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熊本県 熊本市 東区 東海学園前駅 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【熊本市東区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(管理者兼デイ生活相談員)

あなたにお願いしたいのは、脳活性デイサービスの相談員兼管理者! 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンにしばる
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【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、生活相談員としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です! 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ!生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ! 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています! 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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\福岡・熊本で積極採用中/【建設コンサルタント・技術・営業】

河川・砂防及び海岸・海洋、道路、都市及び地方計画、下水道、トンネル、鋼構造及びコンクリート、農業土木など幅広い建設案件に携わります。 貴方の強みを活かせる幅広い案件があります。 『国力を支える技術者の一人』として更なる成長に期待します。 <建設コンサルタント> ◆登録部門 河川・砂防及び海岸・海洋、道路、都市及び地方計画、下水道、トンネル、鋼構造及びコンクリート、農業土木、建設環境、上水道及び工業用水道 ◆登録部門外の業務 造園、港湾及び空港 <測量> 地上測量、海上測量、UAV測量 <地質・地盤調査> 地表地質踏査、ボーリング、現位置試験、室内試験、物理探査、地下水調査 <補償> 土地調査、物件、機械工作物、営業補償、特殊補償、事業損失 <営業> 案件の情報収集から、指名・入札等の契約対応、 技術営業支援、契約書類作成・提出 など 【 施 工 実 績 】 宮崎須木線道路詳細設計業務 浦之名川魚道設計業務 砂防堰堤詳細設計業務 小戸之橋詳細設計業務 生目の杜運動公園実施設計業務 七野配水池建設実施設計業務 パイプライン実施設計業務 水路トンネル実施設計業務 橋梁・道路施設等点検業務 橋梁・トンネル等補修設計業務 浦之名川魚介類調査業務 他多数 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力して送信してください。 ※ご応募に関するご質問等は、以下問い合せ先よりご連絡ください。   【 応 募 書 類 の 取 り 扱 い に 関 し て 】 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 志多 充吉 事業内容 建設コンサルタント (登録部門) 河川・砂防及び海岸・海洋、道路、都市及び地方計画、下水道、トンネル、鋼構造及びコンクリート、農業土木、上水道及び工業用水道 (登録部門外の業務) 土地造成、廃棄物処理計画、造園、港湾及び空港、景観計画、地滑り、法面対策、環境調査、環境アセスメント、生物調査、生態調査、水質調査、海洋調査 測量 地上測量、海上測量、UAV測量 地質・地盤調査 地表地質踏査、ボーリング、現位置試験、室内試験、物理探査、地下水調査 補償 土地調査、物件、営業特殊補償、事業損失 本社所在地 宮崎県宮崎市大工3丁目155番地
株式会社国土開発コンサルタント
提供元:
マイナビ転職
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熊本県 熊本市 東区 東海学園前駅 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、熊本県 熊本市 東区 東海学園前駅 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。熊本県 熊本市 東区 東海学園前駅 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【熊本県玉名郡/鹿児島本線】時給:1,100円~/週3日~OK/《通勤ラクラク》マイカー通勤OK

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~19:00 ■園庭:あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1100円~1200円 ■昇給:あり(過去実績)
勤務地
熊本県玉名郡和水町
社会福祉法人あおば会 【パート】あおば保育園(認可)

【熊本県玉名郡/鹿児島本線】残業:月平均2時間程度/未経験OK/《通勤ラクラク》マイカー通勤OK

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~19:00 ■園庭:あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 19.0万円~25.0万円 (程度※諸手当込み) ■【基本給】164,700円~219,200円 ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給:あり 月あたり900円~2,500円(過去実績) ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
熊本県玉名郡和水町
社会福祉法人あおば会 あおば保育園(認可)

★PJT責任者候補|サポートセンター/住宅設備等の問い合わせ ◇9/1入社◇転勤無【北海道/地域型】

【業務内容】 お客様の業務を代わりに引き受ける「BPO」サービスを展開している同社にて、建材および住宅設備商品(キッチン、トイレ、化粧台の水回り製品等)の問い合わせ受付センターを新規OPENします。 ★本プロジェクトの責任者候補をお任せします。 【配属チーム】 新設プロジェクトのオープニングスタッフ募集です! プロジェクト稼働時には、責任者、リーダー、オペレーター(契約社員/派遣社員)全体で10~12名規模を想定しています。 《業務詳細》 大手建材・住宅設備メーカーがクライント企業となります! ・オペレーターへの回答/指導 ・コール2次対応 ・クライアントへのエスカレーション業務 ・マニュアルの作成やオペレーターの教育 ・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
400万円~550万円※想定年収には仮で残業30Hを含む
勤務地
北海道札幌市中央区
トランスコスモス株式会社

【栃木/宇都宮】未経験OK!Zoffの【販売STAFF】*新店舗*第二新卒歓迎*学歴不問*

具体的には ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
栃木県宇都宮市
株式会社ゾフ

セキュリティ職|セキュリティ職(年間休日120日以上)

■業務概要: 社内IT部門のネットワーク担当として、以下の業務をご担当頂きます。 ・通信性能の担保と、拡張性を備えた会社ネットワークの設計・構築 ・セキュリティを考慮したIP Addressingとネットワーク再構築 ・海外子会社とのネットワーク接続方式の検討と設計・構築 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・通信ネットワークの運用保守 ■業務詳細: 社内IT戦略室のネットワーク担当として、以下の業務をご担当頂きます。 ・通信性能の担保と、拡張性を備えた会社ネットワークの設計・構築 ・セキュリティを考慮したIP Addressingとネットワーク再構築 ・海外子会社とのネットワーク接続方式の検討と設計・構築 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・通信ネットワークの運用保守 ■業務のやりがい: 既成の、既に設計が固まっているネットワークの保守をするのではなく、今後の事業拡大を見越したネットワークを1から再設計・構築することができます。会社事業への貢献も、強く実感できる業務になると考えます。また、最初からアプライアンス購入で課題解決を図るのではなく、既存技術との複合によって問題を解決する方針であり、ご自身の技術や経験を活かして頂くことができる環境です。部門長がキャリアでのネットワークエンジニアとして稼働経験を持っており、ネットワークエンジニアの業務や気持ちに理解がある職場環境でもあります。 事業内容・業種 専門商社
給与
605万円~975万円理論年収
勤務地
熊本県合志市
ローツェ株式会社

労務管理職|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 ■企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー、派遣社員の状況報告 ■人財状況の確認 ■求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
熊本県熊本市中央区
株式会社ジェイウェイブ