滋賀県 内勤営業・カウンターセールス 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修（本社にて約10日間実施） ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務～リーダー～副店長～店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳～2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。

【『イオングループ』施設内の来店型保険ショップ 】◆お客さまの悩みをお聴きし、各社の商品の中からお客さまが必要とされる『保険』を提案します！ 来店されたお客さまのご要望や不安をお聴きし、 お客さまが必要とされる『保険』を提案します。 また、大切なお客さまである『イオングループ』の従業員に 向けた団体保険の提案も行います。 個人ではなくチームで目標を追いかけていくスタイルのため、 店舗一丸となって協力しながら仕事を進められます！ ＜ 基本的な業務の流れ ＞ ▼お客さまがご来店 ▼ご要望や不安をヒアリング ▼ご提案 ・情報提供を行いながら必要な保障額・期間の算出 ・システムを使って商品選定・プランのご提案 ▼お申込内容確認・お申込後の事務業務 └契約までに数回ご来店されるお客さまもいらっしゃいます。 ▼アフターフォロー ★『イオングループ』の保険代理店だからできること！ ＜ 大切なのは『売込み』ではなく『お客さまに寄り添う姿勢』！＞ 『保険』は身近にあるものの、種類が多く選びにくい金融商品。 お買い物ついでに立ち寄られる方が多いですが、 加入や見直しに興味がある方々なので、自然とご案内の流れに。 幅広い保険商品を扱うので、“本当に必要な”保険のみご提案が可能です！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　角谷 修一 事業内容 『イオン』のグループ会社として幅広い保険営業を展開しております。 【 保険ショップ事業 】 …『イオンのほけん相談』100店舗以上(2024年7月時点) 【 通信・WEB販売 】 …Webサイト『イオン保険マーケット』の運営事業 【『イオングループ』企業に対する営業 】 …『イオングループ』企業へのリスクコンサルティング営業 【『イオングループ』従業員向け営業 】 …『イオングループ』企業の従業員に対する団体扱の保険営業 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex 3階

【ベンツ、BMW、アウディなど、高級輸入車をご提案】★ノルマなし ★成約率50％ ★研修充実 ★近未来的なショールームが魅力 ★20〜30代活躍中 UNIVERSEに来店されるお客様は購入意欲が高い方が多く、提案を進めやすい環境です。 「このブランドの車が欲しい」 「憧れの車に乗りたい」 そんなご希望に、全国に直営店300店舗以上を持つから当社ならではのネットワークでお応えできるのが当社の強み。 お客様にご満足頂ける“理想の1台”がきっと見つかります！ ＼自信を持って提案できるお仕事&キレイな職場環境／ ◎ノルマなし⇒成約率約50％ ノルマではなくお客様としっかり向き合うことで、信頼関係も深めやすく成約率も自然とアップしていきます。 ◎キレイでこだわりの空間 店内の天井には星空や惑星のような照明を設置。壁には世界各国の時を刻む時計が並びます。細かなこだわりがたくさん詰まった店内空間も魅力です♪ ＼働きやすさも抜群！プライベートの充実も大切に／ 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年間125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17h程度（営業も含んだ全体の数字です） ■退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

【ご来店いただいたお客様に、ベンツ、BMW、アウディなど、高級輸入中古車をご提案】◆ノルマなし ◆未経験でも安心の研修充実 ◆20代多数活躍中 ▼ヒアリング ▼ご案内・ご提案 ▼成約・納車 ※保険やメンテナンスのご案内、仕入れなどは別部門と分担しながら進めています！ 【POINT】 ◎ノルマなし⇒成約率50％以上 ◎常時3万台以上の在庫車を持ち、欲しい車が高確率で見つかる ◎提案の流れは“営業マニュアル”に沿うだけ！ ◎20代中心の職場環境 ＼マニュアルに則り、お客様に寄り添いましょう／ 当社では営業マニュアルや営業支援ツールの充実には特に力を入れています。まずはお客様の希望や叶えたいカーライフをお伺いし、その後の「提案の仕方」「提案のプロセス」などは決まった流れに沿っていけばOK！！ お客様にピッタリな車選びやプラン内容づくりにしっかりと時間を使うことができますよ♪ ＼仕事だけでなく、プライベートも充実／ 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間（営業も含んだ全体の数字です！） ■退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【職務内容】 自動車部品の発注対応、問い合わせ対応・提案などをお任せします。 【職務詳細】 ●発注対応 ●お客様からの依頼に対して発注業務・在庫確認　など ●問い合わせ対応 ●商品の問い合わせ対応 ●定期フォローによるお客様との関係性構築 ●ニーズのヒアリング 【商品例】 ●日産純正部品 ●日産純正カーライフ商品 ●日産純正カーナビゲーション・カーオーディオ ●日産純正モーターオイル ●自動車整備用機械工具 ●他社車・一部外車にも適用可能な汎用性の高い補修部品 【お客様先例】 ●近畿圏の日産販売会社（ディーラー） ●自動車整備工場 ●ガソリンスタンド ●部品商　など 【働き方】 お客様はすべて法人となります。 入社後すぐは商品を覚えるためにも研修の一環で、店頭で問い合わせに対応する反響営業をご担当いただきます。 商品の知識を学んでいただいた後は、既存のお客様をメインに営業活動に従事いただきます。 また残業は月平均10時間以内でワークライフバランスの充実も可能です。 インセンティブの制度もあり頑張りに対して評価もします。 メリハリをつけて働くことができます。 【入社後の流れ】 「車の知識がなくてもOK／段階的な教育あり」 基本的に1年間は研修期間となります。 入社後すぐはお客様先に訪問してもらうことはせず店頭での業務を通じて商品知識を身に付けていただけます。 メンター制度があり担当の先輩をつけてじっくり教えていきますのであなたのペースで成長してください。 また座学研修も充実していて以下のような講座も受けていただきます。 ●自動車基礎知識講座 ●自動車講座 ●新入社員研修 ＜＜＜＜＜適正に応じて様々なキャリアを描けます＞＞＞＞＞ 以下3通りのキャリアがあります。 ■ルート営業 ガソリンスタンドや自動車整備工場などへご訪問していただき、自動車部品の提案をしていただきます。 ■企画職 自動車部品の強みを活かした、販促や物流の企画立案、実行をお任せします。 ■反響営業 店頭での業務を続け、さらにこの道のプロへ

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

【 SUVの魅力をお伝えする仕事 】遊べるクルマ屋！まるでキャンプ場のようなショールームで働こう。■お客様の声に耳を傾けピッタリの車をご案内 ＝＝ SUV LANDの特徴 ＝＝ 『この車が欲しい』とお目当ての車が、既にあるお客様が多数来店！だからこそ『人と話すことが好き』という純粋な気持ちが活躍の鍵となります。 ＝＝ 大事なのは『遊び心』＝＝ 『あそこのキャンプ場、良いですよね！』お客様との会話で、こんな話が飛び交うことも珍しくありません。 SUVを販売するために大切なのは、デザインや価格、スペックだけではありません。お客様は『SUVのあるワクワクする生活』を期待しています。 自身の体験や、遊び心から、お客様にSUVの楽しみ方や魅力をぜひ伝えてくださいね！ 大切なこと★お客様にとってメリットがあることを提案 ▼ノルマなし⇒成約率50％以上の理由 SUV LANDに来店されるお客様はSUV車に興味があり、既に購入意欲が高い方が中心。ノルマに追われるような無理な提案をせずとも、大いに活躍できます。 ▼ご提案のしやすさ抜群 業界トップクラスの在庫数を誇るネクステージならではの提案の幅広さが働きやすさが強みです。 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階

【ベンツ、BMW、アウディなど、高級輸入車をご提案】★ノルマなし ★成約率50％ ★研修充実 ★近未来的なショールームが魅力 ★20〜30代活躍中 ▼ノルマなし⇒成約率50％以上の理由 UNIVERSEに来店されるお客様は高級輸入車に興味があり、既に購入意欲が高い方が中心。ノルマに追われるような無理な提案をせずとも、大いに活躍できます。 ▼ご提案のしやすさ抜群 業界トップクラスの在庫数を誇るネクステージならではの提案の幅広さが働きやすさが強みです。 お客様の“夢”が叶う瞬間を演出 高級輸入中古車を扱うUNIVERSEでは 「大切な家族のために安全性の高い車がほしい」 「これまで仕事を頑張ったご褒美に憧れだった1台がほしい」 …という“夢”を持ってご来店される方がほとんど。お客様の夢が叶う瞬間を演出し、サポートする、やりがいの大きなお仕事です！ みんなに愛されるクルマ屋さんを目指して環境も整備 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ★年間休日120日＋有休 ★正社員平均残業時間：月17時間（営業も含んだ全体の数字です！） ★退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。