神奈川県 横浜市 港北区 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護にて看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■リハビリ補助や指導 ■健康状態の観察や疾病予防 ■日常生活活動ケア ■医師の指示による処置・管理 ■各種在宅サービスの連絡調整 【オンコール対応頻度】ステーションにより異なる／常勤看護師の人数により変動 【オンコール出動頻度】状況により変動が御座いますので随時確認 【教育・研修体制】 同行訪問（おおよそ1ヶ月程度となります。スキルに応じた業務から覚えて頂ける環境です。）／外部研修有り（法人負担） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

◎高齢者の方の体調管理 ◎施設で行われるレクリエーションの企画・実施 ◎入居者さま一人ひとりが、豊かで快適な生活を送れるようサポート

ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 【仕事の流れ】 08:30～　お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～　身体介護・生活支援（2件） 12:00～　休憩 13:15～　生活支援・身体介助（3件） 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

患者様やご家族の悩みや問題を見つけ出し 解決のために調整や連携を行うお仕事です！ 《具体的には…》 □患者様・ご家族の方と面談 □退院・転院（転所）に向けた相談・支援 □他医療機関、ケアマネジャー等への調整 など POINT1：充実した研修とサポート 事前研修がしっかりあるので未経験でも安心♪ 資格取得スクールを運営しているため 体系化されたノウハウがあります◎ POINT2：あなたに合ったキャリアパス 重度訪問介護やグループホームなど 当社が運営する介護施設への異動もOK あなたのやりたいことが叶う環境です！ 【注目ポイント】 ☆ユースタイルラボラトリーとは☆ ミッションは『すべての必要な人に 必要なケアを届ける』 設立10年で年商80億を超える急成長企業です！ 各種介護・看護サービスを中心に、 ITを活用したシステムやWebサービスの開発・運営を行っています♪ ≪内定までWEB面接≫ 私服＆ご自宅で！ 空き時間を使って気軽に面接できます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

家電量販店やショッピングモール、有名ブランド店などで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かして 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短2週間ほどで勤務開始が可能です！

来院される患者様への受付対応や事務業務の全般をお任せします ▽お仕事例１ ●電話対応 ●ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ●ご契約時のローン審査の対応やお会計 ●データ入力・カルテ作成 ●書類整理や備品の管理　など ▽お仕事例２ ●施術前の患者様へのケアやサポート ●ドクター・看護師のサポート ●施術器具の準備・洗浄　など お仕事は受付、施術サポート、事務業務までを分担します 患者様の対応やドクターのサポートを通して、沢山の「ありがとう」をいただけます◎ ※お仕事内容は適正に合わせて配属しております 【注目ポイント】 ＊TCBについて TCB 東京中央美容外科は全国に110院以上を展開する大手美容クリニックです。 お仕事を通して、施術を受ける患者様の不安や緊張を和らげ、 安心して過ごしていただけるように1番近くで寄り添います。 ＊安心して長く働ける環境 原則定時退社で月の残業時間は2.6時間程度。 時短制度や取得率100％の産育休も完備しているので、 ライフスタイルが変化しても長期的にご活躍いただけます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入職日はお気軽にご相談ください

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

そんぽの家Ｓ　新横浜篠原は定員56名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家Ｓ　高田は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家Ｓ　新横浜篠原は定員56名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------