神奈川県 横浜市 西区 資格取得支援 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

6 件

同社は、電気、空調給排水衛生設備の設計施工と共にリニューアル・メンテナンスを手掛ける総合設備会社です。 工場・官公庁・学校などの電気・空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 オフィスビル・学校・病院・工場・集合住宅などの多彩な建築物の電気・空調給排水衛生設備などの工事業務に携わって頂きます。（管理業務のみ） 【現場の例】 現場は神奈川を基本とした首都圏全域が主なエリアで、庁舎物件や商業施設の新築工事・大規模修繕工事の設備工事を行います。 直行直帰が可能です。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●工期のスケジュール管理 ●サポート業務 ●現場スタッフの管理 【同社の魅力】 ●年間休日125日 ●夜勤少なめ ※エアコンの取替時（年に数回）以外はほとんど発生しません。 ●少数精鋭のため、頑張りはしっかりと待遇に反映されます。 ●将来を見据えて施工管理にステップアップしたい方は大歓迎です。 ●資格手当が基本給にプラスされるため、スキルアップするほど年収UPが望めます。

●東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクインしました ●2年連続「働きがいのある企業」として認定されました マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ （電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し 【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる 【安心のサポート体制】 入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本） 研修終了後：OJT中心 【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

仕事内容 【この求人のポイント】 ●大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ●飛び込み営業なし、テレアポなし！ ●未経験歓迎！新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ●国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ●子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1) 入居、退去時の事務手続き対応 入居や退去に伴う契約書の作成や確認、鍵の受け渡しなどを行います。 お客様がスムーズに新生活を始められるようサポートをお願いします。 2) ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 お客様のご希望や条件を詳しくお伺いし、最適な物件をご提案します。 実際に物件をご案内し、詳細な説明を行います。 3) インターネットからの問い合わせ対応 ウェブサイトやメールを通じて寄せられるお客様からの問い合わせに迅速に対応します。 必要な情報を提供し、疑問や不安を解消します。 4) お客様からのメール・電話対応 お客様からの電話やメールに対応し、物件に関する質問や相談にお答えします。 5) ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 物件の魅力を伝えるために、プロフェッショナルな視点で写真撮影を行います。 撮影した写真はポータルサイトに掲載し、集客を図ります。 ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。

事務系総合職として賃貸・分譲物件の管理窓口業務やその他バックオフィス業務の中から適性を考慮しお任せします。 【UR賃貸住宅管理部門】 ・ＵＲ賃貸住宅の管理業務に携わる現地スタッフ（管理窓口、清掃）のマネジメント業務 ・ＵＲ賃貸住宅の住環境維持向上のための企画提案 ・居住者のコミュニティ形成にかかる各種サービス提案 【コーポレート部門】 ・総務、経理、人事、DXBX系など 【分譲マンション管理部門】 ・分譲マンション管理業務 （管理組合の運営サポート、資金管理、現地スタッフのマネジメント等） ・修繕工事や各種サービスの提案営業 【システム部門】 ・DX推進 ・社内セキュリティシステム体制の構築 ・社内稼働システムの改善・開発・運用・保守管理 ・社内ヘルプデスク対応 　 応募方法 ◆◇◆◇◆　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◇◆◇◆◇ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※職務経歴等、出来る限り詳細にご入力をお願い致します ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 治 事業内容 当社は、UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。具体的には次のような事業を展開しています。 １．集合住宅サポート事業 マンション管理事務所での窓口対応、敷地内の清掃、日常的な修繕工事、給排水施設等のライフラインの維持・管理などを行っております。 ２．リニューアル・リノベーション事業 お客様が退去後の住宅をより快適な状態へと回復する補修工事をはじめ、リフォーム、お客様の快適な暮らしを実現するための技術開発、豊かな経験とノウハウを駆使して建物の調査・診断、大規模修繕工事を行っております。 ３．ライフサービス事業 ＵＲ賃貸住宅や分譲マンションにお住まいのお客様の日常の小さな困りごとから、ライフシーンを豊かにするサービス、住まいに関する保険代理店業務などを行っております。 本社所在地 東京都千代田区神田錦町1-9

【座学&ペアの約1年研修⇒万全のフォロー体制】100%反響営業｜不動産売買を希望するお客様対応をお任せ★年収1,500万円超えのメンバー多数在籍！ 問い合わせや直接来店されたお客様の対応をお任せ！ 【1】問合せ対応 広告やWEBをご覧になったお客様からの問合せに対応 【2】ヒアリング 物件の希望をヒアリング。上司が必ず同席しフォロー！ 【3】契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 契約後も定期的にフォロー 未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組みとは… 1）業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署を設置！ テレアポや飛び込み営業を行わなくても、 毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 そのため月平均商談数は業界トップクラスの 10〜15組を実現！早くから多くの商談を 経験できるので成長速度も早く、 1年目から高収入を実現！ 2）業界トップクラスの成約率25% 「問い合わせ＝購入意欲が高い」お客様が多く、 月平均成約数は2.2件！ 月1件の契約で月収50万円以上、 月2〜3件契約で年収1,000万円が可能！ 3）営業だけに集中できる環境 社内DXを推進し、事務作業は営業事務が担当！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください！ なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！ ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／緒方次郎 事業内容 新築分譲住宅 分譲宅地 中古住宅 マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介 ※取扱件数：3,163件（令和3年度） ※許認可：宅地建物取引業免許 国土交通大臣(9)第3744号 ＜系列会社＞ ユニバーサル住宅販売株式会社 株式会社アサヒクリエイション 株式会社アサヒ・デザイン 株式会社チャンス 本社所在地 東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F　

ベンチャー企業の経営者、フリーランス、大手企業の会社員といった多様な業界・職種のビジネスパーソンが利用する同施設。 共用ラウンジで一人で集中して仕事を進めたり、会議室で取引先の方を招いて打合せをしたりと、様々なシーンでご利用いただいています。 コンシェルジュとして会員様を最初にお出迎えする大切な役割をお任せします。 【仕事内容】 ■受付業務 ●会員への入退館受付、来客対応、電話対応、ティーサーブなど ●顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ■館内整備 ●コピー用紙などの備品管理（発注、補充） ●カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ■施設・サービス案内 ●見学対応、ご利用方法の説明、1DAY会員入会対応 【組織構成】 現在、全20店舗～（東京23区内、横浜市）になります。（今後拡大予定あり） 1店舗に、総合職正社員約3～4名、コンシェルジュ職契約社員約1～2名、アルバイトが約1～4名体制で業務を行っています。 【研修制度】 入社後は数日間本社にて研修を実施し、同社や業界への理解を深めていただきます。 その後、実務は配属先にてOJTを中心に学んでいただきます。 一連の業務を習得するまでの目安は約3ヵ月程度です。 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 【キャリアアップ】 就業年数1年以上で正社員（総合職）登用にチャレンジできます。 総合職になると企画や反響営業、店舗マネジメントなど、さらに幅広い業務に携わることができ、スキルアップも叶えることが出来ます。