神奈川県 戸塚区 新規オープニングスタッフ サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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難しいことはありません！ ---------------------- ●お客様のお迎え ご来店されたお客様に目的の確認や会員カード有無のチェック ●ヒアリング 瞳やコンタクトに関するお悩みをお伺い （最初は先輩スタッフと二人で行います◎） ●商品のお渡し・お会計 商品をご用意し感謝を込めてお渡しします♪ その他、簡単な店内清掃などもお願い致します！ ---------------------- 接客のこと、コンタクトのことなど研修でしっかり学べます◎ 個人ノルマなどもないので、アナタのペースで覚えられます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

デザインや品質にこだわったジュエリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品をご提案していただきます。 プレゼント需要も高く、ラッピングの技術も身につきます。 ～このお仕事のポイント～これまでのジュエリー販売 ・アクセサリー販売の経験を生かして働きたい方必見のお仕事です! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

幼稚園教諭業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：3歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間　月・火・木・金9:00～14:00／水9:00～11:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名 程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7：00～20：00、土曜日7：30～18：30 ■開園：平成26年4月 ■休演日：日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日） 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育士業務全般 ■定員：70名 ■対象年齢：3か月～就学前までの児 ■保育・開館時間：7:00～20:00 ■休園日：日曜・祝日・12/29～1/3 事業内容・業種 保育所・幼稚園

・‥…━━━━☆・‥…━━━━☆ 家事代行のお仕事をお任せします！ ・‥…━━━━☆・‥…━━━━☆ ＜お仕事内容＞ 1：お客様宅へ訪問 2：お掃除・洗濯など家事代行 3：終了後、完了報告をしたら帰宅！ ※定期契約なので担当先は毎回おなじで安心★ ＜ポイント＞ ★直行直帰OKなので通勤もラクラク ★充実の研修&資格取得制度アリ ★勤務地は1都3県のご家庭です 家事・育児などのスキマ時間に "サクッと"お小遣い稼ぎしませんか(*‘∀‘) 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼快適な暮らしをサポート！／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ 施設に住む方は自立度が高い方ばかりなので、介助業務は少なめ◎ 生活の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・ 利用者さんと楽しくコミュニケーションを取りながら働けます！ ≪お仕事内容≫ ◆エントランス清掃 ◆生活の相談/お話相手 ◆洗濯など家事のお手伝い ◆お食事、移動などお困りごとの介助 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎(^^♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 ■開園：令和4年4月 ■休園日：日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日） 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【業務内容】 自動車に使われる防振ゴム部品の設計業務をお任せします。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・SolidWorks, ABAQUS等のソフトを使用しての、防振ゴム部品の設計・解析・製図 ・製品評価、報告書・プレゼン資料の作成(Excel,Word,PowerPoint) ・メイン設計者の補助業務全般 ※業界未経験者は補助業務からスタート！ ※入社後は当社自慢の研修制度で、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 【同社の強み】 車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 事業内容・業種 保育所・幼稚園