【20代歓迎】首都圏勤務｜野村不動産グループ企業の営業事務職｜年間休日124日｜転勤無し｜残業月10時間程度
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 勤務地
- 東京都新宿区
営業事務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般をお任せします。
【具体的には】
■物件情報／データ入力
不動産情報システムや同社HPへの物件情報掲載
■来客の一次対応
個人のお客様／取引先業者 等
■電話対応
受付業務／営業担当への取次 等
■営業活動報告書の確認と送付
宅建業法で定められている書類をお客様へ送付
■経理業務／帳票管理
領収書作成／仕分け業務 等
【配属先】
同社の各営業支店
※配属店舗はご自宅からの通勤を考慮して首都圏（一都三県）の支店から内定後に決定いたします
【働き方】
経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2023【大規模法人部門（ホワイト500）】」 に5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っております。
●年間休日124日
●月の残業時間は10時間程度
●20時以降PCが自動でシャットダウン
【キャリアアップについて】
グレードも4つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。
また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。
試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。
【職場環境】
社員同士、明るくコミュニケーションを取られています。
長期的に安心して働くことができる環境です。
またフレックス制度や時差出勤をはじめ、育休・産休の取得率も100％です。
残業も少なくワークライフバランスが充実できます。
【仕事と育児・介護の両立支援】
育児や介護をしていて時間に制約のある人も、能力を発揮し、活躍しつづけられるような制度づくり、風土づくりに取り組んでいます。
子育て推進企業として認定され、くるみんマークも取得しております。
☐具体的な施策
●育児中 休日申告制度の導入
●休日保育費用100％補助制度
●時差出勤勤務制度
●カムバック制度
●リモートワーク
●育児コミュニティの開催
●産前産後・復職後のサポート体制
●男性社員の育児参加推進
●女性キャリア研修
●20時以降PC自動でシャットダウン等
転勤無し残業月30時間以内従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度
