沖縄県 糸満市 正社員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 老人保健施設でのリハビリ業務全般 ・入所、通所 事業内容・業種

■病院における看護師の補助業務（病棟）全般 ・病室の保清業務 ・トイレ・入浴介助 ・オムツ交換 事業内容・業種 病院

【業務内容について】 ■既存顧客向け鉄鋼・非鉄金属製品のルート営業・調整業務をお任せいたします。当社は最新の加工機能も持ち合わせることで大手商社にはない価値を提供できる商社として差別化を図っています。 【詳細業務について】 ■日々顧客を訪問し、信頼関係を築き受注へと繋げていきます。顧客は既存中心で平均3～5社担当（顧客例：メーカー、商社、重工・ 電機メーカー等）。取引先と二人三脚で顧客製品のことを考え、専門商社 ならではのネットワークと当社独自の加工技術等「佐渡島」だからこその 介在価値を顧客に提供していくことに醍醐味を感じるお仕事です。 ※飛び込み営業等の新規開拓はありませんのでご安心ください。 【仕事のやりがい】 ■仲介としての価値を発揮し、商社営業の醍醐味を感じる仕事です。 ※飛び込み営業などの新規開拓はございませんのでご安心ください。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 老人保健施設でのリハビリ業務全般 ・入所、通所 事業内容・業種

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ･調理経験2年以上 ･店舗運営の経験のある方優遇 ･ハローワークで転職活動中の方 ･福利厚生施設だから超安定してます 【ここがオススメ！】 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 糸満市 ＜給与＞ 月給18万円～25万円 ＜勤務時間＞ 07:00～20:00（休憩60分）　※週5日～勤務OK ＜雇用形態＞ 正社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？ ＜給与＞ 月給18万円～25万円 ・経験者優遇いたします。 ・試用期間3ヵ月（条件変更なし） ※交通費支給有り（月上限4万円までの実費分） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】琉球ホテル＆リゾート名城ビーチ【279】（糸満市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「糸満市の琉球ホテル＆リゾート名城ビーチ【279】」になります。 糸満市役所から車で国道331号を8分(3.3km)/ひめゆりの塔から8分(4km) ＜勤務時間＞ 07:00～20:00（休憩60分）　※週5日～勤務OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ○シフト制（詳細は面接時にご説明いたします） ※月間所定労働時間数あり。（月平均173時間程度） ※残業少なめ！働きやすい職場です。 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） 年間休日103日 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■社会保険完備 ■制服貸与 その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度　※実績多数 ■社員寮は関東エリアのみ ■従業員共済会制度あり 　→結婚・出産祝金／子女入学・永年勤続祝 　→弔意金／傷病・災害見舞金 　→資格取得・顧客施設利用助成金／退職餞別金　など ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ○調理師経験者（2年以上、雇用形態は不問）・栄養士可 　〇ジャンルは不問 　〇定年制あり(正社員60歳、嘱託社員65歳) 　 　 　学歴・年齢不問　■経験者歓迎　■経験者のみ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10:00～18:00 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社センダン ＜事業内容＞ ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事内容】 老人保健施設でのリハビリ業務全般 ・入所、通所 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 ■開園：2024年4月 事業内容・業種 保育所・幼稚園

同社にて、ルート営業のお仕事をお任せいたします。 主に居酒屋、レストラン、ホテルなどの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案いただきます。 ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。 商品を持って行ってご説明したり、お客様との雑談の中で既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 【業務内容】 ●商品のご提案・配送 ●新メニューのご提案 ●連絡事項の共有・グループミーティング ●伝票整理　等 【ある1日の流れ】 8：30　出社・朝礼 8：45　ピッキング・積込　 10：00　配達（平均40件） 12：30　昼食 13：30　配達しながらメニュー提案を通じて新商品などのご案内 16：00　配達完了・帰社 17：00　売上計算・翌日の準備 17：30　終業 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。 まずは倉庫業務（商品の片付けや、出荷した商品の補充）や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。 2～3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。 【研修制度】 新しい食の提案をするためには幅広い知識が必要不可欠です。 e-learningやWeb動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、いつでも学べる環境を整えています。 また、社内で営業研修も実施しております。 【同社の魅力】 業界トップシェアで認知度の高い会社ですので、お客様との信頼関係が築けると、無理なく商品を売ることができることがポイントです。 なお、地域密着で営業を続けていくという選択もできますが、商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わるといったことにも挑戦できます。 【頑張りはしっかり評価】 目標額を達成すれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。 ノルマではなく目標値を定めて取り組みますが、営業の数字だけではなく、勤務態度などの行動面も評価されます。

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。