東京都 販売・飲食・接客・サービス 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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日本の玄関口、羽田空港と成田空港で空の安全を守る保安検査のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 飛行機にご搭乗されるお客様の預入手荷物検査や空港関係者などに対する保安検査をします。 飛行機でお預かりできない物がないか、特殊な検査機器を使用してお客様の手荷物検査や空港関係者などに対する保安検査をします。 空の安全を直接的に支える、多くの人々の「安全」を守る、やりがい十分のお仕事です。 【入社後は】 ▼座学研修 3～4日間で航空保安に関する基礎を学びます。 ▼OJT研修 実際に、先輩社員と一緒に現場に入り経験を積んでいただき、単独で検査業務を行えるよう社内資格の取得を目指します。 ▼国家資格取得を目指す 航空保安に関する国家資格です。 資格取得のための教育環境は充実しているのでご安心ください。 【やりがい】 ・空の安全を直接的に支えたり、多くの人々の「安全」を守ることです。 ・お仕事を頑張った後は、そのまま福利厚生の格安航空券で旅行に行く方もいます！ 【キャリアについて】 そのまま航空保安でスペシャリストになるのはもちろんですが、受付スタッフや採用職等幅広いキャリアを準備しております！ ★シフトの一例★ 【例：羽田空港】 1日目：05：00～14：00（休：1ｈ） 2日目：14：00～23：00（休：1ｈ） 3日目：15：00～24：00（休：1ｈ） 4日目：16：00：25：00（休：1ｈ） 5日目：　公休 6日目：　公休 7日目：5：15～14：30（休：1ｈ） 【例：成田空港】 1日目：05:00~15:00・・・休憩1h（早出） 2日目：07:00~17:00・・・休憩2h 3日目：11:00~21:00・・・休憩2h 4日目：15:00~23:00・・・休憩1h 5日目　公休 6日目　公休 7日目　07:00~18:00・・・休憩2h

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●お客さまにヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客さまと接する仕事です。 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとの提案を行います。 ●提案・販売 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社です。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 同社では、個人ノルマはなく、店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●キャリア設計が明確に描ける 正社員に登用時には、販売職としてキャリアを積んでいく販売正社員と、 家電量販店に対する営業やマネジメントをする基幹職正社員の2つの選択肢があります。 ご自身の希望に合わせて、キャリアアップすることが可能です。

【入社後研修＆OJTで安心デビュー】顧客満足度No.1商品の提案／イベントの企画運営やチームを束ねるリーダー職もお任せします★全国各地が舞台 販売および販売拡大のノウハウを活用した効果的なイベントを企画・ご提案。さらに実施・運営までを手がけ、お客様のライフスタイルをより良いものにするため、商品のご提案をしていきます。 ・イベントのレイアウト配置 ・イベント集客 ・重要事項の説明、ご成約 ・数字管理、トーク改善提案 ＼やりがい／⇒自信を持ってお客様にご提案できる シェア・顧客満足度NO.1の商品を提案できるのが、当社の強み。 商品の特徴をご紹介するだけではなく、 お客様の生活シーンに応じて「商品がもたらす豊かな生活」を自分で考えて、丁寧に説明することによってお客様に共感していただけるやりがいがあります。 業務を通じて提案力や表現力、傾聴力を伸ばせます！ ＼面白さ♪／⇒一緒に成長できる仲間がいる！ 北海道〜沖縄まで、全国各地でイベントを手掛けています。 もちろん出張費や宿泊費などはすべて会社が負担しますので、 仕事終わりにはご当地グルメを仲間同士で楽しむこともできます！ 20代の同世代メンバーが多数を占めるので、 すぐに意気投合して仕事はもちろん、 それ以外も含めて楽しい毎日を過ごせます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古谷 啓伍 事業内容 アライアンス事業 セールスプロモーションレップ事業 営業コンサルティング事業 モバイル事業 本社所在地 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山6階

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。