滋賀県 大津市 人事・労務・採用 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。 ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。 ■主な業務※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。 ・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行） ・教育、研修業務（人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり） ・工場労務（福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用） ・労政業務（給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応） ・人事制度企画（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・HRDXの推進（従業員満足度調査や諸々の運営） ■組織構成 ・キャリア採用者30％、女性約50%　人事部24名：人材開発Gr:14名、労政Gr:9名 　新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可 人材開発Gr(14名）…60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（4名）、20代（4名） 人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。 また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担っております。 具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定） ・人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・HRDXの推進（従業員満足度調査や諸々の運営） 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成 人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。 詳細は個別相談の上決定 ※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー