沖縄県 営業・企画営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【人材紹介の営業職】保育業界や観光業界の経営課題や、その業界への就職を検討している登録者の支援をしていただきます。 当社、営業職として以下のような業務がございます。 【キャリアアドバイザー業務】 ご登録者の悩みや理想などをヒアリングし、理想を叶えるための提案をしていただきます。ただ話を聞くのではなく、本質的な悩みを言語化しキャリアを広げるお手伝いをします。 ・キャリアカウンセリング ・求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー 【コンサルティング営業】 日本各地の宿泊施設や保育園等の経営課題を、人材採用によって解決へ導く提案をしていただきます。採用計画の提案から、選考フローの改善提案等を行っていただきます。 ・採用対象のすり合わせ〜提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三原 誠司 事業内容 3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ■地方創生領域 地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ■グローバル領域 日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後9日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。

□-■ ノルマなし・残業ほぼなし ■-□ 沖縄における企業と人材の「架け橋」となって派遣・紹介などの業務、法人向けの営業をお任せします。 ■県内キー産業(ＩＴ・製造・運輸・サービス・観光・飲食・流通・不動産・医療・介護等)を対象とした派遣スタッフコーディネート ■上記業界向けの人材紹介、紹介予定派遣 【やりがい】 基幹産業へ人材面での支援を行い、人財確保・雇用・働く機会を創出。沖縄県経済や働く人々に貢献していくやりがいがあります！ 当社の強み 沖縄のキー産業に幅広く対応し、有益な人材のご提案ができること、またマッチングノウハウに強みを持ち、各担当が求人企業・転職希望者双方に価値を提供しています。企業・スタッフ双方担当できるのが強み。 ※indeed県内掲載企業“約17,000社”中、クリック率１位！ (2022年6月より1位を継続中、2025年1月15日現在) 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 楠本　歩 事業内容 【人材派遣】 ・企業経営を人材戦略の面からバックアップ！ ・人と企業のベストマッチングを提供。 ・労務管理、採用コストを軽減。 【職業紹介】 ・採用コスト、労力の軽減。 ・完全成功報酬型（ニーズに対してのコミットメント）。 ・常用目的紹介でミスマッチ防止。 【アウトソーシング・人事評価制度】 ・ニーズを的確に捉えたビジネススキームのご提供。 ・沖縄県内での事業推進の核となる業務のアウトソーシング。 ・「報酬連動型人財育成プログラム」（人事評価制度）を通じて企業の発展、働く人のわくわくと成長を実現。 〈許可番号〉 労働者派遣事業許可番号　　派47-300154 有料職業紹介事業許可番号　47-1-300132 本社所在地 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1-19-1 合人社沖縄県庁前アネクス 8階

<チームで取り組む営業>◎お客様のニーズに合わせて提案。キャンペーンなどの企画・提案からお客様のお困り事を解決できるご提案をお任せします 【どんな仕事？】 ■訪問・ヒアリング ■企画内容の作成・提案 ■運営サポート・アフターフォロー 等 【どんな提案？】 広告代理店 「販促イベントを仕掛けたいけど 　ヒト・ノウハウが…」 　　▽ 当社 「キャンペーン事務局の 　仕組みづくりと運営、お任せ下さい！」 …etc. ▼お任せするのは、既存取引先へのご提案★ 今まで取引のある「既存取引先」をご担当頂きます！ 取引先は「自治体」と「民間企業」があり 個人の成長に合わせて、お任せしていきます！ ▼入社後の流れ ・1ヶ月目 初期研修では事業やシステムの使い方など 基礎知識をインプット♪ ・2ヶ月目 OJT研修では 先輩が1on1で仕事をレクチャー！ 5ヶ月程での独り立ちを 想定していますが自信を持って お客様と向き合ってほしいので延長OK★ ■■■未経験からの挑戦もOK■■■ 先輩の前職はコールセンタースタッフや販売職など 営業未経験からでも一人前になりました！ 個々の成長に合わせてしっかりとサポートを行うので 着実にステップアップできる環境です★ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信して下さい。 ※ご応募についての秘密は、厳守致します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ ご質問はお気軽に ■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、 企業に質問するよりご質問下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　玄番　哲雄 事業内容 ・データ入力サービス ・コンタクトセンターサービス ・自治体窓口サービス ・事務局代行サービス ・人材派遣サービス 本社所在地 東京都千代田区神田神保町3丁目12番地3 神保町スリービル3階

保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造　「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード：経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ：縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ：成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

《選べる5つのコース》希望や適性に合わせて、人事・営業・人材コーディネーター・広報・総務のいずれかをお任せ！充実の研修をご用意☆定着率90％ ご本人の希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 【人事】 ・研修内容の企画・立案 ・研修準備・当日の運営・進行・講師業務 ・社員のフォロー・メンタルケア ・社員教育/研修における情報収集 【営業】 お問い合わせいただいたお客様に対する ・新サービスの案内 ・最適なプランの提案 【人材コーディネーター】 ・スタッフの募集 ・社員の採用、面談 ・契約書等の書類作成 ・派遣スタッフのフォロー ・クライアントとのマッチング、紹介 【広報】 ・社内向け広報 ・HPの運用 ・SNS（X/Instagram/Tiktok）の発信 ・写真や動画の編集 【総務】 ・社内の総務・労務業務の対応（入退社手続き、勤怠管理など） ・社労士、税理士との打ち合わせ対応 ・総務部宛てに来た電話の対応 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指します。 両者にとって最適なマッチングを創出するため、ハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のならではの業務モデルです。 【キャリアアドバイザー（toC）】 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザー（toB）】 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【 バックアップ体制充実 】建設プロジェクトの写真撮影や業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理や提案業務を担当。★20代〜30代の男性活躍中 【 業務例 】 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 プロジェクトの管理 提案業務　など ある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、 　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！ 【仕事内容は？】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと 　人材を探している企業、 　両者を結ぶマッチングをお任せ！ 　派遣スタッフと企業の 　綿密なヒアリングから 　就業後のフォローも行います。 ■営業 └人手不足による悩みを抱える企業に対して、 　ヒアリングを実施。ニーズに合う 　当社の派遣スタッフを提案！ 　新規取引先の開拓から、既存顧客の 　フォローなどをお任せします。 ■人事 └当社社員や派遣スタッフの採用活動をお任せ！ 　応募者対応〜面接、媒体社との 　やりとりなどを行います。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高橋 新 事業内容 ■IT業界向け各種人材サービス ■総合人材サービス ■アウトソーシング ■人材育成・キャリア育成 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目１０−１２ KKD ビル 5 階

【異業種出身が9割】＼圧倒的な成長スピードの理由は？／研修＆サポート体制の充実◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』しよう！ 【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼新規顧客へアプローチ・アポイント取得 ▼訪問・ニーズのヒアリング ▼課題解決に向けた提案・契約 ▼アフターフォロー ＼仕事のスタイルは？／ ★営業活動に専念できる分業制 派遣スタッフのフォローはコーディネーター、 現場のフォローはフィールドディレクターと業務分担を行っています。 1時間ほどの商談を1日3件ほど実施します。 最初に興味をもってもらうアプローチからヒアリング、スケジュール調整、課題解決などトータルのスキルが身につきます。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　寺本潤 事業内容 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■HRコンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■WEBマッチング事業（BtoC・CtoC・農家支援） 【許認可番号】 人材派遣／（派）13-304999 人材紹介／13-ユ-305183 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル41F

【人材にお困りの企業様へのコンサルティング営業】人材を求める企業と仕事を探しているスタッフを結びつけ、就業後のフォローまで担当します。 官公庁や各自治体、様々なジャンルの企業に人材サービスを提案します！ ▼電話・訪問・Webなどを活用してお客様にアプローチ ▼課題を聞き取り、適切な人材紹介・人材派遣をご提案 ▼スタッフがスムーズに仕事を始められるように調整 ▼就業後も定期的にスタッフを訪問し、フォローアップ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　成澤 素明 事業内容 事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・製造技術系事業 【厚生労働大臣許可番号】 一般労働者派遣事業：派13-080220 有料職業紹介事業：13-ユ-040616 【所属団体】 一般社団法人 日本経済団体連合会 一般社団法人 日本コールセンター協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 公益財団法人 全国民営職業紹介事業協会 公益財団法人 財務会計基準機構 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

【好待遇！ゆとりある人生を手に入れよう】◆大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業。※勤務先はすべて一等地の優良物件です！ 業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！ 担当となった該当のマンションギャラリーやモデルルームにて、 来場されたお客様への接客・販売をお任せします。 手厚い固定給で収入安定＋業界高水準のインセンティブ 経験により、月給50万円も可能でもちろん成果は＋インセンティブで給与にしっかり反映されます！ギャラリーやモデルルームでの来客対応なので、飛び込みや電話でのアポ取りなどは一切なし。無理のない営業スタイルでしっかりと成果をあげられるところも魅力です！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　黒岩理英 事業内容 ◆不動産の売買・仲介事業 ◆不動産の賃貸・管理業務 ◆労働者派遣事業 ◆コンサルタント事業 【取引実績】 穴吹興産株式会社 伊藤忠ハウジング株式会社 近鉄不動産株式会社 京成不動産株式会社 京阪電鉄不動産株式会社 JR西日本不動産開発 新日本建設株式会社 サンヨーホームズ株式会社 住商建物株式会社 住友不動産販売株式会社 住友林業株式会社 株式会社大京 東急不動産株式会社　 東急リバブル株式会社 東京建物株式会社 東レハウジング販売株式会社 南海不動産株式会社 株式会社日本エスコン 野村不動産株式会社 野村不動産アーバンネット株式会社 株式会社長谷工アーベスト 阪急阪神不動産株式会社 丸紅都市開発株式会社 三井不動産レジデンシャル株式会社 三菱地所レジデンス株式会社 名鉄都市開発株式会社 ※50音順 ※敬称略 本社所在地 ■大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル3F

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫！◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制 ＜主な業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席〜就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます◎ 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせるものです。 これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて 地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか？ もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社3年目で営業所長へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業／保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング（旧株式会社TS工建） 株式会社トライト（旧メディアメイド株式会社） 株式会社HAB＆Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高！ 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください！ https://tryt-group.co.jp/about/access/

【働きたい人と人材がほしい企業をつなぐ仕事！業界特化の強みのもと話しを聞いてもらいやすいのが特徴】ビジネスマナーから研修！個人ノルマなし！ 配送トラックなど「ドライバー業界」に特化した人材を提案！ ▼物流・運送業界のお客様等にアプローチ ⇒電話でのアポイントが中心。 人手でお困りの業界のため お話しを聞いてもらいやすいです！ ▼人材に関するニーズ・課題のヒアリング ▼最適な人材をご紹介 ▼就業後の定期フォロー　等 ＊ムリな飛込みはなし ▼【仕事の特徴】人に感謝していただける喜び！ ●人材側からお礼のお手紙等もいただける！ 例えば、最近も年齢的な問題で仕事を諦めかけていた方が、最適な条件で企業とマッチングに。「いい会社で楽しく働けています。ありがとうございました」とお礼のお手紙をいただいた営業もいます。人の転機に携わり、喜んでもらえることが日々のモチベーションです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小林周一 事業内容 ◆人材派遣業 ◆人材紹介業 ◆採用代行サービス ◆人材サービス全般 ◆特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 《許可番号》 ◆労働者派遣事業許可番号：派13-305007 ◆有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615 ◆許可・登録番号：19登-002723 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル2階

◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業

＜有休消化率80％超×既存8割×ポストチャンス多彩＞プロスポーツチームのイベント企画や施設運営、自治体事業への人材提供・営業支援をお任せします クライアントへの課題ヒアリング（打ち合わせ） マッチした人材をご提供（既存8割） アウトソーシング事業、当社サービスの提供による営業支援 スタッフ管理や育成・就業後フォロー・勤怠管理　など ★“ファン”を増やすお仕事です このお仕事の醍醐味は、 “ヒトコムのファンを増やす”こと！ 数字やノルマに追われるのではなく 案件1つひとつ集中できる環境です◎ ★人と企業の役に立てる クライアントのお困り事を “人”で解決するお仕事だからこそ 感謝されることも多いのが特徴。 お客様の笑顔を見ることも多く、 多方面でのやりがいを実感できます♪ ★スキを仕事にできる 「イベントやスポーツが好き」 「ヒトや企画で地域を盛り上げたい」 という方であれば楽しみながら働けるはず。 商業施設に来られるお客様の満足度を 高めるのがミッションのため、まずは アイデア出しからスタートしましょう！ ▼ 1日の流れ □9:00〜　朝礼・メールチェック 　▼ □10:00〜　会議・WEBミーティング 　▼ □11:00〜　アポ調整・クライアント連絡 　▼ □12:00　お昼休憩 　▼ □13:00〜　スタッフフォロー・商談（2〜3社ほど） 　▼ □〜18:00　毎日定時に退社もOK！ ※入社半年ほどで独り立ちができる環境です 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　安井 豊明 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介業 アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号　（派）13-090090 有料職業紹介事業許可番号　　13-ユ-090119 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-9-6

《全国で15名以上を採用》丁寧な研修・マニュアル・OJTからスタートします★大手生保のコンサルティング営業を担当 ＼▽希望・適性に応じていずれかのチームに配属▽／ ◆インサイドセールス（内勤営業） └商談アポイントを取るまでのチーム ▽ライフスタイルや現在の加入状況をヒアリング ▽興味を持っていただいた方に資料送付 ▽訪問日時を調整 ↓ フィールドセールス担当にバトンタッチ！ ◆フィールドセールス（外勤営業） └訪問営業チーム ▽お客様宅に伺い、あらためて保険商品を提案 ▽加入した場合のシミュレーション・メリット説明 ▽ご契約！ ▽アフターフォローまでお願いします ※保険の見直しが8〜9割、新規のご案内が1〜2割ほどの割合です。 ＼▽どのチームも個人ノルマはありません▽／ お客様に寄り添うスタイルを大切にしているため、 目先の数字を追いかけることなく、ノルマ設定は一切ありません。 ◎「契約を変えない方がいいですよ」とおすすめすることも ◎押しつけのない、お客様ファーストの営業です ◎親戚や友達への縁故紹介も一切期待していません 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　原 忠寛 事業内容 保険代理店事業 テレマーケティング事業 ウォーターサーバー事業 労働者派遣事業 FP事業 児童教育事業 電気コンサル事業 投資事業 不動産事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ15F

クリニックや調剤薬局・病院などの医療機関と、仕事を探している求職者を繋ぐ仕事です。 ★20代が多数活躍中 & 産休育休の実績多数！ 医療機関へのニーズのヒアリング 求職者との面談　※ほとんどがWEB・電話での対応です 求職者の面接同行 契約業務 求職者が就業後のフォロー　など ★トークのマニュアルもあるため、初心者でも的確にヒアリングできます！ 【担当する医療機関】 クリニック、調剤薬局、歯科、総合病院、大学病院など 就業後のフォローが、信頼に繋がります！ 当社では、求職者が就業後のフォローにも注力しており、初日・1週間後・1ヶ月後に定期面談を実施。 状況改善に向けた提案や、課題に合わせた研修（自社サービスあり）の提案も行っています。 契約書作成などの事務処理は、社内の事務スタッフが対応しているため、日々の営業業務に集中できますよ！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鳥居 敏 事業内容 生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・保育士受験対策講座・カラーコーディネーターなど、医療・福祉・薬剤・保育・カラーに特化した生涯学習事業 人材紹介・派遣 医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F

＜ 経営/採用/M&Aなど専門知識は入社後に習得可能！既存先との定例会がメイン ＞事業成長に向けたヘッドハンティング・組織コンサルティングをお任せ 「新事業を立ち上げたいがそのスキルを持った人材がいない」 「後継者がいない」「採用に関するスキルがない」など 企業が抱える様々な問題解決のために ■経営層・スペシャリストの紹介（ヘッドハンティング） ■組織コンサルティング　など 事業変革のアシストを行っています！ 全国の上場企業から有望なスタートアップ企業まで 業界や規模は問わず幅広いクライアントと取引があり 初年度売上は予算目標200％を達成しました◎ 【 仕事内容 】 担当クライアント3〜10社の 企業理解を深める定例会がメイン。 商談相手は経営者のため 提案が経営に直結しやすく、 介在価値を深く感じられます！ (新規開拓は代表がアシスト) また経営・採用・M&Aなどの専門知識は 定期的な社内勉強会を通じて習得可能◎ 1日のスケジュールは個人に任せており スキマ時間は私用や勉強時間に充ててOK。 働き方は自由ですが教育は丁寧に行います。 入社後の流れ 業界や関する知識を習得。 　▼ レジュメの読み込み・ プレゼンの進め方など 実務に関する知識を習得。 同時に大規模プロジェクトの サブ担当として実務を行い 一連の流れを掴みましょう！ ★ 社内勉強会やロープレは毎日実施 ・沖縄勤務の場合…対面やWebにて研修 ・それ以外の勤務の場合…Webにて研修 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　富永 哲嘉 事業内容 ■事業支援に繋げるヘッドハンティングおよびコンサルティング エグゼクティブ層、スペシャリスト層向け ■採用手法確立に向けた脱人材紹介コンサルティング 20〜30代の採用を行える体制を一緒に構築 ■地方若手人材の都市圏への活躍支援 学生、第二新卒問わず都市圏企業との導線を創る（2024年開始予定） 本社所在地 沖縄県那覇市久茂地1丁目1番1号 9F