栃木県 小山市 契約社員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸） ・送迎業務（運転・添乗など） ・フロア、居室の清掃　など 【ここがオススメ！】 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 小山市 ＜給与＞ 月給20万0,000円～22万0,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 運営会社は業界大手の株式会社SOYOKAZE 人柄重視の環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代のスタッフ多数活躍中》 幅広い世代のスタッフで構成されており、 しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境です♪ 実際未経験から入社したスタッフからは、 「今の職場は楽しいし、 　この仕事に就いて本当に良かったと思える環境に就職できました。」 という声もあがっています◎ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のひとつ。 あなたらしさと情熱を活かして、私たちと一緒に地域社会を支えませんか？ ＜給与＞ 月給20万0,000円～22万0,000円 ※試用期間なし 【月給】200,000円～220,000円 月給：200,000円～220,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当(日勤195円/時・夜勤215円/時） 1ヶ月の支給額一例：34,320円（1か月の勤務日数22日（176h）×195円/時※日勤の場合） ・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 【月収例】夜勤4回(64h)日勤日(112h)　基本給200,000円の場合 200,000円+35,600円（処遇改善手当）＋20,000円（夜勤手当4回）＝255,600円/月 【年収例】基本給210,000円の場合（例えば・・入社1年目以降） 265,600円（処遇＋夜勤手当含み）×12ヶ月＝3,187,200円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 栃木県小山市犬塚8-3-8 JR東北本線「小山駅」よりバス : 「たいらや前」下車徒歩5分 JR水戸線「小田林駅」より車で10分 ※マイカー通勤OK！ ※自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 経験者歓迎 有資格者歓迎 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許 ・介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方　歓迎 ※18歳以上（深夜業務のため） 上記必須 ※土日祝勤務（シフト勤務対応必須） ※ブランク可 ＜応募の流れ＞ 【ステップ１】 『電話』または『応募・問合せフォーム』よりご応募ください。 ◆電話受付時間：月～金 9:30～19:00 ☆電話番号：050-5497-7444 ◆ 応募・問合せフォームからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 　　　↓ 【ステップ２】 採用担当者との面接 　　　↓ 【ステップ３】 内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 ※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 【会社情報】 ＜応募先＞ 小山ケアセンターそよ風 ＜事業内容＞ ショートステイ ＜TEL＞ 050-5497-7444 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにて児童発達管理責任者業務全般 ・児童の個別支援計画の作成 ・支援内容が適切か定期的にモニタリング ※場合により会社の普通自動車（ＡＴ車）での送迎業務あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

郵便局のバイクを使用して、 郵便物・ゆうパックなどの配達をお任せします！ ☆免許はあるけどバイクに乗っての仕事はしたことがない ☆ブランクの期間が長いから不安 という方も大丈夫！ 研修制度と現場フォローであなたをしっかりバックアップ★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗6ヶ月以上の長期勤務ができる方

郵便局のバイクを使用して、 郵便物・ゆうパックなどの配達をお任せします！ ☆免許はあるけどバイクに乗っての仕事はしたことがない ☆ブランクの期間が長いから不安 という方も大丈夫！ 研修制度と現場フォローであなたをしっかりバックアップ★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗6ヶ月以上の長期勤務ができる方

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞入所：50床（従来型）・30床（ユニット型）、ショートステイ：8床（従来型）・10床（ユニット型） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP会員のサポートスタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

介護施設での介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務もあります ※ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります （運転業務については応相談） 定員23名

同社の土地仕入れ営業として下記の業務をお任せします。 ●不動産仲介業者などの土地の仕入先に出向いたり、メールや電話で連絡を取ったりするなどして、分譲地に最適な土地の情報をこまめにヒアリング ●仕入先との信頼関係を構築 ●用地仕入れ ●仕入れ・販売価格の計画を立案・作成 ●提案 ●分譲地・住宅の企画 ●1区画の大きさや価格の決定 ●社内の担当者に設計依頼 ●間取りの適格性の判断 ※平均して1年間で30区画ほどの土地（住宅）を担当します。 ※デザイン性が高く、高品質で低価格の住宅を扱っています。 【入社後の流れ】 入社後5日間程度の初期研修があり、不動産に関する知識だけでなく、営業、ビジネスマナーなどのスキルをじっくりと学ぶことができます。 初期研修終了後は先輩社員と一緒に顧客先へ訪問します。 しばらくして独り立ちとなります。

関東エリアで急成長中の、東証プライム上場である同社で、施工管理職として注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務ををお任せします。 ＜具体的には＞ ●建設現場の巡回 ●工事のスケジュール管理 ●現場の安全確認 ●担当営業や設計士との打合せ 【お仕事の魅力】 同社の強みである高品質だけど低価格なデザイン住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。 良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 大工や基礎工事、内装工事など各分野のスペシャリストを育てる新人育成制度があるため、一生役立つスキルを身につけたいという方にとってはぴったりな環境です。 建設業界で一生役立つ施工管理のスキルを身につけることができます。