神奈川県 中央区 役職手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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■担当業務： ・工場で生産する製品の生産計画策定業務 ・生産計画により発注された部品・ユニットの納期管理業務 ・アクセサリー類の仕入れ予測と発注、在庫推移監視業務 ・協力会社との折衝、社内関係部署との調整業務 等をご担当いただきます。 ■同社の特徴： ◇安定性抜群／幅広い業界と関わりトップシェア市場もあり／成長市場の自動車・半導体・ナノテクノロジー分野などに関わり景気に左右されにくい事業ポートフォリオ◇同社は42期連続で黒字経営を行っている超安定企業です。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしています。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場でお取引が多いです事業としても幅広い業界とお取引を行っていますので、景気に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいます。 ※ディスペンサーとは：最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム（液体定量吐出システム） ◇充実の福利厚生・教育制度／完全週休2日制／その他手当なども充実◇ 資格取得奨励制度や祝い金制度などがあります。そのほか家族手当や住宅手当、祝い金制度などもございます。社員食堂や独身寮、保養所なども完備しており、ワークライフバランスを充実させることができる環境があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【具体的な業務内容】　 事務用機器・省力化機器など自社製品開発において、設計部門・開発管理部門と連携をとりながら自社開発製品のデザイン業務全般をお任せします。 ・製品操作部のユーザーインターフェースデザイン ・製品外観デザイン ・ラベル類デザイン（図面作成）　等 事業内容・業種 機械部品

主に部品（機械部品/電子部品等）の発注先選定や価格交渉、既存・新規サプライヤー開拓、納期管理を主とした購買の業務全般となります。 価格～品質～納期までを鑑みた長期安定供給を実現する為、設計職が作成した図面を基にした既存サプライヤーの選定や、必要に応じて新規開拓もお願いします。 業務内容は幅広く、会社の利益創出部門として裁量権のある仕事に取り組む事が出来ます。 ※製品開発段階から設計に対して加工方法や代替材料の推奨などVE提案も可能な為、業務内容は幅広く携わることが可能です。 【原価管理グループについて】 所属予定の原価管理グループは7名の組織です。業務効率良く、残業しない方の評価を上げる」という組織風土があり、殆どの方が定時退社で残業をしていません。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 情報インフラ業務全般に関わる業務 ①パソコンにキッティング及び保守 ②サーバーの設定及び保守 ③OS及びソフトウェアの最新化対応 ④IT資産管理の運用・保守 ⑤ユーザー問合せ担当 その他、ネットワークに関わる案件業務（セキュリティ・クラウド・無線LAN関係等） ■キャリアイメージ １年目：パソコン設定、ヘルプデスク（先輩からの指示のもと動く） ２年目：パソコン設定／サーバー管理、ヘルプデスク（自らが考えて動く） ３年目：パソコン設定／サーバー管理、ヘルプデスク（自らで管理して動く） ■教育体制 １年目は先輩からのOJTと外部セミナーの受講などで業務を覚えます。 ２年目からは、実践を通じて業務を覚えます。 事業内容・業種 自動車部品

同社のデジタル戦略事業部に所属し、IoTシステム開発業務をお任せします。 同社が開発する印刷関連機器を中心とした製品のIoT化を進めるにあたり、最適なシステム構築する為の技術選定および、クラウドシステムの構築とメンテナンスやWebアプリケーションの開発を主体的に取り組んで頂きます。 IoTは同社の未来を担う重要な戦略と位置付けており、非常にスケールの大きい遣り甲斐を感じられる業務です。 【採用背景/組織体制】 所属予定のデジタル戦略事業部は現在3名の組織です。 各方面からの需要増加に伴い、組織体制の強化の為、新たにご活躍頂ける方を募集します。 「業務効率良く、残業しない方の評価する」という組織風土があります。 事業内容・業種 機械部品

【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします　★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営など ◆求職者の面接 └1次/2次選考⇒採用へ！ ◆入社前フォロー(合同説明会)…etc 仕事内容の続き ＼ココがPOINT！／ ★「採用事務」 └求人メディアの運用や面接日の調整などを担当 ★「人材コンサルタント」 └派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング 就業後のフォローなどを行うポジション …といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。 「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現 当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく 積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。 求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように 会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。 ★採用したエンジニアの「就業スタート」や 「配属先での売上」を歩合給として支給します！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ