正社員
エレベーター・エスカレーターの【メンテナンス】 ★年休129日
- 給与 月給18万5,000円〜28万円 + 賞与(年2回/実績:4.98ヶ月) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) ※上記には、一律手当を含みます ◆モデル月収例 27万円(26歳) ※食事手当・地域手当等・残業30時間分を含む 35万円(36歳/主任) ※食事手当・地域手当等・残業30時間分を含む 48万円(45歳/係長) ※食事手当・役職手当・生計手当等・残業30時間分を含む ◆モデル年収例 410万円(26歳) 560万円(36歳/主任) 760万円(45歳/係長) ※モデル年収例には、モデル月収例の手当や、賞与を含んでいます 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回/4.98ヶ月分(2023年度実績)安定して支給しています!過去にベースが下がったことはありません。※初年度のみ、約2ヶ月分となります。
- 滋賀県
【 三菱電機ビルソリューションズでの研修やOJTもあり! 】◆エレベーター・エスカレーターの点検や修理、工事などをお任せします
★すべてをお任せすることはありません!
面談のうえお任せする業務を決定します。
【定期点検】
契約している施設を巡り、1日3台〜5台ほど訪問。
正常に動いているかどうか等チェック項目をもとに
エレベーターやエスカレーターの点検を行います。
【コールバックサービス・修理】
故障や不具合の連絡を受け、現場に駆け付けて対応。
消耗品・部品の交換などの軽い修理が中心です。
【工事】
エレベーターやエスカレーターの
大規模な改修工事を行います。
※1人1台のノートPCを支給しているため、
出先でも書類作成や作業の終了の報告ができます!
……………
こういった研修は1年目だけではなく、
定期的にグループ各社の社員が集合して受講。
経験にあわせた技術を学べる機会が豊富にあります!
▼配属先でのOJTも!
先輩から直接実務を教えてもらいます。
社内検定を取得するまでの約3年間は
指導担当の先輩がつき、2人1組で行動します。
応募方法
下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
会社情報
代表者
取締役社長 /藤谷 孝司
事業内容
昇降機・冷凍・空調設備メンテナンス/修理/リニューアル
建設業「機械器具設置工事業(般-6)第141138号」
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号(清和梅田ビル3階)
提供元: