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神奈川県 川崎市 幸区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全10件中)

*オープニングスタッフ* 看護師 SOMPOケア 川崎小倉 訪問看護/j04295185hg1

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設やWEB講習で  5日間しっかり学びます。 ・職場でのOJT  eラーニング学習や、先輩スタッフの  訪問先に同行して実際に仕事を  していきます。 ・フォローアップ研修  入社時研修の翌月から半年間  毎月1回の研修で、悩みや困り事を  共有し、解決に繋げます。
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 川崎小倉 訪問看護
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア ラヴィーレ川崎★5/1 リニューアルOPEN★/m04291054aa1

~ 主なお仕事 ~ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導、配膳等 ・誕生会や季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など あたたかな雰囲気の中で 多くの方と交流を深め、 ご入居者さまの皆様に一日を 楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ川崎
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ川崎★5/1 リニューアルOPEN★/m04291054aa1

~ 主なお仕事 ~ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導、配膳等 ・誕生会や季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など あたたかな雰囲気の中で 多くの方と交流を深め、 ご入居者さまの皆様に一日を 楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ川崎
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マイナビ福祉・介護のシゴト

<正社員>残業月5時間程度。プライベートとの両立も可能です!

グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境です!スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。
株式会社ヘルシーサービス グループホームガーデンコート川崎
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【川崎市幸区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン新川崎
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【営業職/正職員】福祉用具 ”未経験、無資格可” 充実した研修制度!働き方が選べる!賞与あり!プライベートと仕事の両立が可能!

営業職 評価制度が明確で、モチベーションにつながります! 担当エリアのケアマネージャーから依頼を受け、利用者様に最適な福祉用具をご提案するお仕事です。 福祉用具のレンタル、販売を行います。
サクラサービス株式会社 サクラサービス株式会社 幸営業所
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームまどか川崎/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか川崎
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修】 そんぽの家S 北加瀬/m04292040ba1

そんぽの家S 北加瀬は定員34名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 北加瀬
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家S 北加瀬/m04292040ba1

そんぽの家S 北加瀬は定員34名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 北加瀬
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 そんぽの家S 北加瀬/m04292040ba1

そんぽの家S 北加瀬は定員34名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 北加瀬
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マイナビ福祉・介護のシゴト
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神奈川県 川崎市 幸区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 川崎市 幸区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 川崎市 幸区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県/三浦市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 294万円~358万円 程度(諸手当・前払い退職金込み) 月収 21.0万円~25.6万円 程度(諸手当・前払い退職金込み) 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修:月収210,500円+賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月) ※介護福祉士:月収256,242円+賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月) ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり)、賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
神奈川県三浦市
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 三浦

【神奈川県川崎市多摩区/JR南武線】時給1200円~☆駅チカ徒歩5分☆定員60名の認可保育園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00(延長保育 18:00~20:00) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1200円~1300円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
社会福祉法人宿河原会 【パート】こひばり保育園(認可)

【神奈川県横浜市戸塚区/横須賀線】年間休日120日以上!定員19名程度の企業主導型保育園♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間 9:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 27.0万円~ ・賞与 年2回/基本給1カ月程度(成果により上下あり) ・昇給 年2回/6月・12月(成果により昇降給あり) 社内独自の評価制度により職務(役割)の成果に応じて、基本給が上下いたします。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社ソーシエ びすけっと東戸塚

【神奈川県川崎市中原区/東横線】年間休日120日☆借り上げ社宅あり!駅徒歩2分の保育園です

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員 60名程度 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 ■開園:平成28年4月 ■休園日:日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「年収」 299万円~372万円 (程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む) ■基本給:175,000円~222,000円 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(※前年度実績による) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県川崎市中原区
株式会社あしたばマインド 明日葉保育園 元住吉園(認可)

【神奈川県藤沢市/JR東海道線】月収20万以上☆福利厚生充実してます♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「年収」 296万円~ ・賞与 年2回/基本給1カ月程度(成果により上下あり) ・昇給 年2回/6月・12月(成果により昇降給あり) 社内独自の評価制度により職務(役割)の成果に応じて、基本給が上下いたします。 《モデル給与》 2,968,000円 / 入社1年目・保育士 3,100,000円 / 入社3年目・保育士(主任) 3,800,000円 / 入社4年目・保育士(園長)
勤務地
神奈川県藤沢市
株式会社ソーシエ ぽとふ藤沢(小規模認可)

【神奈川県川崎市/南武線】開放的な園庭あり!のびのびと保育の出来る環境です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:120名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~19:00 《こんな方をお待ちしています》 *チームワークを大切にできる方 *保育者として、子どもたちのお手本になれる方 *広い視野を持って周りを見られる方 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 21.2万円~21.9万円 ■基本給 168,505円~ ■賞与 年2回計4.5か月分(前年度実績) ■昇給 年1回
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
社会福祉法人宿河原会