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石川県金沢市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント地域手当の求人情報・お仕事一覧
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契約社員

【東京都（千代田区）】クライアントサービス（契約社員）

給与: 300万円～400万円
勤務地: 石川県金沢市

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

企業名非公開

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「地域手当」の条件を外すと、このような求人があります

石川県金沢市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

新着

正社員

【京滋・北陸・甲信】アカウントセールス（人材派遣営業職）未経験・第二新卒歓迎！業界世界3位／土日祝

給与: 0万円
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）事業内容・業種人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

提供元：

正社員

【金沢】総合職・第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー

給与: 450万円～600万円※ご経験やスキルによって決定します。
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化実現したいキャリア、人生設計のヒアリング自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）企業の選考オペレーションの改善コンサルティング企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

提供元：

正社員

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／金沢

給与: 480万円～600万円・みなし残業40時間/月を含む
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

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正社員

金沢/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ リーダー候補

給与: 600万円～800万円
勤務地: 石川県金沢市

業務内容 ■コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案同社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞求人広告提案・改善転職/就職フェアへの出展動画・3Dview商材での施設紹介エンゲージメントツールの導入　 Webサイト改善事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

提供元：

正社員

金沢/オープンポジション/ビジネス総合職

給与: 450万円～840万円みなし残業40時間/月を含む
勤務地: 石川県金沢市

【仕事内容】同社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの３本柱で国内10事業・海外1事業を展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという「未来のふつう」を実現ていきます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、同社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

提供元：

正社員

金沢/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員

給与: 450万円～600万円※ご経験やスキルによって決定します。
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】 ■コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

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正社員

金沢/リーダー候補/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/

給与: 600万円～800万円みなし残業40時間/月を含む
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

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正社員

【転勤なし】金沢/「おもてなしHR」コンサルティング営業

給与: 450万円～600万円※ご経験やスキルによって決定します。
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】 ■コンサルティング営業職宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

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正社員

金沢/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー正社員

給与: 450万円～840万円
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（２）リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ネクストビート

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正社員

【20代歓迎】【即戦力採用】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス企業のキャリアアドバイザー職

給与: 450万円 ~ 580万円
勤務地: 静岡県静岡市葵区

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。【年収アップが可能な環境】入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。【将来のキャリアプラン】入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業

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石川県 金沢市 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 地域手当の求人情報・お仕事一覧1 件

【東京都（千代田区）】クライアントサービス（契約社員）

【京滋・北陸・甲信】アカウントセールス（人材派遣営業職）未経験・第二新卒歓迎！業界世界3位／土日祝

【金沢】総合職・第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／金沢

金沢/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ リーダー候補

金沢/オープンポジション/ビジネス総合職

金沢/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員

金沢/リーダー候補/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/

【転勤なし】金沢/「おもてなしHR」コンサルティング営業

金沢/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー 正社員

【20代歓迎】【即戦力採用】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス企業のキャリアアドバイザー職

石川県金沢市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント地域手当の求人情報・お仕事一覧
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金沢/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー正社員