該当求人13件

熊本県玉名郡長洲町人事・労務・採用労災保険の求人情報・お仕事一覧
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1～13件 (全13件中)

契約社員、正社員

事務企画担当者｜（年間休日120日以上）【熊本県】

給与: 400万円～1000万円程度（年齢・経験を考慮の上、決定）
勤務地: 熊本県熊本市中央区

【仕事内容】 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 ② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理 ③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 ④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育 ⑤ ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括 ⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 ⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援 ⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 ⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 ⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導【仕事の魅力】これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 ① 【深化】銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革 ② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 ③ 【探索】ＡＩ（チャットボット）構築（行内外向け） ④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築＜雇用形態について＞嘱託社員（有期）での入行となりますが、１年以内に正社員登用制度があります。事業内容・業種銀行

株式会社肥後銀行

提供元：

正社員

人事 ※経験者採用※｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【熊本県】

給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 熊本県菊池郡菊陽町

【仕事内容】人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応（採用、出向等外部獲得）、異動対応等を行っていきます。その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

契約社員

人事｜有明工場における人事（プライム上場）【熊本県】

給与: 420万円～820万円※ご経験やご年齢による
勤務地: 熊本県玉名郡長洲町

【配属先部門の担う役割】日立造船有明工場の人事関連業務【入社後の具体的な仕事内容】日立造船有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務・福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務・給与・賞与・退職金等に関する業務・その他業務【仕事の進め方】デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。【出張の有無】社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。【転勤】当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり【事業の目指す姿】工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます【募集背景】組織力強化を目指した増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。【募集ポジション】担当者事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

日立造船株式会社

提供元：

契約社員、正社員

当社の研修プログラムを企業様の課題にあわせて提案するお仕事です|（年間休日120日以上）【熊本県】

給与: 400万円～1000万円程度（年齢・経験を考慮の上、決定）
勤務地: 熊本県熊本市中央区

【肥銀ビジネス教育㈱について】当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業研修の企画・運営業務　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等事業内容・業種銀行

株式会社肥後銀行

提供元：

正社員

人事・経営管理｜文系第二新卒／未経験｜（年間休日120日以上）【熊本県】

給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 熊本県菊池郡菊陽町

【仕事内容】ご経験・適性をもとに人事または、経営管理をお任せします。 ◆職種①　人事人事施策・人事制度の企画・実行、要員管理、労務管理の実施。また、人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と人事ソリューションの提供および組織風土向上のサポート全般を行う。 ◆職種②　経営管理半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務とアライアンス・M＆A実行支援業務やビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握・分析、原価・人員・投資・生産性等の計画立案、設備投資の立案などを行う。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

正社員

【人事（中途採用担当）】ワークライフバランス◎/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

給与: 498万円～864万円※残業20時間想定（管理職採用の場合には、残業代なし）
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】採用に関する業務をお任せします。・採用計画の立案支援・採用予定部門の採用要件整理・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手法の考案・選考フローの設計、面接調整・入社予定者各種フォロー（入社準備）・内定者フォローおよび入社者フォロー・障がい者雇用管理（雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等）事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

イオンフィナンシャルサービス株式会社

提供元：

正社員

【人事（中途採用担当）】ワークライフバランス◎/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

給与: 667万円～1049万円※残業20時間想定（管理職採用の場合には、残業代なし）
勤務地: 東京都千代田区

イオンフィナンシャルサービス株式会社

提供元：

正社員

【人事（採用責任者）】在宅勤務週2回程度/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

給与: 774万円～1040万円※残業20時間想定（管理職採用の場合には、残業代なし）
勤務地: 東京都千代田区

グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。【具体的な業務内容】　国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行（どのような人材をどのような手法で採用するか）・採用計画の策定（どの部署で何名採用するか）・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整・採用予定部門の採用要件整理・採用課題の特定・改善・配下メンバーの1次評価、1on1の実施・採用予算管理事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

イオンフィナンシャルサービス株式会社

提供元：

正社員

【人事（制度企画）】ワークライフバランス◎/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

給与: 498万円～864万円※残業20時間想定（管理職採用の場合には、残業代なし）
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】・組織編制、人事異動・人事戦略・人事制度・評価制度の方針案策定、制度/運用の企画立案・タレントマネジメント、人財育成の企画実行事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

イオンフィナンシャルサービス株式会社

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新着

契約社員、正社員

労務総務スタッフ（管理本部）社員

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

D&Iでは障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開しています。障害者特化の転職エージェント「DIエージェント」は業界トップクラスの知名度、実績まで成長。現在は業界No.1を目指しており、事業拡大中の会社全体を支えるコーポレート部門の強化に伴い、人員を募集しています。【具体的には】・勤怠管理（労働時間、シフト、有給休暇管理など）・給与計算・入退社手続き対応・顧問社労士との窓口対応・年末調整、給与支払報告書関連業務・休職者対応（育児、介護、傷病など）・就業規則改定、労使協定対応・健康診断やストレスチェック実施・DC/DB（企業型確定給付・拠出年金）の対応・消耗品/備品管理・各種ツールの設定・パソコン設定の補助等の労務業務に関わる業務全般をお任せいたします。 ■配属部署管理本部・本部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名（全員30代）事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社D&I

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正社員

【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計　☆管理職候補として役職付ポジション☆

給与: 500万円～650万円※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり（業績による）
勤務地: 東京都豊島区

【業務内容】勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。事業内容・業種 CSO

株式会社EPファーマライン

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新着

契約社員、正社員

リーダー候補 / 労務総務担当【管理本部】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■主な業務内容・勤怠管理（労働時間、シフト、有給休暇管理など）・給与計算・入退社手続き対応・顧問社労士との窓口対応・年末調整、給与支払報告書関連業務・休職者対応（育児、介護、傷病など）・就業規則改定、労使協定対応・健康診断やストレスチェック実施・DC/DB（企業型確定給付・拠出年金）の対応・消耗品/備品管理・各種ツールの設定・パソコン設定の補助等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社D&I

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新着

正社員

経理・総務・人事｜経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメント【愛知／江南市】

給与: 400万円～500万円※初年度の年収
勤務地: 愛知県江南市

【職務内容】経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメントをお任せします。（具体的には） ■経理業務・日次・月次決算・予実管理・経費精算　など ■総務・株主総会のとりまとめ・社内報の発行・工場総務関連業務　など ■人事業務・採用業務・勤怠管理・入退職処理・給与・社保関連業務　ほか【募集背景】創業70年以上の歴史を誇る、布袋食糧株式会社は、パン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。さらなる事業の拡大を見据え、今回はバックオフィスから経営を支える管理部門スタッフを増員します。総務部にて、経理・総務・人事など幅広い業務を担う、重要なポジションです。事業内容・業種食品

布袋食糧株式会社

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熊本県 玉名郡長洲町 人事・労務・採用 労災保険の求人情報・お仕事一覧13 件

事務企画担当者｜（年間休日120日以上）【熊本県】

人事 ※経験者採用※｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【熊本県】

人事｜有明工場における人事（プライム上場）【熊本県】

当社の研修プログラムを企業様の課題にあわせて提案するお仕事です|（年間休日120日以上）【熊本県】

人事・経営管理｜文系第二新卒／未経験｜（年間休日120日以上）【熊本県】

【人事（中途採用担当）】ワークライフバランス◎/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

【人事（中途採用担当）】ワークライフバランス◎/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

【人事（採用責任者）】在宅勤務週2回程度/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

【人事（制度企画）】ワークライフバランス◎/福利厚生充実※神保町駅（千代田区）

労務総務スタッフ（管理本部）社員

【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計 ☆管理職候補として役職付ポジション☆

リーダー候補 / 労務総務担当【管理本部】

経理・総務・人事｜経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメント【愛知／江南市】

熊本県玉名郡長洲町人事・労務・採用労災保険の求人情報・お仕事一覧
13 件

【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計　☆管理職候補として役職付ポジション☆