沖縄県 那覇市 不動産営業・不動産仲介 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的（5-10年に一度）で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

《100％反響型営業》土地仕入れから提案・販売まで一貫してお任せします ◎働き方・営業スタイルはあなた次第！裁量高く働ける環境で活躍してください ー 仕事の流れ ー ＊土地の仕入れ＊ 不動産会社へ電話や訪問し、土地の情報を仕入れます。立地や環境などを踏まえて、どこならお客様に満足していただけるか、「住みたい」と思ってもらえる土地はどこかを考えて、土地を仕入れて行きましょう。 ＊現地調査＊ 土壌調査、交通量や周辺の環境など土地周辺の調査を行います。 ＊提案＊ HPからお問い合わせのあったお客様や内覧会を訪れたお客様と商談をします。商談は1か月に10回程度なので、1回の商談に集中できます。 ＊成約＊ 契約後の決済やアフターフォローまでお任せします。お付き合いの長いお客様が多いので、じっくり良好な信頼関係を築いていきましょう。 ー 商談相手はどんな人？ ー 当社が行うセミナーに参加した方やCMを見てアパート経営に興味を持ったお客様。提案する土地は、各県の主要都市が中心です。 ―■入社後の流れ■― 入社後は、先輩の営業に同行し業務の流れを覚えていきます。不動産に関する知識や提案方法など専門的なこともイチから丁寧に指導していきます。未経験から入社し最前線で活躍している社員も多く、未経験者でも安心の教育体制が完備されています。業界経験がなくても無理なく活躍できる環境です！ ―■稼げるインセンティブの仕組みとは？■― 当社では独自のインセンティブ制度を導入しています。どのフェーズで携わったかでポイントが付与されるシステムです。 例えば、土地の仕入れを行った社員と、その後引き継ぎ契約を行った社員が異なる場合では、仕入れの社員と契約した社員のポイントが付与され、それぞれインセンティブが支給される仕組みです。 応募方法 <スマホ・アプリからの応募も歓迎！> 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役　中島　厚己 事業内容 アパート等の企画・販売 アパート等の設計・施工・監理 不動産管理・売買仲介 前各号に付帯する一切の業務 宅地建物取引業　国土交通大臣（3）第008177号 建設業　国土交通大臣（般-01）第25405号 賃貸住宅管理業　国土交通大臣（01）第006638号 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号　天神プライム12階

【仕事内容】 国内最大規模のオフィス数を保有する同社にて10～20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です 主な業務内容 ・各国Regusのリーダーの一員として、このダイナミックで急速に成長する企業の販売実績を推進します。 ・見込み客の契約を増やして収益を最大化し、複数のブランド全体で売上向上を促進します。 ・国内販売計画の策定と実行を監督します。 ・顧客のニーズを理解して、どのソリューションや製品が適切かをアドバイスします。 ・既存の顧客と時間をかけて顧客満足度を向上させ、追加の製品やサービスを販売する機会を探します。 ・マーケティング部門と緊密に連携して、新しいチャネルの機会を特定し、ターゲットを絞ったキャンペーンを通じて既存のチャネルを成長させます。 ・地域市場を理解して、競争力のある価格設定を確保します。 ・強力なブランド大使となり、地元のビジネスコミュニティとネットワークを築き、市場情報を獲得し、販売見込み客を獲得します。 ・地元の営業チームのパフォーマンスを向上させます。 ・グループのチームと緊密に連携して、販売ツールが最新であり、現地市場に関連していることを確認します。 【具体的には】全国48都市に展開する185拠点のうち、10～20拠点ほどをマネジメントしていただきます。 各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務内容 同社の営業部門において、自社の分譲住宅を不動産の仲介会社へ紹介し販売する営業と土地の仕入れをお任せいたします。 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・現場管理（モデルハウス作成・美観管理） ・契約～決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

主な担当業務・主要な責務 ・指定地域内にて、有利な取引条件を確保し、会社の成長目標を達成する ・ 指定地域内の開発可能な場所の選定と評価 ・ 選定された場所へのアプローチ、ビルオーナー、ディベロッパーへの提案 ・ 開発に際しての賃貸借契約交渉 ※商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスを管理する ・ 新規案件に対し、ビジネスケースを作成する ※財務モデリング（P＆L及びキャッシュ・フロー） ・ 指定地域内の不動産について各ポートフォリオを管理し、問題が生じた場合は解決する ・ カントリーマネージャー、不動産開発ディレクター、ファイナンスチームと緊密に協力し、地域内の潜在的な買収ターゲットを特定します ・ 社内のマネジメントプロセスに基づき、毎週/毎月/四半期ごとに、目標に対する活動とパフォーマンスを報告する 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います ■1カ月間の充実研修で安心のスタート！ ■経験を存分に生かせる環境 具体的には 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、同社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です！ ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です！ ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。 比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 提案するブランドは… 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します！ ■提案するブランド Signature SPACES リージャス リージャスEX OPO ■毎月の契約数 毎月コンスタントに、15～20件の契約を獲得します。 教育研修制度 【 事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修 】 1週目：PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目：お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目：配属先のリーダーと共に、実際のツアー・提案営業・クロージングまでを実施し、FBを受ける 4週目：1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 将来のキャリアパス 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導いていくリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます！ 一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います■営業 ・内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ・新規顧客獲得営業 ・既存顧客の契約更新をするための交渉 ・顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ■ファシリティの管理 ・担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ・レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ・顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝5：5 ■1カ月間の充実研修で安心のスタート！ ■経験を存分に生かせる環境 具体的には 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、同社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です！ ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です！ ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。 比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 提案するブランドは… 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します！ ■提案するブランド Signature SPACES リージャス リージャスEX OPO ■毎月の契約数 毎月コンスタントに、15～20件の契約を獲得します。 教育研修制度 【 事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修 】 1週目：PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目：お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目：配属先のリーダーと共に、実際のツアー・提案営業・クロージングまでを実施し、FBを受ける 4週目：1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 将来のキャリアパス 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導いていくリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます！ 一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）