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神奈川県 横浜市 中区 桜木町駅 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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メディカルホームグランダ横濱三渓園/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内での訪問介護のお仕事です。週1日&1時間~OK!ホームでの説明会も実施中です。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ横濱三渓園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ横濱三渓園/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ横濱三渓園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ横濱三渓園/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ横濱三渓園
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マイナビ福祉・介護のシゴト
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神奈川県 横浜市 中区 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

【横浜市中区/正社員】学研ココファンのサ高住で、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! 住宅型有料老人ホーム運営でリーダーとして悩むのは、住宅のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、住宅サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン伊勢佐木長者町
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【生活支援職員(非常勤)】地域で暮らす障害をもつ方々を支援する施設です。20代から70代まで幅広い年代の方が活躍中です!

非常勤職員を募集しています。 生活支援では主に一時ケア、ショートステイを実施しています。 <一時ケア> 障害児・者の放課後または、休日の一時的支援をします。 具体的には・・ おやつや食事の買い物同行、放課後余暇の過ごしの見守り、トイレ介助、食事介助、通学通所先への送迎など <ショートステイ> 障害児・者の宿泊を伴う生活援助を行います。 具体的には・・ 入浴介助、食事の配膳、食事介助、トイレ介助など 利用者の日中ではみれない一面が見れます。 ★みはらしでは、こどもの調子、言動をじっくりみて生活全般の様子を思い描くことができるようになる、一緒に遊んでくれる友達になる、 年齢相応の対応をもって接することを大切にしながら支援を行っています。 ★経験ない方もまずはできることから先輩スタッフと一緒に始めますので安心の環境です。
社会福祉法人みはらし 中区障害者地域活動ホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市中区/パート】学研ココファンの高齢者住宅の夜勤専門スタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!認知症ケア・重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン伊勢佐木長者町
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【生活支援職員】地域で暮らす障害をもつ方々を支援する施設です。20代から70代まで幅広い年代の方が活躍中です!

常勤職員を募集しています。 生活支援では主に一時ケア、ショートステイを実施しています。 【一時ケア】 障害児・者の放課後または、休日の一時的支援をします。 具体的には・・ おやつや食事の買い物同行、放課後余暇の過ごしの見守り、トイレ介助、食事介助、通学通所先への送迎など 【ショートステイ】 障害児・者の宿泊を伴う生活援助を行います。 具体的には・・ 入浴介助、食事の配膳、食事介助、トイレ介助など 利用者の日中ではみれない一面が見れます。 ★みはらしでは、こどもの調子、言動をじっくりみて生活全般の様子を思い描くことができるようになる、一緒に遊んでくれる友達になる、 年齢相応の対応をもって接することを大切にしながら支援を行っています。 ★経験ない方もまずはできることから先輩スタッフと一緒に始めますので安心の環境です。
社会福祉法人みはらし 中区障害者地域活動ホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

山手湊輝邸/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア 山手湊輝邸
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン伊勢佐木長者町
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【児童養護施設】子どもたちの成長を育む仕事です

横浜市中区にあります児童養護施設です。 グループホームは様々な事情(虐待、病気、離婚など)で親と暮らすことのできない6名の児童を児童相談所からお預かりし、養育する施設です。 仕事内容は子どもたちの生活支援、学習支援、自立支援です。 一般の家庭に近い状態で養育し、生活を通して子どもたちを癒しを与えていきます。 休みにはみんなでキャンプに行ったり、レジャー施設にお出かけしたり、子どもたちにとってよい思い出を作ることも魅力の一つです。 子どもたちの成長を支えることのできるとてもやりがいのある仕事です。 運営費は国と横浜市からの全額公費で運営しており、準公務員的な安定した職業です。
社会福祉法人日本水上学園 日本水上学園
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【急募】地域で暮らす障害のある方の送迎ドライバー募集!隙間時間を有効活用できます!

中区障害者地域活動ホームにて送迎車(キャラバン・ハイエース)の運転、車内清掃を行っていただきます。 ※車いすリフターの操作、送迎に伴う乗降介助があります。 送迎先はご自宅、グループホーム等です。 「中区障害者地域活動ホーム」とは・・? 障害を持つ方々の生活をサポートする施設です。 在宅の障害児・者及びその家族等の地域生活を支援する拠点施設として、昭和54年の国際障害者年を契機に、地域福祉の拠点としてスタートした横浜市独自の制度です。  最大の特徴は、「幼児から大人までを対象としている」ところにあり、障害や年齢を問わずに様々な暮らしの支援をしています。
社会福祉法人みはらし 中区障害者地域活動ホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市中区/正社員】学研ココファンのサ高住で、サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン伊勢佐木長者町
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マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームグランダ山手・横浜/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ山手・横浜
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【岩手県盛岡市】土日休み/調剤併設/福利厚生充実◎/面応需/スキルアップ◎/原則転勤なし

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・IGRいわて銀河鉄道「厨川駅」より車9分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00(13:00~14:00は調剤受付なし) ■処方科目・・・面応需 ■定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】516万円~600万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】516万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
勤務地
岩手県盛岡市
ウエルシア薬局株式会社

【山形県東根市】品質保証(品質管理業務を含む)

【仕事内容】 薬機法やGMPに基づいた製品・品質を確保する品質保証(品質管理業務含む)・薬剤師業務(薬事業務含む) 【詳細情報】 ■医薬品の承認申請書の作成等 ■品質苦情への対応(過去の事例に基づいた防止策の立案/顧客への回答) ■製品出荷判定及び、各種書類の作成/管理 ■サンプルの検証作業 ■医薬品の製品試験 ■医薬品の原料試験 等 ■医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理 ■製造管理者業務(区分、包装・表示・保管) ・医薬品製造所全般の管理、監督(構造設備、備品管理含む) ・製造販売業者窓口(契約、GQP取り組め、業務調整等) ■製品品質の調査、レビュー ■出荷判定、出荷管理 ■監査対応 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】700万円 以上 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:原則年2回支給
勤務地
山形県東根市
株式会社エースジャパン

【札幌市厚別区】週3日~の勤務が相談可能/未経験可/大手法人が母体で安定感◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市 ■最寄駅・・・市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、第2・4土/8:30~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・第1・3・5土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アインファーマシーズ

【札幌市北区】安定の大手グループ薬局!福利厚生もしっかりしており、長く働ける企業です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市北区 ■最寄駅・・・札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/10:00~20:00 ■処方科目・・・内科、睡眠時無呼吸 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ※施設対応センター薬局としての役割を担っています。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※給与は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
北海道札幌市北区
ファーマライズ株式会社

【秋田県秋田市】高収入相談可/転勤なし/未経験相談可/研修◎/福利厚生充実/車通勤可/パート可

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・秋田県秋田市 ■最寄駅・・・JR奥羽本線「秋田駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金/8:30~18:30、水/8:30~19:30、土/8:30~13:30 ■処方科目・・・多科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.3万円~42.9万円 程度 【年収】450万円~620万円 程度 ※月収:313,150円~429,500円 【昇給回数】■1回 【賞与回数】■2回 ※平均4.5ヶ月分(過去実績) 【モデル年収】経験6年550万円~ ※あくまでモデル給です。経験・年齢・希望をもとに決定いたします。
勤務地
秋田県秋田市
有限会社赤井

【福島県本宮市】年間休日120日以上/手当◎/社宅/車通勤可/最寄り駅より徒歩5分圏内の駅近!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県本宮市 ■最寄駅・・・JR東北本線「本宮駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、土/8:30~13:00 ■処方科目・・・内科、外科、整形外科、産婦人科、小児科、泌尿器科、耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 ■在宅・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】360万円~450万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:7月、12月 ■途中入社・キャリア紹介 ≪参考*2014年中途入社≫ 1年目薬剤師→2年目薬局長→4年目コンサルティング推進部所属(マネージャーになるべく昇格研修受講) ■薬剤師ポジション別・参考月給 ①全国の薬局店舗:月給36万円 ②地域限定薬局店舗:月給32万円 ③希望エリア薬局店舗:月給25~32万円 ④自宅→通勤範囲薬局店舗:月給25~32万円
勤務地
福島県本宮市
総合メディカル株式会社