神奈川県 伊勢原市 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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お任せするのは… ◆送電運転 ◆施設設備の点検、メンテナンス ◆施設内外の清掃 ◆日報作成　など できることからお任せします。 まずはあなたのペースで ゆっくりお仕事に慣れていきましょう◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

軽作業のお仕事をお任せ／ ◇レンズ部品の接着や調整業務◇ 【製造製品】 レーザースケール（計測器） 【業務内容】 ・顕微鏡を使用した検査業務 ・レンズ部品の接着作業 ・調整業務 《こんな方にもオススメ！》 ・細かい作業が好きな方 ・コツコツ集中して取り組むのが得意な方 ・もくもくと取り組むのが好きな方　など ★ 【広告No.E10】【お仕事No.8010-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇レンズ部品の接着や調整業務◇ 【製造製品】 レーザースケール（計測器） 【業務内容】 ・顕微鏡を使用した検査業務 ・レンズ部品の接着作業 ・調整業務 《こんな方にもオススメ！》 ・細かい作業が好きな方 ・コツコツ集中して取り組むのが得意な方 ・もくもくと取り組むのが好きな方　など ★ 【広告No.E10】【お仕事No.8010-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■診療費の計算 ■会計入力　など 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の社員が活躍中の医療事務のお仕事。中高年も活躍◎ 病院やクリニックでの、外来算定(診療費会計)の経験を活かしてソラストで活躍しませんか? エルダー(教育係)と一緒に、段階を踏んで知識・業務を習得していただきますのでご安心ください。 医療事務の資格をお持ちでない方、ソラストなら資格取得支援制度を使って資格取得が叶いますよ♪ ●・―リモート面接実施中―・● 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・入院時必要書類の受付 ・入院受け入れ、病棟へのご案内 ・面会者、訪問者の対応、電話対応 ・データ入力　など ▼病棟クラークとは? 「病棟」とは入院している患者様の病室がある建物のことを指します。 病棟には看護師が待機する「ナースステーション」があり、そのナースステーション内で事務を行うスタッフを病棟クラークと言います。 業務としては、入院・退院時の事務手続きや面会者の対応などがメイン! 患者さまが快適に過ごせるようにサポートする縁の下の力持ちです♪ ▼研修 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

主なお仕事内容 ・各診療科への搬送、各部署へのスキャン書類回収 ・回収した書類の仕分け、スキャン、返却 ・整理整頓、清掃　など ・～こんな方にピッタリ!～・ ★デスクワークより体を動かす仕事が好き! 搬送業務で院内を歩くことが多いので、パソコンに1日中向かうデスクワークより、立ち仕事に慣れている方に向いています◎お仕事をしながら運動不足を解消★健康的な生活までゲットしちゃいましょう♪ ★コツコツ事務が好き! 患者さん対応はナシ! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内 ・患者様基本情報のデータ入力 ・駐車券対応、問い合わせ対応　など ゜+.外来受付ってこんなお仕事゜+. 院内で、もっとも多くの方と接する外来受付。 まさに病院の「顔」といえます。 直接関わるポジションだからこそ、そして一番に接するポジションだからこそ、とても重要★ お一人おひとりに誠実な姿勢で向き合い、笑顔と丁寧な対応をこころがけていきましょう♪ ゜+.未経験OK♪こんな経験が活かせる!゜+. ◎お客様のためを想った接客(飲食店・ホテル・アパレル販売etc…)経験! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大型ドライバー大募集！ 各種物流センターの輸送がメインの業務です！ 配送エリアは関東圏内がメイン！ エリアごとに配送ルートが変動するので、 スキルや能力に応じて お任せするエリアを決定します◎ ブランクがある方も大歓迎!! お気軽にご応募ください◎ ○● フォークリフトの資格があれば尚歓迎 ●○ 【注目ポイント】 ≪在籍スタッフ≫ 20代～60代の男性スタッフが中心に活躍しております！ 弊社では資格取得の支援もありますので、 イチから頑張りたい・安定して稼ぎたい方など、 安心してご応募ください。 ご応募は下記番号宛にお電話頂くと、 スムーズに面接までご案内させて頂きます。 『0463-59-9870』 応募時には｢マイナビを見ました｣とお伝えください。 お気軽にご連絡をお待ちしております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

パイプ等の保管や出荷作業をお任せ♪ ＼資格や経験がナシでもOK／ 現在、倉庫内では8名のスタッフが 活躍しています！ わからないことは何でも聞いてください♪ 玉掛け・クレーン免許がある方は優遇します！ ◆磐田支店の正社員も同時募集中◆ 【注目ポイント】 《磐田支店でも倉庫内作業員を同時募集》 お仕事内容は伊勢原支店と同じです！ ▼給与 月給17万2600円（住宅手当7100円含む）＋交通費 ▼シフト [1]8：00～17：30（休憩90分） [2] 9：00～18：30（休憩90分） [1]～[2]で好きなシフトでOK！ ▼勤務地 静岡県磐田市合代島１１６３　 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お任せする業務＞ ＊作業中の見守り・補助 ＊食事や入浴の介助 ＊一緒にお散歩、お菓子作り　など 利用者さん自身ができることはそっと見守り、できないことや困っていることがあれば、サポートをお願いします♪ 経験や資格は一切不問！難しい業務はナシ！ まずはあなた自身の「できること」からお任せします♪ ＜シフトは柔軟に対応します◎＞ 「平日のみ」「日勤帯メイン」「夜勤も入りたい」など、 あなたの希望を教えてください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

〈1日のお仕事の流れ〉 9：00　調理業務スタート! ↓ 12：00　お昼休憩 ↓ 13：00　調理前の打ち合わせ＆食材や作業の確認 ↓ 15：00　原料の仕込みや調味料の計量など仕込み ↓　　　 18：00　終了 《2階スタッフ》 『調理の経験が少なくて不安…』 回転釜を使った調理をお任せします！ 食材を投入しかき混ぜたり、調節したり　など ※力仕事も伴うため男性スタッフが活躍してます◎ 《1階スタッフ》 ＊野菜ごとのカッティング ＊洗浄・殺菌 ＊袋詰め・包装　など どちらの仕事が合うかあなたの 希望をお聞かせくださいませ♪ 【注目ポイント】 ～東京中央食品株式会社　伊勢原工場～ 会社名／東京中央食品グループ 設　立／昭和31年(1956年)4月9日 従業員・社員／461名 現場で働いている人は パートさん　33名　40～50代中心 正社員　　　10名　　30～40代中心 社員の人数が多すぎない部分も、 気軽に発言し、しっかりと頑張りを評価してもらえる 風通しの良い環境に繋がっています! 製造商品は主に病院・福祉施設向けに流通 →更なるニーズの拡大が期待される業界です! 〈こんなスキル・経験が役立ちます〉 ･調理や盛付け作業の経験 ･大量調理の経験 ･食品工場での経験 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！ 認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 介護付有料老人ホーム【そんぽの家 伊勢原】ホーム長の片石です。 この度はご応募をご検討頂き誠にありがとうございます。 当ホームは開設13年目。 ケアスタッフ、看護師、ケアマネージャー、管理者と総勢約30名のスタッフが勤務しております。 無資格未経験の新人スタッフから、 介護福祉士を持った5年以上勤務しているベテランスタッフがおり、 年齢層も20代から60代まで男女問わず様々なスタッフが活躍しています。 アクセスは伊勢原駅からバスで10分、車通勤も可能です。 面接前の見学もご遠慮なさらずお越しください。 ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 介護付有料老人ホーム【そんぽの家 伊勢原】ホーム長の片石です。 この度はご応募をご検討頂き誠にありがとうございます。 当ホームは開設13年目。 ケアスタッフ、看護師、ケアマネージャー、管理者と総勢約30名のスタッフが勤務しております。 無資格未経験の新人スタッフから、 介護福祉士を持った5年以上勤務しているベテランスタッフがおり、 年齢層も20代から60代まで男女問わず様々なスタッフが活躍しています。 アクセスは伊勢原駅からバスで10分、車通勤も可能です。 面接前の見学もご遠慮なさらずお越しください。 ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 介護付有料老人ホーム【そんぽの家 伊勢原】ホーム長の片石です。 この度はご応募をご検討頂き誠にありがとうございます。 当ホームは開設13年目。 ケアスタッフ、看護師、ケアマネージャー、管理者と総勢約30名のスタッフが勤務しております。 無資格未経験の新人スタッフから、 介護福祉士を持った5年以上勤務しているベテランスタッフがおり、 年齢層も20代から60代まで男女問わず様々なスタッフが活躍しています。 アクセスは伊勢原駅からバスで10分、車通勤も可能です。 面接前の見学もご遠慮なさらずお越しください。 ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー！ 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務＋資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう！ 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ケアマネとしての今後のキャリアパスは？ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

84名の入所者一人一人とじっくり向き合い、日々のちょっとした変化に気づき対応していく事が主な仕事となります。 入所者の、健康管理、衛生管理、服薬管理を行います。また、嘱託医・外部薬剤師との連携、施設ケアマネジャー・生活相談員・介護職員・管理栄養士などとの連携を図り、ご利用者の体調管理全般を多方面からサポートしています。 施設内で可能な処置・看護に関しては看護師が主体となって行い、施設内で難しい場合は嘱託医と連携を取りながら、医療機関への通院や救急搬送を検討していく役割もあります。 ご利用者が、出来る限り施設の中で、毎日健康に安らかに最期の時まで過ごせるよう、サポートしていく仕事です。 【特養規模】Ａ館（ユニット型）５３名／Ｂ館（従来型）３１名 【在籍中の看護師】正社員３名、パート３名。 【職場の雰囲気】明るく、仲が良いアットホームな職場です。２０代～６０代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。１０年以上勤務者が４０％。風通しの良さもバッチリです。管理職との距離もとても近く、家族のように接してくれる職場です。 ＊実務経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫！ 【求める人材】 ご利用者一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 ご利用者が、その人らしく生きるための支援を、多職種連携のもとチームで取り組める方。 ご利用者の心の声に耳を傾けて下さる方。 向上心のある方！ 仕事仲間、他職種とコミュニケーションが取れる方。 是非、一緒に働きましょう。

ご利用者の食事・着替えなど日常生活におけるサポートやご利用者とのコミュニケーション等をお願いします。 ご利用者一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 大山の麓という立地を活かして、四季折々の行事を一緒に楽しんだり、日々のレクや体操も工夫をして、１日１日を大切に過ごして頂けるよう考えています。 【規模】Ａ館（ユニット型）５３名／Ｂ館（従来型）３１名 【在籍中のケアワーカー】正社員４０名、パート１６名 【職場の雰囲気】明るく、仲が良いアットホームな職場です。２０代～６０代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 １０年以上勤務者が４０％。風通しの良さもバッチリです。管理職との距離もとても近く、家族のように接してくれます。 ＊実務経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫！ 【求める人材】 ご利用者が、その人らしく生きるための支援を、多職種連携のもとチームで取り組める方。 ご利用者の心の声に耳を傾けて下さる方。 向上心のある方！ 仕事仲間とコミュニケーションが取れる方。 是非、一緒に働きましょう。

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。