熊本県 宇土市 正社員 服装自由の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング等 ・介護業務 ・日常生活支援（洗濯、環境整備等） ・レクレーション ＜定員＞18名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

宇土エリア＊ ガスの充填作業員《正社員》募集♪ 《お仕事内容はたったのコレだけ!!!!》 ◎プロパンガスの容器にガスを充填する◎ 配送スタッフが回収してきた、 空のボンベにプロパンガスを充填し使えるようにします。 慣れるまでは先輩と2人で作業です！ [POINT] 異業種からの転職、正社員が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修を行うのでどなたも安心してスタートできますよ！ 【注目ポイント】 『熊本石油株式会社』 会社案内/HPもぜひ一度ご覧ください♪ 【URL】http://www.kumaseki.co.jp/ 昭和23年の創業以来 サービスステーション・オートガススタンド・ LPガス事業および、関連する機材・機器販売を主な業務として展開しております。 自分のペースでモクモク作業が得意な方にオススメの職場です☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

宇土エリア＊ 菊池エリア＊ プロパンガスのルート配送スタッフ募集♪ 《お仕事詳細》 ▼出勤 ↓ 1：車で固定の配送先へ 主に、一般家庭がメイン！ ↓ 2：プロパンガスの積み下ろし (1)ガスボンベを転がして、パワーゲートに乗せる。 (2)ボタンで引き上げるダケ ↓ 3：次の配送先へ移動 ※1～3の繰り返し作業です！ ↓ ▼おつかれさまでした★ 慣れるまでは先輩と2人で作業です！ ＼特に‥!!／ ≪ 筋トレ代わりになるかも!? ≫ 夏前に体を鍛えたい!! そんな方にオススメ★ 給与＋体もムキムキ…一石二鳥♪ 【注目ポイント】 ＼みなさん、安心して始められます♪／ まずは1～2ヶ月間、先輩社員に同行して ルート確認＆具体的な仕事の流れを学びます。 ▼ その間に、ガスの調査員講習を受け ガス調査員の資格を取得していただきます。 試験自体はあまり難しくありませんよ◎ ▼ 無事資格が取得できれば、 一人前として活躍できるように♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア4店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。