神奈川県 川崎市 幸区 設備設計（機械）の求人情報・お仕事一覧

2 件

☆★百貨店・駅ビル・エキナカで 　　全国展開しているお惣菜のお店★☆ ▼研修で丁寧にお教えします♪ 　≪お仕事の流れ≫ ・まずは明るく「いらっしゃいませ♪」 笑顔でお客さまにごあいさつ☆彡 ↓ ・「期間限定のコチラいかがですか？」 商品のオススメも大切なお仕事！ ↓ ・「こちらを200グラムですね？」 キレイに盛り付け＆計量 ↓ ・「ありがとうございました！」 お会計をして完了◎ 1つ1つ丁寧にお教えするので、初めての方も安心です！ スタッフ同士フォローしながら働いています☆彡 とても活気がありますよ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務できる方、大歓迎♪

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

自力での入浴が困難な方やご家族のサポートだけでは 入浴が困難な方のお宅へ訪問し、入浴のサポートをお願い致します！ ▼お仕事内容 【入浴前】 バイタル計測、入浴可否の判断 【入浴準備】 機材の搬入・湯水はりなど 【入浴介助】 衣服の着脱介助 体と髪の毛を洗って、湯舟で温まってもらいましょう！ 体を拭いて衣服の介助 【入浴後】 カルテ等書類の確認・記録など 「お身体の調子はいかがですか？」など、 利用者さんとコミュニケーションを取りながらサポートしてください♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪2～3か月ごとの更新制≫ 在職中の方からのお問い合わせも大歓迎！ 入職時期のご相談なども頂いております♪ □■単発スタッフは随時募集中！■□ 勤務日&勤務地が選べて、働き方はあなた次第♪ お気軽にご応募くださいね！

【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 ITイノベーション本部 グループIT企画部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 具体的に今回募集対象となる当部では、DSSグループ各社のCIOをカウンターパートナーとして、 ・DSSグループ会社へのIT統制関連施策の推進とネットワーキング・コミュニケーションスキームの強化及び定着化 ・IT資産管理業務プロセス見直しと次期グローバルアセット管理システムの導入推進 ・DSSグループ社内IT戦略/社内IT中期計画の展開、中計達成に向けた進捗モニタリング、効果刈取り推進 ・日立グループのITリソース最適化推進取纏め(コスト/資産) を実施し、事業成長を支える強靭、安全な環境を構築、提供するためにITとセキュリティが一体となって施策を推進しております。 【募集背景】 DSSセクターでは、DX市場での事業拡大に向け、近年大型のM&A案件含めた事業再編を加速してきており、新たに日立グループに加わった事業会社との情報共有、業務連携、シナジーの発揮、意思決定の迅速化が喫緊の課題となっております。 そのため、コーポレート部門とアラインし、DSSセクター全体でデジタル経営基盤等のIT及びセキュリティ武装を強固にすることが求められており、その全体活動をリードするDSSセクター社内IT部門の強化が課題となっております。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、自組織の責任者として、ITガバナンス、各種規定の策定・周知・徹底、実効性の確保・改善を統括いただきます。 ・DSSセクターおよび配配下のグループ会社に対し、日立グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進 ・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援 ・市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行 ・自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決 【職務詳細】 ■職務詳細 ・グローバルIT統制のモニタリングと調査/是正 ・グローバルIT統制における業務ルール/プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立 ・ITガバナンス維持・高度化支援（グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整） ■期待される役割 ・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにする。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 ・あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上司に報告する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・DSSグループ従業員を対象としたIT及びセキュリティ統制を鑑みた社内ITの活用促進に取組む大きな仕事であり、大変やりがいがあります。 ・日立は非常に幅広い領域の事業をグローバルで展開しているため、様々な業種のユーザ部門と関わることができると共に、日立の経営層に近い立場で仕事ができ、貴重な経験となります。 ・スキルとして、ITインフラ領域の企画立案、展開推進力とデジタル技術を活用した業務改善を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、PM（People manager）になることも、IC（Individual Contributor)になることも可能です。また、ビジネスユニットやグループ会社のIT部門に異動しキャリアを積む方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ①ITイノベーション本部/グループＩＴ企画部：当部は部員30名ほどで運営しており、基本的に各署での経験者を中心に、入社15年目～30年目くらいの人財がおり、ベテラン層も厚いため、フォローや知見を得られやすい環境下です。 ②対面での会議が必要な場合を除き、基本的にafterコロナの新しい働き方に対応した在宅勤務可能な職場となっております。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◇週４日◇時給1550円◆DM送付に必要なデータ入力や伝票作成などお任せ◆ ＜お仕事内容＞ ♪法人向けの書類送付をする部門ででコツコツ事務♪ ●ラベル・封筒・ハガキ・伝票などの『宛名』を印字するためのリスト作成 ●データ入力（名刺・アンケート結果・依頼内容をフォーマットへ入力) ●間違いがないかのダブルチェック・依頼内容をまとめたExcelの表作成 ●メール対応、郵送物の梱包（1日3～4件）、電話応対（1日3～4件程度）※同じ業務をする方が5名いるので分からない事は聞きやすい環境です♪ 【注目ポイント】 ＼あなたらしい、はたらき方を★／ あなたが大切にするものを大切に。 業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事を探せます！ ★はたらく時間や場所を選べる ◎北海道から九州まで、全国にプロジェクト拠点あり ◎収入面もしっかり確保できる週5日フルタイム ◎無理なく週3～4日ではたらく ◎扶養内で週2～3日や時短勤務など その他、希望のエリア・業界・職種など、 あなたにとって、ベストなはたらき方を ぜひ見つけてください。 育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 無理なく仕事ができる環境が整っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2024年10月上旬 契約更新のある長期のお仕事です

《大手電力関連会社》当社スタッフ活躍中！ 残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】 総務部内のＯＡ事務（代表電話の取次ぎ、 郵便物仕分け・投函、 備品発注）、 支社長のスケジュール管理、 交際費の精算処理、 資料作成（会議の出欠票集計・入力など）、 社内の各種申請処理（社内システム使用）、 来客受付対応などをお願いします。 ◆うれしい土日祝お休み！ 大手企業の自社ビル勤務！ １食３３０円～利用できる食堂があります♪ オフィカジＯＫ！ 当社を含む派遣仲間が活躍中 【注目ポイント】 わたしたち<スタッフサービス>が、 お仕事を始める"きっかけ作り"のお手伝いをします★* 「何かから始めればいいかわからない」 「どんなお仕事があるの？」 初めてや久しぶりのお仕事探しは、不安がいっぱい。 ◆未経験歓迎 ◆時短勤務 ◆働きたいエリア ◆興味のあるお仕事　などなど… スタッフサービスでは、ライフステージやキャリアプランに合わせて、 一人ひとりの希望に沿った最適なお仕事を 担当のコーディネーターがご紹介！ どたなも安心して活躍できる環境をご用意します！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内／料理提供／片付け／お会計　など ＜ポイント＞ オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ！】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎！ 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ ＜職種名＞ ホールクルー ＜仕事内容＞ カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市幸区 ＜給与＞ 時給1,112円～ ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか？》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適！」と好評です。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦（夫）やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦（夫）も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 ＜給与＞ 時給1,112円～ ※ 交通費支給（上限2万円／月） ※給与支払い：月１回（勤務月の翌月15日振込） ※試用期間：なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給（22時以降）：1,390円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ＜給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」（前給制度）あり＞ ・スマホから簡単申込！ ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを 　すぐに受け取れます（一部金融機関手数料0円） ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県川崎市幸区下平間３１０－１４ 鹿島田駅　徒歩13分 ※自転車・バイク通勤可 ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■ホール募集時間帯 　7:30～10:00、10:00～14:00、17:00～21:00、22:00～翌0:30 ＜福利厚生＞ ■ポイント制度あり ・土日祝や商盛期（営業日）出勤で1時間30ポイント ・商盛期の土日祝はＷ取り！1時間60ポイント 「すかいらーくポイント」はすかいらーくの店舗で1ポイント＝1円で利用可能 ■交通費規定支給（上限2万円／月）※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり（勤務日のみ1日2食まで／1食356円で食べられます！） ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25％割引券」支給あり（毎月6枚支給※規定有） ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり（勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます） ■受動喫煙対策：有（禁煙） ※勤務中のマスク着用は不要（個人判断で着用も可） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 接客未経験の方も歓迎／扶養内勤務OK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS（ショートメッセージ）またはお電話（0570-010-314）から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。（私服OK！履歴書不要！） ＜面接場所＞ 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ ガスト　下平間店＜018733＞ ＜TEL＞ 0570-010-314（受付時間10時～19時） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

◆中学生・高校生を対象とした個別指導 ≪一度に教える生徒は2人まで≫ 生徒が自力で問題を解けるように、 理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪安心の研修制度≫ 気になる授業の進め方は研修でお伝えします。 自信を持って先生デビューできるようにサポートします！ 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

保育士業務全般 ■定員：60名 ■対象年齢：5か月～小学校就学前まで ■保育・開館時間：7:00～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

＼新卒3年以内離職者０／新商品開発部でExcelスキル生かせる事務 ＜お仕事内容＞ ●新商品開発の進捗管理サポート ●部内会議設定・社内展開 ●資料作成サポート ●部内年度予算の進捗管理サポート※上長の方の指示に則って業務を進めていただく環境です 【注目ポイント】 ＼あなたらしい、はたらき方を★／ あなたが大切にするものを大切に。 業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事を探せます！ ★はたらく時間や場所を選べる ◎北海道から九州まで、全国にプロジェクト拠点あり ◎収入面もしっかり確保できる週5日フルタイム ◎無理なく週3～4日ではたらく ◎扶養内で週2～3日や時短勤務など その他、希望のエリア・業界・職種など、 あなたにとって、ベストなはたらき方を ぜひ見つけてください。 育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 無理なく仕事ができる環境が整っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2024年10月上旬 契約更新のある長期のお仕事です