熊本県 営業・企画営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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＜マイナビも驚愕！？個性を活かせる働き方＞ 熊本県の自動車・食品・半導体関係など、派遣先企業と派遣スタッフとをマッチングする仕事です！ 企業への人材派遣や紹介予定派遣の提案・フォロー スタッフ管理 顧客開拓業務　など ※入社後1〜2ヶ月ほどは、 　先輩同行にて業務を覚えていただき 　熊本県内のクライアントを引継ぎをして頂きます。 早期キャリア形成ができる！ 少数精鋭なので、キャリアアップのチャンスも多数！ また、数字だけでなく、スタッフへの対応など ”数字には見えない頑張り”もしっかり評価。 そのため、未経験スタートでも 管理職になれるチャンスがありますし、 モチベーションにも繋がっています。 誰からも信頼され、頼られる人へ成長！ この仕事に必要なのは、 “相手を思いやる気持ち”だと私たちは考えています。 スタッフの相談に親身になって応えるころで頼られ、 企業様の悩みを解決したいと努力するから信頼されます。 スタッフから感謝され、企業様から信頼されることは 当社の営業として”大きな喜び”ですよ。 ☆需要拡大！外国人学生派遣にも注力しています☆ 対応言語は【英語／中国語／ネパール語／ ベトナム語／インド語／ミャンマー語】。 英語と中国語が1割・ネパール語が9割です。 バス6台を所有しており、送迎にも対応OK！ 通訳や外国人留学生の集客は 専任スタッフが対応するため、 営業活動に専念できます◎ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永利　俊幸 事業内容 ■一般労働者派遣事業 派 40-300311 ■有料職業紹介事業 40-ユ-300204 ■特定技能外国人登録支援機関登録 20登ー005178 『対応可能言語』 中国語・ベトナム語・英語・ネパール語・インド語 ■エコシステム事業部 太陽光発電システム 発光ダイオード照明機器、エレクトロニクス商品、電気製品、情報関連機器の販売、施工、設置及び保守管理、電気工事業等 本社所在地 福岡県久留米市長門石5-8-69

同社福岡本社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

【イチからの成長を手厚くバックアップ】販促キャンペーンや商業施設のオープニング式典など、集客イベントのプランニングから運営までをお任せします ▼イベント企画の考案 ▼企画内容をお客様へ提案 ▼開催に向けた準備（チラシ作成など） ▼イベント実施 └運営は自社ディレクターが担当。 　状況によりサポートを行います。 ▼集客効果の分析 少数精鋭からなるチームの一員として 早い段階から大きな裁量を任され、 心からのやりがいと達成感を味わえます！ “あなただからこそ”のアイデアや着眼点に期待！ 「お客様がつい寄りたくなるような 　イベントを形にしたい！」 そんな要望を受け過去に企画したのが、 『キッチンカー・マルシェ』。 会場にはクレープや唐揚げ、 汁なし担々麺、タコ焼きなど、 多様な人気キッチンカーがずらりと集結。 テイクアウトや食べ比べもできるようにして、 イベントは大盛況でした♪ 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉村　晃 事業内容 ■販売促進企画の立案実施 ■イベント企画、運営 ■印刷（企画、運営） ■媒体（マス、看板、雑） ■CM制作 ■サイン看板（野立看板） ■販促用ツールの企画、制作 ＜イベント企画、運営 ＞ 各種展示会（文化、芸能）、スポーツ催事 キャラクターショー、縁日、ふわふわ遊具 抽選会（ガラポン、コンピューターゲームなど） 大道芸（ピエロ、ちんどん屋、ジャグリング） マジック（イリュージョン、大魔術、超能力） 音楽ライブ（邦楽、洋楽、オールディーズなど） ステージイベント（トークショー、ライブ、お笑いなど） 本社所在地 熊本県熊本市中央区北千反畑町5-22

＜未経験歓迎！＞「介護施設・医療機関」と「求職者」の各ニーズに合わせたマッチング業務をお任せします。 営業業務/コーディネート業務/事務業務の全てに 携わるので広い知識と仕事の手応えが得られます ◆介護施設や医療機関に訪問や電話でのニーズのヒアリング ◆求職者面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定/同行/アドバイス/就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　前原　路代 事業内容 人材サービス事業 （労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 その他事業 【運営サイト】 ・介護・医療の転職支援サービス「かいごGarden」 介護・医療業界を支える 人手不足が大きな課題となっている 介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして 貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ミスマッチを防ぐ一気通管型で業界全体を 力強く支えていけるのは、 当社のキャリアコーディネーターならではのやりがいです。 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5

＜営業経験を活かせます！＞「介護施設・医療機関」と「求職者」の各ニーズに合わせたマッチング業務をお任せします。 営業業務/コーディネート業務/事務業務の全てに 携わるので広い知識と仕事の手応えが得られます ◆介護施設や医療機関に訪問や電話でのニーズのヒアリング ◆求職者面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定/同行/アドバイス/就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　前原　路代 事業内容 人材サービス事業 （労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 その他事業 【運営サイト】 ・介護・医療の転職支援サービス「かいごGarden」 介護・医療業界を支える 人手不足が大きな課題となっている 介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして 貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ミスマッチを防ぐ一気通管型で業界全体を 力強く支えていけるのは、 当社のキャリアコーディネーターならではのやりがいです。 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5

【多種多様な広告を扱う楽しさ】採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案！今、あなたが見ている「マイナビ転職」も私達が扱う商材です！ マイナビ転職をはじめとする知名度抜群の求人広告を中心に、 「採用戦略の企画・立案から、転職サイトへの掲載」など、企業様の悩みに応じて、最適なプランニングをご提案！募集から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。 ≪キャリアステップの一例≫ 【★】チームの中心人物として活躍する『マネジメント』 担当チームの売り上げや利益につながるよう、チームメンバーが持つスキル・能力を最大限発揮させるための育成や、進捗状況を把握し適切にコントロールしていく案件管理など、チームの中心人物として活動できるポジションです！ 【★】法人営業としてのスキルを高める『スペシャリスト』 顧客が抱える人材課題を把握し、適切な解決案を出す「課題発見力」や、それらを分かりやすく説明し、成約まで導く「提案力」など、法人営業としての重要スキルを磨き上げ、自身やチームの売り上げ・利益に貢献するポジションです！ 応募方法 【★】できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 山崎　圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・マーケティング事業 ■パートナー事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【 バックアップ体制充実 】建設プロジェクトの写真撮影や業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理や提案業務を担当。★20代〜30代の男性活躍中 【 業務例 】 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 プロジェクトの管理 提案業務　など ある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、 　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【人材派遣のお仕事◆じっくり育成】企業様への派遣サービスのご提案、求職者様へのお仕事紹介を行います。早期キャリアアップも目指せる！ ★提案営業の業務 働き手を探している企業様へ当社のサービスをご提案。 アプローチ先は製造や物流分野が中心です。 ★コーディネートの業務 仕事を探している求職者と企業のマッチングを行います。 企業様と求職者のマッチングをより良いものにするには、双方への丁寧なヒアリングが重要になります。 このお仕事の面白さは？ 企業様・求職者様のご希望は様々。 ヒアリングした情報だけでなく、 双方の将来・これからを見据えた上で 新たなご提案を行った結果、 満足の声をいただいた事例も多数ございます。 新しい業界・人材との出会いに触れながら、 最適解を生み出すことができるのも、 このお仕事の面白さの一つです！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小島 誠司 事業内容 ■各種アウトソーシング ■労働者派遣事業（派23-301162） ■有料職業紹介事業（23-ユ-300731） 【グループ規模】 従業員数／298名 売上高／65億円（2022年10月期） 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F

◆未取引企業への新規提案営業 ◆既存クライアントのサポート ◆スタッフの就業サポート 〇営業範囲は福岡市郊外エリアの新規・既存顧客（医療施設・介護施設）です。 〇業務は顧客からの求人獲得、人材の提案、派遣社員の契約更新、その他就業継続に関する対応を行います。 ◇業務詳細◇ 【1】新規顧客への提案営業 担当エリアの企業を定期的に訪問し、関係性づくりからスタートです。 お取引のない企業さまからオーダー（求人依頼）をいただくために定期的に人材ニーズのヒアリングを確認行い、ニーズが発生したときにご連絡いただけるよう、関係づくりの強化が中心です。 【2】既存顧客のサポート 担当するお客様へ定期的に電話や訪問を行い、派遣スタッフの就業状況の確認を随時行った上で、増員／欠員補充などの新しいニーズを確認。 ニーズに合わせた提案を行います。 【3】派遣スタッフさんの就業サポート 就業いただいているスタッフさんへのフォローを行います。 具体的には職場見学、初出勤日の同行、就業後の定期訪問など、継続的なフォローになります。 慣れない職場で緊張している方や、職場環境や人間関係で悩みを抱えている方に対して、話を聞いてあげたり、アドバイスをするなどが主なフォロー業務です。

病院や福祉施設と求職者様をつなげるお仕事です ◆入社3年目で年収1000万円の実績あり ◆年2回、昇給昇格のチャンスあり ＜主な業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席〜就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます◎ ★粘り強さがポイント 「人が集まらないのでどうにかしたい」 「優秀な人材を確保したい」など お客様の採用課題を聞きだし、 最適な人材を紹介します。 一度断られても 「欠員が出たからやっぱり必要」 となるケースも！ タイミングを逃さないように アプローチすることも大切です◎ もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社3年目で営業所長へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業／保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング（旧株式会社TS工建） 株式会社トライト（旧メディアメイド株式会社） 株式会社HAB＆Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高！ 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください！ https://tryt-group.co.jp/about/access/

【6ヶ月の研修を通じて、未経験の方も営業所長の道に挑戦できる】◆営業活動や営業所運営、戦略考案などを通じて、組織力の強いチーム作りを行います 既存顧客の対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） 〜お客様は法人のみ！業界の一例〜 建築・内外装・施工・物流・イベント業界が対象！ 中にはテレビ局や国民的イベントに携わった事例も◎ ＼年功序列なし／日々の成果・頑張りを正当に評価！ 年齢・過去の経歴などは一切関係なく 日々の成果・頑張りを正当に評価し 昇給・昇格に反映します。 「営業所長⇒2〜3年後に支店長⇒5年後にエリア統括」 といったスピード昇進の例もあります。 将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。 キャリアアップのチャンスはますます豊富になります！ ▼営業所研修（5ヶ月間） エリア統括や営業所長を中心に OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 【習得スキル一例】 作業員の手配方法 日次・月次処理フロー 新規＆既存営業 人材募集の計画＆原稿作成 など 研修期間の動きを総合的に判断し 合格後、営業所長として配属となります。 応募方法 ＼マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください／ ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　徳村 有聡 事業内容 ■業務請負事業 　・建築内装施工 　・各種組立、納品、施工 　・物流・倉庫内作業 　・製造請負 　・イベント、セールスプロモーション ■設備工事事業 　・建築、電気設備、空調設備の設計施工 　・太陽光発電設備の施工 　・エネルギーコスト削減コンサルティング 本社所在地 東京都千代田区外神田三丁目12番8号　住友不動産秋葉原ビル17階

【20〜30代活躍中！】人材採用に課題を抱える企業と求職者のマッチングを担うコンサルティング営業★社内公募制など多様なキャリアを実現★土日祝休 【提案営業】 ＜仕事の流れ＞ 企業の採用ニーズや課題点などをヒアリング ▼ 当社の人材派遣サービスの特徴やメリットを説明 ▼ スタッフに求めるスキルと業務内容を確認し、条件に合わせた価格を提案 ▼ 案件をスタッフへ紹介 ▼ 面接の同席やフォロー ▼ スタッフの就業スタート 【スタッフサポート】 スタッフがスムーズに業務に取り組めるよう定期的にサポート。業務や職場の悩みのヒアリングだけでなく、スキルアップやキャリア形成などについても一緒に考えていきます。 ★「事務」「製造」「物流」などの派遣部門へ配属。大手企業を中心に幅広い業界・業種のクライアントと取引があります 多様で柔軟なキャリア形成を実現しよう！ ★ジョブ型雇用を採用しており、社歴や年次に関わらずリーダー職やマネジメント職を目指すことができます。 ★配属部署での在籍期間が6ヵ月以上あれば社内公募制度で希望部署への異動も可能 例えば、人材派遣の法人営業から… ◇人材紹介部門の法人営業 ◇マーケティング部門 ◇人事などの管理部門　など 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★ 　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド アジアパシフィック チーフエグゼクティブ：カイエタン・スローニナ 事業内容 ・人材派遣サービス ・紹介予定派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化