熊本県 中央区 人事・労務・採用 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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■当社における人事・採用部門をお任せします。 採用活動 人材育成（企画検討） 内部強化を図るための施策検討 評価制度の検討　等 当社の【内部強化】を実現させるために、 新たな人材の採用活動や人材育成に携わって頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩上梨可 事業内容 ■冠婚葬祭互助会 ・総合結婚式場（エルセルモ）各種パーティ並びに宴会、 　貸衣裳、結婚式に付随するもの ・葬儀一式、総合斎場（玉泉院）、葬祭造園、 　霊柩車、生花、造花 ・ホテル経営 ＜ 許可 ＞ 前払式特定取引業 経済産業省許可（互第8048号） ＜ 関連会社 ＞ (株)YSトレーディング (有)アート企画 (有)セルモ花一 (株)大分花いち (株)シグナル交通 (株)JEC (有)ESI 本社所在地 熊本県熊本市中央区世安1丁目4-1

■新設したばかりの『人材育成部』において評価制度の検討・人材育成における研修企画等をお任せ致します。 人材育成（企画検討） 採用活動 内部強化を図るための施策検討 人材開発部の運営マネジメント 評価制度の検討　等 【 発展途上の領域です 】 昨年新設したばかりの部署で、これから創り上げていく部門なので、ご経験を活かして組織の活発化を実現させてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩上梨可 事業内容 ■冠婚葬祭互助会 ・総合結婚式場（エルセルモ）各種パーティ並びに宴会、 　貸衣裳、結婚式に付随するもの ・葬儀一式、総合斎場（玉泉院）、葬祭造園、 　霊柩車、生花、造花 ・ホテル経営 ＜ 許可 ＞ 前払式特定取引業 経済産業省許可（互第8048号） ＜ 関連会社 ＞ (株)YSトレーディング (有)アート企画 (有)セルモ花一 (株)大分花いち (株)シグナル交通 (株)JEC (有)ESI 本社所在地 熊本県熊本市中央区世安1丁目4-1

【 採用業務に注力できる◎】新卒採用の担当者として、説明会やイベントの企画から、選考〜内定者フォローなど採用活動業務をお任せします。 高卒以上や既卒の方を対象に採用を行います。 学校への訪問 説明会・選考 面接対応 内定者のフォロー など 【 職場の雰囲気 】 各拠点20代の社員が多く、活気溢れる職場です。 「こんな説明会を実施したら好評だった！」 などの成功事例の共有や、うまくいくためのアドバイスも 盛んにしています。 この仕事のポイント 新卒の採用に専念して頂くため、 「人が好き！」という方には相性◎ 定期的にテレビ会議を実施しており、他拠点との コミュニケーションも活発です。 日々の業務で悩むことがあれば、さまざまなアドバイスを 受けられる環境が整っています。熊本に根ざしながら キャリアを築き、安心して成長できる職場です！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 質問も積極的に受け付けております！ ご不明な点がございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。回答に時間がかかる場合もございます。 《応募書類の取り扱いに関して》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平山 善一 事業内容 現場改善コンサルティング 製造請負事業 製造派遣・人材紹介事業 開発＆設計技術者派遣事業 人材教育事業 EAPコンサルティング 海外進出支援業務 IoTシステム導入・運用 〔許可番号〕 労働者派遣事業許可番号　／派13-310767 有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-309562 本社所在地 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川 6F

【あなた自身が研修を受けるところからスタート】まずは先輩社員のアシスタントとして、社内研修コンテンツ（動画等）の企画・制作・運営を行います。 ステップ1 各部署・階層において、どのような研修が必要とされているかの理解 ※当社の業界理解、企業理解を一緒に行いましょう！ ステップ2 研修動画等の企画・制作　※アシスタントからスタート ステップ3 研修後アンケートの作成・実施 ▼ フィードバックを受けて研修内容の見直し どういった学習支援を行うのか？ ・オペレーター（電話対応スタッフ）のお客様対応 ・運用管理者のマネジメント力向上コンテンツ ・KPI管理・コーチング＆フォローアップ　など 上記の内容が全然分からなくてOK！ あなた自身が研修を受けてからスタートし、 自社内にアウトプットできるようになりましょう！ スキルアップしたいという方歓迎！ 未経験からでも安心♪ 応募前に、何か特別なスキルが必要なわけではございません。 研修やアシスタント期間を通して少しずつ成長していきましょう。 「なんとなく成長したい・・・」 「スキルUPしたいけど、何から始めよう・・・」 「人に何かを教える立場になりたい」 そんな方は一度面接にお越しください！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 山田 亮 事業内容 コールセンター運営事業 コールセンターコンサルティング事業 感情解析サービス開発研究および販売事業 本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-50-9　第3共立ビル5F

当社のサテライトオフィスにて、タレントさん（障がいがある方）のテレワーク勤務サポートや、雇用元企業との打ち合わせなどをお任せします。 あなたに勤務いただくのは、 当社が各地に展開している サテライトオフィス ”サテラボ”。 そこでは、一般企業に雇用された タレントさんたちがテレワーク勤務をしており そのサポートを行う仕事です。 ※当社では、障がいのある方を 「 タレントさん 」と呼んでいます。 ■タレントさんの仕事定着サポート 常にコミュニケーションを取りながら 業務に対する不安や不満がないか、 業務量は適切かどうかを見極め、 調整していきましょう。 ★障がいのある方々の雇用は 　取引のある大手クライアント先ですが、 　就業場所はサンクスラボの 　各サテライトオフィスなので 　サポートしやすい環境です。 ■企業との打ち合わせ お任せする業務や必要な人数を ヒアリングし業務を調整します。 就労開始後も打ち合わせを行い 提供しているサービスに不満はないか、 仕事の進み具合は適切か、などを 適宜確認してください。 ★外出することはなく 　電話やメール、チャットワークで 　やり取りを行っています。 ★担当いただくクライアントは 　3社〜5社程度です。 　案件の獲得は 　専任の営業チームが行うので、 　新規開拓などはございません。 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル1階

【残業少なめ／研修充実】大手企業の採用のサポート業務をお任せします。※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理　など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ★少しずつ成長できます！ 最初は指示通りにデータ入力したり、書類を整理したりでOK。事務職の常用派遣就業人数NO.1と多くの先輩に選ばれてきたので、未経験でも安心です（2022年9月東京商工リサーチ調べ）。 ※仕事内容はポジションにより様々です。配属の際に詳しくご説明いたします。 就業先は憧れの大手企業！ パナソニックグループ、博報堂プロダクツ、SCSK、東芝グループ、カネボウ化粧品、KDDI、雪印メグミルクなどをはじめ、大手企業・大手グループ企業が中心。未経験から有名企業で働けちゃいます。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2023年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／engagement@freemova.jp