【人材コーディネーター】40歳以下全員面接をお約束◆未経験歓迎
- 正社員
- 給与 < 研修期間(2〜3ヶ月)> 月給30万1875円 (一律研修手当5万円、固定残業代月42時間分、月7万1875円含む) ※研修中は歩合がつかない代わりに研修手当を支給します ※42時間超過分は別途支給します <研修期間終了後> 月給23万6250円〜47万2500円+インセンティブ ※経験・スキル等を考慮し優遇します。 ※上記金額には固定残業代(月42時間分・月5万6250〜7万8125円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 「営業業務」と「人材管理業務」のそれぞれにインセンティブが発生します! ■営業業務…新規取引先の開拓など ■人材管理業務…就業しているスタッフさんのフォローなど ★スタッフさんが頑張って働いてくれる限り、半永久的に歩合が付くシステムです! 【月収例】 ■月収61万円(月給23万円+歩合給)※27歳・入社10ヶ月 ■月収73万円(月給26万円+歩合給)※主任・入社2年 ■月収120万円(月給32万円+歩合給)※課長・入社3年 昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆昇格/年2回
- 栃木県
【未経験から成長できる充実の研修制度あり】地域の企業と人材をつなぐ架け橋として、人材コーディネーターの業務をお任せいたします。<未経験歓迎>
【企業への営業】
◆人材不足に悩む企業へ訪問
◆どんな人を、何人、いつまでにほしいのか要件をヒアリング
◆マッチする人材を提案
【スタッフさんへの対応】
◆求職者の希望条件や経験のヒアリング
◆マッチする企業の紹介
◆その後のフォローアップ
できることから業務をお任するため、一歩ずつ成長できます!
目標に向かっていくために大切なことは目標からの逆算
まずは面談で、あなたの目標を決定します。
「こんな人材になりたい」「年収をいくら稼ぎたいなど」指標は様々。達成までの期間も相談しながら逆算し、目標達成の道のりをしっかりとフォローアップしています!
途中で目標を見失ってしまうこともあるかもしれません。定期的な面談もあるため何でも相談してくださいね。
本当の意味で”楽しい”と思える仕事
「仕事を通して成長できる」「昨日の自分よりできることが増える」など、自分の成長に楽しさを感じ、仕事のやりがいを見つけ出せることがホットスタッフの特徴!
自分が成長した分スタッフさんが理想とする働き方を実現でき、結果的に自分の収入が上がる。この流れを実感できれば、仕事の楽しさが見えてくるはずです!
応募方法
マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 荒木 タカシ
事業内容
労働者派遣業
・労働者派遣事業(派)09-300483
・有料職業紹介事業 09-ユ-300313
本社所在地
栃木県宇都宮市東町47-1