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神奈川県 多摩区 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全77件中)

【見守りstaff】ネイルOK/髪型自由!仕事帰りにショッピングも!無資格&未経験OK/D

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由・知的障がい・精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)  ・就寝時の見守り など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護&医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実! あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
ユースタイルラボラトリー株式会社
提供元:
マイナビバイト

【在宅見守りStaff】ご利用者様にしっかり向き合える◎"好き”な仕事をより深く♪/D

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由・知的障がい・精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)  ・就寝時の見守り など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護&医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実! あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
ユースタイルラボラトリー株式会社
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マイナビバイト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh009j10e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh012j10e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh003j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh009j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh003j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh005j10e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh003j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh009j10e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
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『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/sh005j01e01-02

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh009j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩グループホーム
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh003j10e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩の宿
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh012j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh003j10e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh009j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh012j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【暮らしサポート】マネージャー・管理職へのスピード昇進も◎目標に向かって邁進♪/D

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由・知的障がい・精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)  ・就寝時の見守り など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護&医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実! あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
ユースタイルラボラトリー株式会社
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マイナビバイト

【川崎市多摩区】介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!

介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? \働きやすい居心地のいい職場環境をご提供/ 「宿河原駅」から徒歩圏内でアクセス抜群! 20代~60代のスタッフが和気あいあいと働いています! 新卒入社の職員からベテラン相談員までが在籍中! 言いたいことが言い合える風通しの良い職場です 月に1回、様々なイベントを実施する賑やかな拠点です♪ ボランティアさんに日本舞踊や太鼓を披露して頂いたりなど…! また自立支援をモットーに、リハビリにも力を入れています。 お客様が受け身にならないよう自主性をしっかり尊重。 やりたいことができる様なお手伝いを職員一同目指しています
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【川崎市多摩区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力の一つです。 また歩いて行ける距離にお食事処があるため、時々ご利用者様と外食に行くこともあります。 他にも麻雀のお好きなご利用者様が集まって毎日麻雀を行っていたり、季節の花を植え、癒しの空間を作ったりもしています。 職員は40代を中心に、20代~60代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 特に女性が多いですが、もちろん男性スタッフも大活躍中!! 職員同士はとても仲がよく、みんなで声をかけ合いながら協力して日々の業務に取り組んでいます。
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全77件中)
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地域に根差した調剤薬局です!

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ■在宅・・・有 ■システム・・・電子薬歴、一包化自動錠剤機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】510万円~600万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 給与改定:年1回
勤務地
神奈川県横浜市港南区
株式会社ライズ

【神奈川県/平塚市】年間休日120日あり★手当充実◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務 <定員>定入所70名 / 短期入所20名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.7万円~23.1万円 程度 備考: 【基本給】179,000円~196,800円 ※賃金は経験年数・勤務実績などを考慮あり ■賞与:年2回(過去実績3.2ヶ月)■昇給:年1回
勤務地
神奈川県平塚市
社会福祉法人藤心会 特別養護老人ホームふじの郷

【神奈川県/横浜市戸塚区】管理者候補求人♪介護付き有料老人ホームにてケアチーフの募集<正社員>

■介護業務全般(介護職管理職候補/ケアチーフ) ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント  ・生活支援員業務あり ※日常生活ケアに加え、管理職候補としてのマネジメント業務も行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 33.4万円~ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】205,000円 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社アズパートナーズ アズハイム横浜戸塚

【神奈川県/小田原市】リフレッシュ休暇あり◎病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>

【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■相談員業務全般 ■外来・入院患者の支援 ■地域医療機関との連携 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 21.1万円~30.1万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】176,100円~236,600円 ※給与は敬遠・能力を考慮します。 ■【昇給】あり 1月あたり0円~3,000円(過去実績) ■【賞与】年2回 計3.50ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
神奈川県小田原市
医療法人財団報徳会 西湘病院

【神奈川県/藤沢市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問入浴でのオペレーター募集(正社員)

■訪問入浴での介護業務 オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問します ・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置・給湯管理・着脱、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・身体のふきあげ・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ・その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分(1日/5~6件訪問) ◆2023年認定「くるみん」取得! ◆事業所異動可能&他サービスへのチャレンジも可能 ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.5万円~24.3万円 程度 備考: ※保有資格により手当あり ■昇給:年1回 賞与:年2回 ~50万円分支給(過去実績)※昇給・賞与は評価による
勤務地
神奈川県藤沢市
株式会社ツクイ ツクイ藤沢羽鳥

【神奈川県/鎌倉市】週休二日制/食事補助あり!サービス付き高齢者向け住宅にて介護職求人です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅においての介護業務全般 ・日常生活上の身の回りの支援 ・訪問介護サービス ◇定員31名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.3万円~ 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回
勤務地
神奈川県鎌倉市
三菱電機ライフサービス株式会社 鎌倉ケアハートガーデン レーベン湘南