、見積もり作成 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（初日の同行、職場見学会の同行など） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　出口 誠 事業内容 製造系人材サービス事業 食品加工部門 製造加工部門 ビル及びホテル等の清掃業務部門 人材派遣許可番号　派 28-300993 職業紹介許可番号　28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号　19登-000974 本社所在地 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル２階

□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社グループ会社に出向いただき、アドバイザーとして、下記の業務をお任せします。 【同社がしていること】 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、 優良企業をご紹介しております。 また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 【本ポジションの概要】 障害特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となっていただきます。 障がいをお持ちの方々が、幅広く活躍できる機会創出に貢献できるお仕事です。 同社は、人材事業を中心としたビジネスを展開しており、培ったノウハウを活用し、 他社と比較して、就業決定率の高さを誇っています。 この度、業績好調のため、松戸にて新しく拠点を増やすこととなり、 人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 【具体的には】 ■利用者への対応 一人あたり、5名程度の利用者の担当をお任せし、 支援計画の検討、WordやExcel等のPC練習のサポート、面談を行います。 その他、就労後の方のフォロー等も行い、 長期的に寄り添いながら、その方々に合ったサポートをしていただきます。 ■事務業務 【1日の流れ】 9時　出社 10時～15時　利用者対応 15時～18時　事務業務 18時　退勤 ※利用者向けに施設を開けている時間が10時～15時となり、 　15時以降は、事務業務や翌日の準備に専念していただけます。 【魅力点】 ●ホスピタリティをもって働ける アドバイザーの方は目標数字等はなく、 どれだけ利用者の方に寄り添ってフォローできているかが大事になります。 そのため、コミュニケーションを取ることが好きで、営業や販売に興味があるけど、 数字を追うことに自信がない、という方にもぴったりなお仕事です！ ●働きやすい環境 入社後、半年程度のOJT研修を予定しており、 障がい者雇用にまつわる知識から、接し方まで幅広く教育をしていきます。 転勤はなく、残業は月10時間以下を想定、 土日出勤もありますが、基本的には土日休みで年間休日120日と、 長期的に就業していただきやすい環境です◎ ●スキルを上げられる ご本人のご希望等に応じて、 将来的には法人対応や行政対応もお任せすることも。 幅広いスキルを身に着けることができます！