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該当求人319

栃木県 新宿区 資格取得支援 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【制御ソフトウェア開発(PL・PM候補)】◎選べるプロジェクト

【自動車、産業機器、航空機、ロボットなど多分野と取引】制御ソフトウェア開発をお任せいたします ◆実証実験器具やソフトウェア開発 ◆ソフトウェア仕様の作成 ◆検証PM業務 ◆外注・顧客調整 ◆要件定義〜基本設計〜プログラミング、テスト ◆プロジェクト収支管理 ◆案件受発注対応 ◆顧客要求確認 ◆責任範囲の明確化・納品まで対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

オフも超充実の【大型ドライバー】◆1日1件 ◆15時上がり可能

【日勤のみ!ほぼ定時退社/免許取得支援◎】IT機器などの荷物を大型(10t)トラックで配送するお仕事です。※埼玉・群馬エリアが中心となります。 〈IT機器などを中心に配送!〉 ▼荷物の積み込み ボタン操作で昇降装置が動く 10tのパワーゲート車を使用。 そして9割が「パレット」と呼ばれる 荷役台での積み込みになります。 ▼目的地へ配送 配送は関東近郊が中心で1日1件が原則。 無理のない運行スケジュールも 長く続けられるポイントです。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 柴山 隆 事業内容 特別積合せ貨物運送事業 一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 物流センター事業及び倉庫業 産業廃棄物収集運搬業 労働者派遣事業 本社所在地 愛知県瀬戸市共栄通7-11

【20代歓迎】総合人材サービス企業の広告企画営業職|アルバイト求人サイト|九州

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント(部長職) ■営業以外の商品企画/プロダクト開発 など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献(応募・面接・採用・定着・活躍など)や働き方に多様性が求められる ●ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代~30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

【事務】20~30代女性活躍中★フレックス・私服OK/リモート相談可

【入社後のサポートも◎】営業所の事務として、営業スタッフのサポートを行って頂きます。 ◎社員情報・契約書管理、ファイリング ◎データ入力(管理表・システム) ◎請求書作成 ◎備品管理 ◎電話やメール等での応対(社内・業者) 幅広い範囲でバックオフィスのサポート業務をお任せします。 スケジュールを自分で組み立て、自由度高く仕事を進められるので、 早く仕事が終われば15時に退社も可能です♪ 友達とのディナーのために準備を整えたり、 子どもや家族とゆっくり過ごす時間を確保したり、 自分の趣味の時間に使えたりなど、 プライベートも充実させている社員が多数在籍してますよ♪ ★働きやすい環境が自慢 ◆土日祝休み&年間休日125日以上 ◆子どもが小学校を卒業するまで時短勤務可能 ◆産育休の取得や復職実績多数 ◆最短15時に退社しプライベートも充実させられる ◆家族手当や社宅制度、資格取得支援など各種制度充実 ◆フレックス勤務&私服勤務OK! ◆在宅勤務も一部導入中! 応募方法 ★マイナビ転職の「エントリーフォーム」  よりご応募下さい。 ※ご質問は、メールにてお気軽に  お問い合わせ下さい。 ※ご応募いただく個人情報は  採用業務のみに利用し、他の目的での利用や  第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 小野 悠矢 事業内容 ・登録支援機関 ・技能実習生導入支援/外国人就労生活サポート ・人材紹介事業/翻訳事業/通訳派遣事業 ・官公庁受託事業 <許認可番号> 採用代行・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-301152 無料職業紹介事業 許可番号 27-ム-300033 労働者派遣事業 許可番号 派27-301735 登録支援機関 登録番号 19登-000321 プライバシーマーク 登録番号 第20002819号 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F

【20代歓迎】数学・統計の知識を生かせるAI・機械学習エンジニア|研修充実|7月1日入社

AIをはじめとした最先端の技術を活かす同社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。 機械学習エンジニアの定義は世間でもまだ「ふわっと」した状態です。 ですので、研修では、機械学習に必要となる数学の基礎知識を学び、Pythonを学習し、機械学習エンジニアのスタートに立つことを目指します。 既にいくつかのプロジェクトが見えてきておりますが、どのプロジェクトも機械学習やAIというITテクノロジーを通して世の中を楽にすることやビジネスを加速させることなどを目指しています。 そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、やりがいとなるポジションです。 【プロジェクト例】 ●画像の欠陥検出アルゴリズム ●エンターテイメント企業のユーザー分析 ●大学内の履修科目レコメンドシステム ●インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 ●決済サービスにおける顧客データ分析 ●AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。 ≪研修 1ヶ月目≫ ▼統計学 ●データの可視化と数値要約 ●確率と確率分布 ●統計的推測 ●統計的仮説検定 ●単回帰分析 ▼エンジニアリング ●SQL基礎 ●python基礎 ●pandas基礎 ●Git基礎 ≪研修 2ヶ月目≫ ▼多変量解析と機械学習 ●機械学習の基礎 ●機械学習の基本的な手法  ・線形回帰モデル  ・主成分分析  ・k-means法 など ●機械学習の発展的な手法  ・ロジスティック回帰モデル  ・ハイパーパラメータ最適化  ・決定木  ・ランダムフォレスト  ・線形SVM など ≪研修 3ヶ月目≫ ▼機械学習の実践 ●Numpy,Pandas演習 ●AWS EMRを用いたHive演習 ●ロジスティック回帰を用いた演習 ●リッジ回帰、Kerasを用いた演習 ●推薦システムについての演習 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍! 配属後も、サポート担当に相談が可能です。

【20代歓迎】人材業界トップ企業の営業職|栃木県

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務    【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

実務未経験歓迎◎電子部品の【分析スタッフ】★年間休日125日

《社員定着率93%/社宅制度あり》画像診断装置など、医療機器に使用する基板の電子部品の改正および廃止業務をお任せします。 ■電子部品の再編成、廃止 ■古い部品・製造中止の部品を代替品に変更 ■変更した部品の試験 ■測定器の使用(オシロスコープ) ■オフィスソフトの使用(Word、Excel、メール) など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/大島 修一 事業内容 精密機器製造業 機械・電気・電子分野における開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業 一般労働者派遣事業(派 09-300199) 有料職業紹介事業(09-ユ-300118) 本社所在地 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル 802

大手メーカーのモノづくりに未経験から挑戦!【構内物流】

【土日休み◎年間休日120日】簡単な作業からお任せするので安心◎徐々にステップアップできます! 最初はリフトに乗車せずリフト作業を見て覚えます。 <リフトに乗れるようになったら> ・製造工程別に部品を運搬 ・自動車部品の仕分け ・不用品の回収(空パレットなど) ・通い箱の整理 など ※リフトは一日乗りっぱなしのお仕事となります。 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします!まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 横田 成人 事業内容 ■一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号(平成17年9月29日許可取得) ■機械設計、生産技術、生産設備保全 ■製造業、物流業のアウトソーシング事業 ■情報システム、ITネットワーク、組込・制御、各種システム開発 ■SI業務におけるシステム開発 ■労働者派遣事業 (派)23-301875 ■有料職業紹介事業 23-ユ-301529 本社所在地 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー職|年休120日|東京

【仕事内容】 転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。 本求人はオープンポジションであり、選考を通じて、新卒向けCAと第二新卒向けCAのどちらかに適性を加味しご案内致します。 【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野をヒアリング ※Webが中心/1日3件 ②紹介 ヒアリング情報をもとにピッタリな企業を紹介 ③選考スケジュール管理 選考日程を確認します 説明会や面接に参加した感想 ④選考対策 Webで面接対策を実施 ⑤入社・フォロー 内定後、スムーズに入社頂けるようサポート 【対応する求職者について】 新卒の学生 もしくは 20代の若手 新卒で入った会社が合わなかった/自分に合う企業を探したい/より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。 【同社だからこその特徴】 ●密な連携で求職者と連携:平均して5~10回ほどの面談・サポートを実施 ●若手の就活に対する深い知識:就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウ+メディアも運営しております。 ●介在価値の高さ:人の人生の分岐点に大きな影響を与える仕事 【ユーザーファーストの仕組み】 評価は入社人数により決定されます。 そのため紹介料のしがらみにとらわれず、本気で学生に向き合った紹介が可能です。 【得られる知識・スキル】 ●問題解決力:個性のある求職者に向き合い、各個人の課題に対して、適切なアドバイスを実施し、入社までフォローします。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます。

【SE】*大手企業担当*残業20時間程度*腰を据えて働けます

<大手自動車メーカーの常駐で活躍>社内システム/CAD・図面に関するシステムの運用・構築・保守などを担当いただきます。 社内システム全般の運用・構築・保守 設計開発用のCADシステムの運用・保守 図面作成などに使用するシステムの運用・保守 問い合わせ対応 など チームでの常駐です。常駐先である大手自動車メーカーでは、翻訳対応、システム、事務、ユーザー対応など幅広い役割を当社チームが単独で担っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大森 久喜 事業内容 各種機械の設計・製図 設計者・CADオペレーター・システムエンジニアなどの派遣 ※派09-300312 本社所在地 栃木県小山市生駒361

【モノづくり系総合職】年休121日/フレックス/昨年賞与4ヶ月分

\HONDAグループのコア業務を担当/希望や適性を考慮し、「3Dモデリング/開発支援」、「CAE解析」、「テクニカルライター」のいずれかをお任せ! 【3Dモデリング/開発支援】 HONDA自動車の設計支援業務 先進領域での研究支援業務 3次元CAD(CATIA V5)を用いた部品形状作成、図面作成 【CAE解析】 CAE技術・3次元モデリング(LS-DYNA使用) 車体強度・衝突安全などのCAE解析による自動車開発支援 【テクニカルライター】 パーツカタログ作成、技術資料の作成業務 ※文章やイラストの作成は専門の担当者が行います! 整備士の工賃基準となる標準整備時間の設定業務 2輪整備士向け研修の補助業務 【入社後のフォローも万全!】 入社後は約1〜3カ月の基礎研修を通じて、 各種業務を学んでいきましょう! その後も1年〜2年程度、 しっかりフォローできる体制を整えているため、 焦らず少しずつ成長してください。 また、元メカニック出身の先輩も多数活躍中! 製品の仕様や仕組み、図面の見方まで じっくり学べる機会も多く、自動車好きにはたまらないかも…! ムリのない労働環境と待遇のもと、長く活躍できる! ◆土日祝休み、年間休日121日。 →プライベートとの両立もばっちりです! ◆フレックスタイム制導入 →自身の裁量で働ける環境! ◆頑張りには待遇で還元◎ →充実した各種手当、昨年の賞与実績は4ヶ月分! ◆福利厚生も充実! →提携しているホンダの製品を購入する場合には補助金支給あり。 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募内容に関しましては厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 吉岡 勇 事業内容 開発設計 CAE解析 3Dモデリング 開発支援 特許調査・解析 技術資料編集・制作 情報システム 翻訳・通訳 人材派遣 本社所在地 埼玉県和光市中央2-3-7

自動車(エンジン部品)の【開発業務】年休121日|栃木・芳賀町

《社員定着率93%/社宅制度あり》 自動車部品の開発業務をお任せします。※大手自動車メーカーでの業務になります。 エンジン部品及びシステムの機能テスト・解析業務 部品の単体テスト・エンジンまたは実車での部品の挙動解析及び確認 低温環境下での部品の実車適合性確認 └エンジンベンチ設備、実車を用いたシャーシテスト設備を使用 関連部署との調整業務 検証会資料作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/大島 修一 事業内容 精密機器製造業 機械・電気・電子分野における開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業 一般労働者派遣事業(派 09-300199) 有料職業紹介事業(09-ユ-300118) 本社所在地 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル 802

【機械設計(PL・PM候補)】◎選べるプロジェクト

【自動車、産業機器、民生品、産業用機械など多分野と取引】機械設計業務をお任せいたします ◆メンバーマネジメント ◆進捗管理 ◆顧客調整・折衝 ◆ハーネス設計 ◆トランスミッション設計 ◆吸排気・冷却装置設計 ◆工作機械設計 ◆搬送設備設計 ◆民生機器設計 ◆車体部品設計 ◆外装部品設計 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

創業52年のエンジニアリング企業で挑戦【エレキ・ソフト設計】

電気・電子回路設計(デジタル/アナログ)、組み込み制御プログラム開発、ハードウェアの動作を制御する制御系ソフトウェア開発 ・マイコン応用機器回路、シーケンス周辺回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン制御プログラム、シーケンス制御ラダープログラム ・各種家電機器、輸送用機器、情報通信端末、制御機器の組込みソフトウエア設計開発、ファームウエア設計 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長島 裕 事業内容 各種機械設計・製図関連の請負 技術者派遣 本社所在地 群馬県太田市西新町49-5

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の企画提案営業|教育研修事業部|組織開発・社員研修プログラム

クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで)をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を 組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの2つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス(リーダー~サブマネージャー~マネージャー~シニアマネージャー~執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

未経験OK!育成プログラムでサポート!【エンジニア】★文理不問

《★半導体/電気自動車/電機/電子機器/建設etc…多彩な技術領域》取引先である大手企業の製品開発に携わり、研究/設計/実験など適性に合う業務を担当 半導体/自動車/電機/電子機器/建設など、メーカー各社、及びゼネコン等の製品開発プロジェクトに参加。 プロジェクトの中で具体的にどの業務を担うかは、適性を踏まえ決定。「研究」「設計/開発」等いわゆる"上流工程"と呼ばれる業務が全体の7割を占めますが、「実験/評価」「生産技術」の工程で活躍する事も可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉原 敏男 事業内容 アウトソーシング事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 労働者派遣事業/派14-300403 有料職業紹介事業/14-ユ-300175 優良派遣事業者認定/1816013(02) プライバシーマーク付与/17003725(02) 本社所在地 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階

【20代歓迎】【未経験から市場価値の高いITエンジニアへ】QAエンジニア(品質保証)|3ヶ月研修|7月・10月入社

システム開発における最終工程である、バグなどを確認するためのテスト設計や実施、テストの自動化などの業務をお任せします。 【仕事内容】 1ヶ月目:基礎のキソ QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、「プログラムとは」「アプリケーションとは」基本的な知識を習得。 (Java、SQL等) 2ヶ月目:システム理解・作成、品質管理の基礎 基礎知識を振り返りながら、品質管理対象のアプリケーションを作成。 アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、開発エンジニアと実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。 3ヶ月目:QA関連の知識、資格習得を目指す ソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦する社員も。 技術面ではソフトウェア品質管理を自動化する為の技術の習得 【仕事のやりがい】 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 品質担保はどのような製品でも必ず実施されます。 なので、テストエンジニアの仕事がなくなることはないです。 またAIやIoTなどの先端技術がますます増える昨今では、これらの技術に強いQAエンジニアはますます需要が高まると考えています。 そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、ひとつのやりがいだと思います。 【まずは研修からスタート】 プログラミング、ウェブ開発、インフラ基礎など、幅広い知識が求められるQAエンジニア。 すでに同社で行っている、Webエンジニア・インフラエンジニアの研修内容も含め、品質保証に関連する研修内容を同社オリジナルカリキュラムで進めていきます。 大手有名企業と多く取引する同社だからこそ実現できる研修内容となっております。 【入社後は】 将来的には、セキュリティエンジニア、テストの自動化といったスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。

【20代歓迎】IT企業の技術者派遣営業職|東京都|年間休日126日|転勤無し

IT営業として上場または上場に準ずる大手企業に対して、常駐型IT技術者の営業を担当します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓も担当します。(既存:新規=6:4) また、クライアントから依頼されるプロジェクトに、同社の技術者の提案やその後のフォローを行います。 【具体的には】 ●新規クライアント開拓(4割) 同社の技術者やフリーランスで登録している技術者の派遣先の開拓をします。 電話やメールなどを用いて新規顧客の獲得を行います。 ●既存クライアントへのルート営業(6割) お取引のあるクライアントを定期的に訪問し、常駐している技術者の勤務状況や今後の見通し、新しいプロジェクトへの参画が可能かなどを確認します。 ●プロジェクトの精査 プロジェクトの期間やコスト・内容をヒアリングし、同社の技術者が参画可能かを精査します。 ●ITエンジニアとプロジェクトとのマッチング 同社に所属する正社員の技術者やフリーランスで登録されている技術者の方を、クライアントのニーズに合うか精査し提案します。 ●面談から参画までのフォロー 提案後、クライアントと技術者の方の面接に同席し、プロジェクトへ派遣するまでのフォローを担当します。 ●常駐エンジニアへのケア 営業1名に対して担当する技術者はおよそ20名ほどです。 それぞれの技術者の方に気持ちよく働いてもらうためのフォローをします。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は先輩社員と一緒に行動して4ヶ月目を目安に独り立ちとなります。 クライアントや技術者と接するにあたり、最低限の技術的素養が必要なため、入社前後の1ヶ月程度の間でITパスポート資格試験に合格必須となります。 資格取得にかかる費用も会社負担のため、IT業界が未経験の方でもしっかり基盤が作れます。 ●同社の正社員のケアについて 月に1回、常駐先から本社への帰社日を設けて、1人1人面談をします。 そこで現場の声に耳を傾け、不満が無いかなどをヒアリングします。 ●フリーランスの技術者について 月に1度、技術者の派遣先付近へ出向き、昼食をとりながら現状のヒアリングをします。

【20代歓迎】【IT×人材】ベンチャー企業の人材コンサルティング職|幹部候補社員|高いインセンティブ制度

現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います。 IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、 就業をマッチングしていきます。 モノやサービスを売るのではなく、課題解決に向けた提案型のポジションです。 主にご担当いただくのはキャリアアドバイザーとしての求職者様の転職支援です。 同社独自の手法を用いて集客した求職者様に対し面談を行い 以下、業務を行っていただきます。 ※月に15~20名をご担当いただきます ●過去の経験や志向性・方向性等を確認 ●企業紹介 ●面接対策等 ●面接から入社までのサポート 【入社後の流れ】 まず、テレアポを30社行っていただきます。 その後、面談の仕方を代表者様の動画をご覧いただき学んでいただきます。 初めのうちは面談に代表者様が同席いただき、OJT形式で丁寧にご指導いただけます。 約1か月ほどで1人立ちしていただけます。 【インセンティブ制度】 基本給に加え、売り上げに応じて以下記載のパーセンテージがインセンティブとして支給されます。 同社のインセンティブには上限を設けていません! やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。 ・~499万:4%上乗せ ・500~699万:5%上乗せ ・700~999万:6%上乗せ ・1000万~:7%上乗せ ※別途賞与年2回支給 【魅力点】 ①創業2期目の若くてパワフルな企業です。 現在は、代表(男性)、営業(男性)、営業(男性)、営業アシスタント(女性)の4名で運営しており、 ご入社いただく方にも会社の成長を実感していただけます。 今後はITスクール事業、SES事業等にも手を広げ、ご自身で立ち上げたい事業もご相談できます。 ②企業様の経営/事業戦略の理解を通して経営課題から採用課題へ紐解きつつ、求職者様の転職目的を叶えるため、 面談を通してその方の”強み”と”らしさ”を引き出し、双方を結び付ける、非常に介在価値の高い仕事です。 ③未経験の方も強い自己成長意欲と素直さをお持ちであれば、早期にご活躍できるような環境を整えています。 会社を立ち上げたばかりの成長フェーズですので、幹部候補としてご入社いただき、 成果によってはすぐに昇格できる環境です。

関東エリア【開発エンジニア(自動車の車両開発)】未経験歓迎!

チームの開発メンバーとして、自動車の車両開発領域のエンジニアをご担当いただきます! まずは開発メンバーの一員として車両設計、製造、品質課題解決業務を経験していただきます。 その後、将来的には以下のようなキャリアを築けます。 ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野のシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 遠藤 武志 事業内容 自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 電子回路設計開発及び評価 ICT分野における人材派遣、アウトソーシング (労働者派遣事業 【派23-304077】) PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 本社所在地 愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTH SQUARE KARIYA 2階

【20代歓迎】大手人材サービス会社のサポート事務職|研修制度充実|関東エリア

エンジニア領域の事務職として、適性やレベル、希望に応じた業務をお任せします。 【入社後の流れ】 東京、名古屋、大阪のいずれかで研修を受けていただきます。 期間:4~8週間(2ヶ月間程度) 内容:設計に欠かせないCADの専門知識・技術など。 自分のペースでスキルアップしていけるよう、丁寧にトレーニングを実施しますので未経験の方も安心の体制です。 研修は同期たちと一緒にスタート!専任講師による充実のカリキュラムを給与をもらいながら受講できます。 【研修後の配属先】 自動車、航空機、半導体などの大手メーカーの生産拠点に配属されます。 ●プログラマやフィールドエンジニアのサポート業務 ●開発現場で使用する仕様書・手順書などのドキュメント作成 ●数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などのデータ集計業務 ●取扱説明書などの「日本語・英語への翻訳」 ●CADを用いた簡単な図面作成・作図修正 など様々な案件を担当いただきます。 【やりがい】 新製品づくりに向けた資料や材料の準備、『CAD』を使った図面チェックや修正、 PC作業を自動で行なうツール(RPA)の操作や設定、経費精算など、あなた次第で新しい業務にチャレンジできます。 「スキルアップできた!」「新製品の完成をチームのみんなで喜び合った!」「効率化が進んで感謝された!」などの大きな達成感も味わえます! 【キャリア形成について】 大手メーカーの技術現場で専門的な業務の経験を積むことができます。 プロジェクトチームの一員として活躍できるようになります。 同じ現場で専門性を深めることもできるし、他業界のクライアントのチームに異動してジョブチェンジすることも可能です。 一人ひとりにキャリアアドバイザーがつくため、仕事上の悩み相談はもちろん、中長期的なキャリアプランを一緒に考えながら、一番よい選択ができるよう支援しつづけます。

【20代歓迎】人材紹介サービス企業の人材紹介コンサルタント職|新宿勤務|経験者歓迎

同社は人材紹介サービスを提供しております。 求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供する人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【求職者向けの業務】 ■カウンセリング(1日に3~4件、1件あたり40~60分) 職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報をヒアリングします。 ■スカウト作成(1日に2~3時間) 職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 文面は、自動作成ではなく、興味を持っていただけるように工夫しながら個人で作成します。 ■その他各種面談 必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ■入社後のフォロー 入社して1か月程度たったころに連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ■テレアポ 社内で割り振られた担当業種の企業へ電話をかけて新規開拓のためアポイントを獲得します。 ■WEBによる商談(多くて1日に2件程度) 採用担当者から、求人の詳細などについてヒアリングを実施します。 ■求人掲載 企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者:企業=7:3程度です。 【お仕事の魅力】 ■求職者と企業どちらも貢献できるお仕事 求職者に丁寧にカウンセリングし、就職先を紹介から入社が決定します。 入社後には本人が目指す将来像に近づきながら働くことをお手伝い。 その一連の流れに触れると自分の介在価値を感じられます。 企業へは、活躍が期待できる求職者を見極めて紹介した結果、企業が納得できる人材の採用のお手伝いをすることで貢献出来ていることを時間できます。 ■圧倒的に高いインセンティブの還元率 業界でも高いインセンティブ率を誇っております。 求職者と企業へ貢献したその結果がインセンティブに反映されます。 20代社員の平均年収は700万円。 年収1000万円に届く社員も活躍しています。

経験者募集!【制御設計】★年休124日 ★1400超の研修あり

■対応する案件は自動車、産業機器、航空機、ロボットなど ■自分に合った案件で制御ソフトの設計開発や解析・評価業務をお任せします <プロジェクト例> ◆自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink)  など ◆ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ◆航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など ◎希望・適性に合ったプロジェクトに配属 ◎取引先は国内外の大手メーカーが多く、直取引も多数 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【20代歓迎】【経営管理】経営視点が身につく!コーポレートPMI※未経験可/研修充実/アシスタント業務からスタート

M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める同社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。 ※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。 【具体的には】 ●初期的なPMI~恒久的な経理業務のオペレーションを運用 ●売上集計(商材はエネルギーまたは就職領域) ●仕訳対応 ●入出金管理、振込業務 ●連結パッケージ作成 ●四半期税計算対応 ●監査提出書類の作成  ●その他会社の経理業務全般 【このポジションの魅力】 ■幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、将来的には様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 例えば… ●職種を広げたい/管理スペシャリストを目指したい →グループ会社の労務業務 →内部統制構築  L グループ会社の管理体制構築  L JSOX対応(規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング) ●経理を極めたい →本体の経理・経営企画業務  L 予算策定、予実管理、分析、決算対応  L IFRS  L 連結決算対応、経理連携  L 取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング  L 中期経営計画/事業計画の作成 ●PMIを極めたい →新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー →リスクマネジメント ●マネジメントを極めたい →2、3名のメンバーマネジメント業務 等 ■チャレンジの機会が豊富 M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。 様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります。 ■チームで働くので安心 担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム(少なくとも上司と2人)で担当するので安心です。 ■風通しのいい社風 若手が多く、社内コミュニケーションも活発。 みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です。
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