熊本県 阿蘇郡 日払い／週払いの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム・デイサービスにおける介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・起床介助、就寝介助、移動介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、口腔ケア、見守り等の介護業務全般 ・各種記録作成　等 ＜居室数＞111室（全室個室） ＜開設＞2022年4月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

■業務概要: 社内IT部門のネットワーク担当として、以下の業務をご担当頂きます。 ・通信性能の担保と、拡張性を備えた会社ネットワークの設計・構築 ・セキュリティを考慮したIP Addressingとネットワーク再構築 ・海外子会社とのネットワーク接続方式の検討と設計・構築 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・通信ネットワークの運用保守 ■業務詳細: 社内IT戦略室のネットワーク担当として、以下の業務をご担当頂きます。 ・通信性能の担保と、拡張性を備えた会社ネットワークの設計・構築 ・セキュリティを考慮したIP Addressingとネットワーク再構築 ・海外子会社とのネットワーク接続方式の検討と設計・構築 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・通信ネットワークの運用保守 ■業務のやりがい: 既成の、既に設計が固まっているネットワークの保守をするのではなく、今後の事業拡大を見越したネットワークを1から再設計・構築することができます。会社事業への貢献も、強く実感できる業務になると考えます。また、最初からアプライアンス購入で課題解決を図るのではなく、既存技術との複合によって問題を解決する方針であり、ご自身の技術や経験を活かして頂くことができる環境です。部門長がキャリアでのネットワークエンジニアとして稼働経験を持っており、ネットワークエンジニアの業務や気持ちに理解がある職場環境でもあります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）の業務標準化業務、効率化のためのDX推進業務 【詳細】 ・業務フロー、マニュアル等の作成・管理 ・業務分析、業務改善提案企画 ・DXツール開発、委託企業の管理・調整 ・社内外ステークホルダーへのDXツール普及のための説明・指導 ・社内IT部門、調達部門との協働、調整 【業務のやりがい】 ・上工下水道分野の改革に挑戦することができます。 ・全国的にも事例の少ない先進案件に携わることができます。 ・今後国内で増加していくと見込まれるコンセッション事業等の標準化・DXの専門家としてのステップアップとなります。 ・今後拡大されるウォーターPPPに携わることのできる、やりがいのあるポジションとなります。 ※ウォーターPPPとは、 上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。 政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。 同社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かし、ウォーターPPP拡大に対応していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）